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1、年度财务工作计划范文集合9篇年度财政工作计划范文集合9篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又将在繁忙中充分着，在喜悦中收获着，一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是我为大家采集的年度财政工作计划10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年度财政工作计划篇120xx年财政部在公司领导鼎力支持、其他部门协作配合、财政人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司经营管理目的，积极开展财政工作，发挥管理本能机能，以成本管理和资金管理为重点，安健环风险管理体系建设为契机，有序地完成了各项工作。为使财政工作进一步得到提升，现将20xx年的工作做如下扼要回首和总结。一、做好经营预算分析，提供管理决策根据1、以预
2、算指标和经营业绩考核指标的目的值为指引，落实公司竞争战略，强化成本控制，争取成本事先优势。推进公司业务流程合理化、经过管理可控化、监督考核系统化，侧重关注经营指标的实际及计划情况对财政状态、经营结果及现金流的影响，通过财政指标的比较分析和预测，为公司积极参与直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务提供财政支持平台，同时对发现的问题并提出合理建议，保证公司预期经营目的的实现。2、*财政部较好地完成公司20xx年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充足反映公司财政状态、经营效益、资本保值增值以及经营管理水平等情况，公司20xx年经营业绩考核成就为优二、加强公司资金管理，积极筹措营运资金1、通
3、过合理布置资金，在保证生产经营资金需求的情况下，提早归还今年固定资产借款本金及还将来三年75%的借款本金合计52，002、50万元，相比原还款计划减少借款利息1，353、67万元。2、近年环保压力增大，脱硝项目、脱硫设备升级改造、湿式除尘改造等大型资天性项目相继施行，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造成宏大压力，使资金链面临断裂风险。因而，公司现金流管理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行慎重放贷，利率居高不下。在这里困局下，公司积极筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%优惠条件的流动资金循环借款，知足生产经营的需求。同时合理运用各种资金;，降低筹
4、资成本，防止资金沉淀及供应不及时，进而提升资金管理效益，降低资金成本，防备财政风险。三、实现资产价值管理，国有资产保值增值1、根据*集团公司批复的3、4号机组财政完工决算报告，对2307张固定资产卡片进行分类、整理、核实，完成卡片导入财政管理系统的工作，落实责任管理部门/分部。此举标记着3、4号机组财政完工决算工作全面完成。2、根据公司实际业务流程，修订了固定资产管理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价基础。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进行改良，真正做到明晰权责，落实责任。3、根据国有资产监管及评估的相关规定，财政部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资
5、产评估工作，及时向*集团公司和省国资委上报备案。4、启动1-4号机组脱硫改造报废固定资产工作，目前资产报废鉴证报告的税局备案及资产评估报告的*批复工作正在进行中。5、参与了物资仓库搬家工作，财政人员全程监督盘点下架物资。四、强化保险管理工作，完善保险索赔机制1、根据安健环风险管理三星标准的要求，修订了（保险管理标准）、建立了（产业保险投保及索赔情况表）及（社保及工会保障计划情况统计表）等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。2、制订20xx-20xx年度机组保险方案，充足利用公司良好的营运业绩和风险管控能力，比上年度减少年度保险费用200万元，下降17%。3、积极跟进保险
6、理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门亲密沟通协作，加快了索赔进度，今年共收到保险赔款420万元。五、加强税务机关沟通，依法进行税务工作1、依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额精确。截至20xx年11月，实际上缴税收3、77亿元。2、20xx年末，广东省已被纳入部分营业税改增值税试点范围，今年财政部在合同审批经过中，重点关注符合“营改增业务范围的项目，对合同税费条款提出要求或建议，节约公司成本。3、为规范固定资产抵扣增值税管理，珠海市国家税务局对我公司20xx年以来固定资产抵扣情况开展清理核查。财政人员积极配合，完成税局检查工作。六、加强财政团队建设，团结高效完成工作人才是企业经营发展的核
7、心要素，也是财政部团队构建的重要力量。由于财政编制和工作布置方案，20xx年是财政部人员工作稳定性最为禁受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财政部及时调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，出力打造合力高效团队。七、加强财政制度建设，夯实财政管理基础公司今年开展安健环风险管理体系建设，财政部以此为契机，从新审视财政管理标准，根据公司业务发展的实际情况，以加强公司内部控制为目的，修订了全面预算管理标准等9个财政管理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营管理效率奠定基础。八、重视财政工作基础，认真做好惯例工作1、财政人员严格遵照财税法规，认真履行工作职责。在原始单据审核、
8、记账凭证录入、资金的收付等会计处理环节，财政人员都能做到认真细心地完成工作，认真履行公司的各项规章制度，保证了会计信息的及时性、完好性及精确性。2、及时精确上报报表。根据国资委、*集团的要求，财政部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息自动加班，保时保质完成报表的编制，顺利完成年度财政决算工作，并荣获*集团公司财政决算工作二等奖。3、规范财政档案管理。财政部根据国家档案管理以及会计档案管理要求，采集、整理、装订、归档各类合同及财税基础资料。瞻望20xx年，电力市场需求连续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电竞价上网等竞争性新事物浮现，使经营环境困难重重，公
9、司盈利空间受限，经营管理压力倍增。在这里机遇与挑战并存的时刻，我们必需做好规划应对挑战，在剧烈的疆场中创始新场面。年度财政工作计划篇2回首过去，瞻望将来，*房地产公司在恢复中逐步步入欣欣向荣，新的XX，财政部在保证工作顺利进展并获得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续坚持XX年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财政机构正常运作的前提下，将财政的管理提升到一个新的条理！因而，财政部对充斥激情的XX年作出了如下的瞻望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同时，财政部将加强对
10、新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把*严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超越借支范围的请款除十分批准外，财政一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监竭力配合财政的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财政部制订的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财政部每月5日阁下对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。三、装备财政人员：财政部工作量日渐加强，鉴于目前财政工作在
11、运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财政建议至少增长一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。四、装备金蝶升级版财政软件及多端口：至少装备三个财政软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会
12、计、出纳同时记账，这样就平衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，月底会计忙，而且会计出纳同时做了相当一部分反复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来愈加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财政管理愈加规范，流水化，分工明确，而且董事办通过自己的查询端口能够随时了解公司资金状态，便于董事长统筹布置和临时资金调配。五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财政档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出错误过失，做好资金布置，保证公司资金正常运作。六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。财政部：xxXX年1月
13、10日年度财政工作计划篇3回首过去，瞻望将来，*房地产公司在恢复中逐步步入欣欣向荣，新的20xx，财政部在保证工作顺利进展并获得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续坚持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财政机构正常运作的前提下，将财政的管理提升到一个新的条理！因而，财政部对充斥激情的20xx年作出了如下的瞻望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同时，财政部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把*严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续
14、下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超越借支范围的请款除十分批准外，财政一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监竭力配合财政的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财政部制订的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财政部每月5日阁下对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。三、装备财政人员：财政部工作量日渐加强，鉴于目前财政工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财政建议至少增长一名主管会计，负责日常账务处理及成本
15、费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。四、装备金蝶升级版财政软件及多端口：至少装备三个财政软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，思想汇报专题会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就平衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，月底会计忙，而且
16、会计出纳同时做了相当一部分反复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来愈加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财政管理愈加规范，流水化，分工明确，而且董事办通过自己的查询端口能够随时了解公司资金状态，便于董事长统筹布置和临时资金调配。五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财政档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出错误过失，做好资金布置，保证公司资金正常运作。六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。年度财政工作计划篇4作为一名公司的财政人员，我手中把握的财政情况是公司最需要的。由于万事离不开钱，财政部门
17、永远是每一个公司最主要的部门，没有财政的良好运转，任何公司都是举步维艰，不可能有大的作为，这就是财政部门的主要性。我也深知我自己的责任重大，所以在公司的几年工作时间里，一直努力工作，将属于自己的财政状态处理的特别良好，没有任何假账、漏帐、死账，我会一直将这种良好的表现继续下去。20xx年在一如既往地做好日常财政核算工作，加强财政管理、推动规范管理和加强财政知识学习教育。做到财政工作长计划，短布置。使财政工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx的工作计划。一、个人见意办法要求财政管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实具体表现出财政管理的作用。使得
18、财政运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提升本身业务操作能力，充足发挥财政的本能机能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的奉献。二、加入财政人员继续教育每年财政人员都要加入财务局组织的财政人员继续教育，但是xx年月底，继续教育教材全变，由于国家财政部最新发布公告：xx年财政上将有大的变动，实行（新会计原则）（新科目）（新规范制度），能够讲财政部xx年的工作将一切围绕此次改革展开工作，由唯主要的是此次改革对企业财政人员提出了更高的要求。首先加入财政人员继续教育，了解新原则体系框架，
19、把握和领会新原则内容，要点、和精华真髓。全面按新原则的规范要求，纯熟地运用新原则等，进行帐务处理和财政相关报表、表格的编制。加入继续教育后，汇报学习情况报告。三、加强规范现金管理做好日常核算、根据新的制度与原则结合实际情况，进行业务核算，做好财政工作。1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。2、做好正常出纳核算工作。根据财政制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。3、及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财政人员必需按岗
20、位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。在20xx年里，我会谨记财政人员的职业道德和工作人员的职业操守，严格保守公司的账目机密。在自己的工作领域里认真工作，积极的为公司发展出谋献策，实现我在公司中工作的价值。在金融危机的影响下，许多公司的财政都出现了这样那样的问题，许多公司倒闭了，为了使公司不会遭到损失，我更要努力，帮助公司度过难关，迎来公司另一个大发展时期！年度财政工作计划篇520xx年，各个行业在遭到金融危机的侵袭时经济都相对下滑，而且来势凶恶，在人们没有任何预备的情况下我们所在的房地产行业也不例外。20xx年，我们已做好对应办法，将财政的收入和支出成正比。下
21、面是房地产财政工作计划：房地产个人工作计划首先成了每名员工的必做之事。一、指点思想加强管理，研究创新扩大营业额，控制成本，创造利润；加强业务学习，坚持员工技能培训，采用多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力创始各项工作的新场面。二、重要经营指标1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增长万元；其它业务收入全年净增万元，每月均增长万元。2、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。4、实现净利润万元。
22、5、委托银行扣款成功率达%。三、工作办法1、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提升工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分类排队、区别对待、上门清收等管理办法，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目的及责任人，以确保全年既定目的任务的全面完成3、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。4、适应营销新形势，构建新型的客户管理形式。一是要实行客户分类管理，提供差异不
23、同化、个性化效劳；二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续效劳工作。5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、办法和组织推动等方面下真功夫，花鼎力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。6、严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决履行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只要积极拓展收费渠道并做到足额收费，能力完成全年各项业务收入的艰巨任务。7、强化员
24、工教育培训工作。1职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是加强职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提升全体员工遵纪守法和自我保卫意识。2职工业务教育方面：一是继续学习新业务；二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提升办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提升工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的方法，提升员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好基础。8、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，
25、工作行程有目的。各个部门均要制定周工作计划、月工作计划。并要制定切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提升。1建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提升。一是要建立和健全各项管理基础工作制度，增进企业管理整体水平提升。企业内部各项管理基础工作制度，包含：财政管理制度、产业物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承当的财政管理基础工作都清楚，要求人人遵照。通过施行这些制度，进一步提升企业管理整体水平。
26、二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业连续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各条理、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格履行企业内部财政管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目的做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有增进作用的；建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部门的权利责任，做到分级负责、职责清楚、互相制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般
27、费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全经过，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财政结果的产生。严格根据制度办事，正确核算，如实反映公司财政状态和经营结果，维持投资者权益，强化会计监督本能机能，保证制度的落实和有效履行。2进一步提升企业的履行力。企业的履行力决定企业竞争力，履行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。履行力是企业成功的一个需要条件，企业的成功离不开好的履行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候履行力就变得最为关键。战略与履行就好比是理论与理论的关系，理论给予理论方向性指点，而理论能够用来检验和修正理
28、论，一个基业常青的企业一定是一个战略与履行相长的企业。提升履行力的详细办法：首先，要设立清楚明晰的目的和实现目的的进度表：这个目的一定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目的一旦确定，一定要层层分解落实。其次，找到适宜的人，并发挥其潜能：履行的首要问题实际上是人的问题，由于最终是人在履行企业的策略，并反应企业的文化。柯林斯在（从优秀到卓著）中十分提到要找“训练有素的人，要将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织构造：企业做大之后，只能通过规则来约束，规则是一个组织履行力的保障。“pdca循环讲的就是制度制定与履行、检查和绩效四者间的互动关系。其四，提倡“真挚沟
29、通的工作方式，发挥合力：一项调查表示清楚，企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的，而70%的问题可以以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起，看到别人的优点，接纳或好心提醒别人的不足，互相尊敬、互相鼓励。其五，关注细节，跟进、再跟进：制订战略时，我们更多是发挥“最长的指头的优势，而在详细的履行经过中，我们就要切实解决好“木桶效应的问题。履行力在很大水平上就是认真、再认真；跟进、再跟进。其六，建立起有效的绩效鼓励体系：管理理念：企业管理=人事管理，而人事管理=绩效管理。最后，要营造履行文化：要从下面几方面下手建立履行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉流行；其二，团队协作：沟通直接，回
30、绝繁琐，各司其职，分工合作；其三，责任导向：提倡“领导问责，出了问题要找出其原因并分清重要责任，只要这样能力更好地树立起责任心；其四，绩效导向：回绝无作为，关注结果，赏罚清楚；其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及结果要留意继承，继承基础上的革新才会事半功倍；其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争将不认同企业文化的人挡在门外；最后，要营造爱心文化：互相尊敬、互相鼓励、乐于共享、共同成长。3提升管理者履行力的素质要求其一，识马、赛马、寻求团队成功对管理者而言，团队的成功才是真正意义上的成功。其二，指令明确指令能否明确也是当领导最主要的功夫之一。有歧义或自己想当然的以为下属已理解
31、，后果是严重的。其三，关注细节，身体力行，跟进、再跟进管理一定不能将管理的问题形而上学，经过、细节一定要关注、要催促、去指点。其四，有坚韧的情感强度首先是“有性格的人，老是坚决拥护某种事物一种价值、一个理想、一项事业，另一方面，表如今有韧性上。认准的事，无论碰到多大的困难，都能忍耐压力、自我调节、自我鼓励。其五，把握节拍，需要的时候擅长转大弯履行力要求行动迅捷、简洁明快。由于形势在瞬息万变，速度经常决定成败。但是，该快的时候要“动如脱兔，该慢的时候要“静若处子。以上工作布置计划，是我在春节休假期间，学习了多方面的知识，结合本公司的实际情纂写而成的，有些问题还不够成熟，但是，基于“小企业很美、大
32、企业也很美、但一个企业从小长到大最美的理念，还是大胆地把它写下来了，仅供领导参考，不当之处，请领导批评斧正。年度财政工作计划篇6过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领财政部的各位同仁，在行领导的关心、爱惜保护、支持下，以高度的责任感，遵守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。下面是我在20xx年个人工作总结报告：一、从基础下手，出力于人员素质培养，保障支行的稳健经营1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目的，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上
33、些新的制度，对支行强化内控、防备风险起到了积极的作用。十分是针对xx月错误过失率高居不下，及时组织、制定、出台了“xx，有效地遏制了风险的蔓延。2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核错误过失率，并催促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采用定期、不定期，惯例与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再按科就诊，解决问题，有效地防备了经营风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内重要做了下面七点工作：1、自动、积极地抓好效劳工作，持之以
34、恒地搞好优质文明效劳，树立效劳意识。2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组。5、积极地组织柜员上岗考试。6、培养一线员工自发养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提升结算工作质量和效率。二、做好财政工作计划，强化成本意识，规范财政管理，努力提升经济效益1、更好的完成年度财政工作，我严格根据财政制度和规定，认真编制财政收支计划，及时完好精确的进行各项财政资料的报送，并于每季、年末进行具体地财政分析。在资产购置上做到了先
35、审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长等待摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不需要的开支，厉行节约，用起码的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增长了万元，增幅为%。实现收入万元，较上年增长万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增加速度是费用增加速度
36、的x倍。在费用的管理上，根据下发的文件精神，严格费用指标控制，认真履行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财政制度中规定比例列支的费用项目进行讲明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用x个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强本身建设我在抓好管理的同时，切实重视加强本身建设，加强驾驭工作能力。加强学习，不断加强工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。加强团结合作
37、，不搞个人主义。四、明年的工作设想及要点1、发掘人力资源，调动一切积极因素。安身在现有人员的基础上，根据目前人员的知识构造、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，十分是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，增进效益的稳步增加。一是加强成本管理，减少成天性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增长可用资金。三是合理调配资金，提升资金利用率。认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，加强盈利水平。五是精确做好各项财政测算，为行领导的决策提供根据。3、充足发挥本能机能部门的“本能机能，加强管理，加快工作的效率。回首一年的工作，在平凡而繁细的
38、工作中，付出了很多艰苦与努力，有了一些收获与喜悦，主要的是丰富与锻炼了自己，固然我的工作获得了一定的成就，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益幻化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成就永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提升工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。年度财政工作计划篇7一、继续扎实做好教育5项民生工程1、义保机制。进一步调整和完善施行办法，根据省保障办统一部署，提升补贴公用经费和补贴贫困寄宿生生活费标准；进一步加强公用经费支出管理，提升资金使用效益；进一步催促县市区加强基础会计人员业务培训。2、学生赞助。继
39、续完善学生赞助体系，扎实做好普通高中家庭经济困难学生国家助学金发放以及中职学校城市家庭经济困难学生免学费等工作。3、校安工程。根据三年总体规划完成校舍改造2267栋、156万m2，其中加固校舍1196栋、86.18万m2，重建校舍1071栋、69.82万m2。4、贫困大学生助学基金。继续做好贫困大学生助学基金发放工作，为200名录取二本以上家庭经济困难学生发放4000元/人的助学基金。5、留守儿童之家。在总结今年工作经历体验的基础上，继续配合基教科做好留守儿童之家相关工作。二、进一步提升财政管理水平1、继续开展年度财政互审，强化直属单位财政基础工作；2、利用财务“一体化平台建设为契机，强化部门
40、预算管理。3、建立财务、教育部门定期会商机制，帮助解决存在的困难和问题。4、开展多种形式的业务培训，如定期继续教育、集中培训等。三、进一步规范基本建设行为1、建立健全“十二五直属学校项目库制度，并定期进行更新，对项目施行科学动态管理。2、继续加大市直学校标准化投入力度，认真做好市直学校标准化建设。3、逐步完善教育附加管理，拟会同财务部门研究制订符合地方实际的专项资金管理办法。4、继续扎实做好基建项目管理工作，进一步规范操作流程和建设行为。四、进一步强化教育统计工作1、根据省教育厅的统一部署、统一行动，推进“一套表制度和网上直报，推进填报单位信息建设和分享机制建立，施行统一的统计方法制度改革和完
41、善。2、继续加大重点指标监控力度，为年度考核认真做好基础性数据的采集和分析。五、进一步加强队伍建设继续推进财政后勤队伍建设，有针对性开展业务培训和财政、教育民生、教育融资等方面的专项调研。年度财政工作计划篇8xx年财政科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指点、协调下，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成就，遭到院领导和上级有关部门领导的肯定。但也存在一些不足之处，现结合xx年财政工作，拟定20xx年财政科工作计划第一、在条件允许的情况下，增长会计人员1至2人，加强力量，加强院财政计划履行情况的控制分析力量，进一步加强院的财政、会计核算工作，将院的
42、财政基础工作进一步做实。第二、加强财政计划的管理，加强计划履行情况的分析与控制，加强财政事先参与决策工作，从源头做好财政管理工作，为领导决策提供可靠的决策信息。第三、进一步加强财政日常监督工作，从全院的每笔收支下手，进一步严格履行国家相关的财经政策，保证院财政工作的真实、完好，维护我院的整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往，在院领导的直接领导和关心、帮助下，力争开拓新的资金;渠道，保证我院资金需要。第五、进一步加强与财务、物价等相关主管部门的沟通、联络，为院争取的优惠政策，为院的发展争取的资金，力争我院利益化。第六、坚持“财政收支两条线，力争做到财政票据计算机管理，从源头
43、加强收入的管理，进一步加强财政支出的审核工作并严格履行年度财政收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金，使院的每一分资金都发挥的财政效益。第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财政部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、加强学习，提升财政人员素质，做好勤劳俭朴节约、增收节支的宣传，进一步加强各部门人员既当家又理财的财政意识，推动院整体财政工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财政管理信息的核算工作，努力做到不出错误过失。做好与财务、物价等有关部门的联络、沟通工作。第十、进一步处理好医院历史
44、遗留的财政事项，完成好领导交办的其他相关工作。年度财政工作计划篇91、财经理顿贯彻一个“实字根据国家局（五条纪律）要求，针对20xx年财经秩序专项.顿自查出来的软弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财政收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财政管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、产业清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，互相核对，互相监督，防止经营活动中的失误错误过失，保障各财政环节安全运转，全面推动财政管理规范运作，通过专项.顿建立
45、起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。2、财政集中实现一个“流字全省“集中财政、资金中心、电子商务三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财政、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财政、分级
46、控制、全面预算、责任会计的财政管理体系。3、资金管理突出一个“零字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同履行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。二是零储存管理，对各单位实行储存定额，超定额的单位将按超越比例扣减其经营得分，反之则增长得分,让储存定额与工资挂钩，增进各单位勤进快销，加速资金周转。4、费用开支坚持一个“降字坚持费用管理“算、控、降三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各
47、单位、各科室，按销量制订单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，跨越预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励的管理办法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财政公开制度，逐项分析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位比照，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。5、会计核算落实一个“真字一是摸清“家底，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在软弱环节，组织.各单位历年的会计档案，指点各网点会计基础达标，增进分公司的会计基础工作更上一层楼。二是科学.财，学习
48、聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映改变到事前控制、事后考核分析的管理睬计上来，在广度上把会计核算和财政管理本能机能浸透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息愈加具有时效性和真实性。6、审计监督强化一个“严字结合财经秩序专项.顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、产业、损益、收支能否真实合法，计算国有资产管理能否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的重要财政指标和经营结果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金.、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵抗假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。7、人员素质保证一个“高字在思想素质上，通过学习（会计法）、（审计法），强化会计人员实事求是，如实反映的工作作风，学习“两个务必，加强会计人员艰辛奋斗、勤劳俭朴节约的.财作风；在业务素质上，学习财政、审计原则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有