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1、 成功人士必备的成功人士必备的15种能力种能力 什么是成功？什么是成功？成就的功业，既成之功成就的功业，既成之功史记史记秦秦始皇始皇本纪本纪成功就是达成所设定的目标。成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种积极的感觉，它是每个成功其实是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！一种满足的感觉！失败人士特征失败人士特征不为失败找理由不为失败找理由（解释、抱怨、台阶、理由）（解释、抱怨、台阶、理由）成功人士特征成功人士特征只为成功找方法只为成功找方法（检讨、反思、总结、方法）（检讨、反思、总结、方法）中外历史上凡是成功人士的身上都有
2、独中外历史上凡是成功人士的身上都有独特的特的个人能力个人能力和和人格魅力人格魅力。成功人士的成功曲解：成功人士的成功曲解：机遇、命运好机遇、命运好命：命中注定命：命中注定运：运气？运：运气？运作运作千里马与伯乐千里马与伯乐千里马、百里马与宝马千里马、百里马与宝马千里马四种命运千里马四种命运1、没人发现缺少欣赏（卧槽马）2、伯乐发现好的领导（赤兔马）3、常人发现缺少平台（驿马）4、创造发现创造平台（宝马）1、解决问题时的思维能力、解决问题时的思维能力面对工作中遇到的新问题，成功人士擅面对工作中遇到的新问题，成功人士擅长用长用逆向、跳跃逆向、跳跃思维办法去探索解决问题的途思维办法去探索解决问题的途
3、径。清楚具体业务执行者更容易径。清楚具体业务执行者更容易找出问题的节找出问题的节点、切入点、支点、着力点点、切入点、支点、着力点。成功人士必备的成功人士必备的15种能力种能力A、常人通常站在自己职责范围立场上处理。、常人通常站在自己职责范围立场上处理。B、成功人士却总会自觉地站在、成功人士却总会自觉地站在公司公司或领导的或领导的立场去考虑解决问题的方案。立场去考虑解决问题的方案。思维思考角度思维思考角度C、本人考虑问题、本人考虑问题立体四维立体四维（本位、对方、第三方、时间）（本位、对方、第三方、时间）1、解决问题时的思维能力、解决问题时的思维能力2、做事的行动力、做事的行动力1、说了不做2、
4、说了再做3、做了再说4、做了不说5、做了说了 3、强于他人的总结能力、强于他人的总结能力成功人士具备的对问题的分析、归纳、总成功人士具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。结能力比常人强。总能总能找出规律性的东西找出规律性的东西并驾驭事物，从而并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。达到事半功倍的效果。4、简洁的文书编写能力、简洁的文书编写能力A、老板通常都没时间阅读冗长的文书。、老板通常都没时间阅读冗长的文书。B、学会、学会编写简洁的文字报告编写简洁的文字报告和编制赏心悦目和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，成功人士也能将其浓缩一页题
5、，成功人士也能将其浓缩一页A4纸上纸上C、有必要详细说明的问题，再用附件形式附、有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。在报告或表格后面。5、信息资料收集能力、信息资料收集能力A、成功人士很在意收集各类信息资料，包括、成功人士很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。重视竞争对手的信息。B、大脑如电脑大脑如电脑（输入信息才能打印出来），（输入信息才能打印出来），遇到用时，就可以信手拈来。遇到用时，就可以信手拈来。6、解决问题的方
6、案制定能力、解决问题的方案制定能力A、常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示、常人遇到问题，首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做步骤。这就叫让领导做“问答题问答题”。B、成功人士遇到问题，不会让领导成功人士遇到问题，不会让领导做做“问问答题答题”而是做而是做“选择题选择题”。成功人士常成功人士常带带着自己拟定好的多个解决问题方案，着自己拟定好的多个解决问题方案，供领供领导选择、定夺。导选择、定夺。C、作战方案（第一、替补、应急方案）、作战方案（第一、替补、应急方案）7、目标调整能力、目标调整能力A、长期目标（战略目标）
7、、中期目标、短期目标、长期目标（战略目标）、中期目标、短期目标B、当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时、当个人目标在一个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这一环境时，成功人士往往会不能摆脱这一环境时，成功人士往往会调整短期调整短期目标（切香肠法），达到易实现的目标目标（切香肠法），达到易实现的目标，并且将，并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。容易该目标与公司的发展目标有机地结合起来。容易取得一致取得一致，就会有，就会有共同语言共同语言，工作就会干的愉快、，工作就会干的愉快、不断有成就感。不断有成就感。8、超强的自我修复能力、超强的自我修复能力A、遇到失败、挫折和打击，成功人士常能自、
8、遇到失败、挫折和打击，成功人士常能自我安慰和解脱还会迅速我安慰和解脱还会迅速总结经验教训总结经验教训，而且，而且坚信情况会发生变化。坚信情况会发生变化。B、成功人士信条是：塞翁失马，安知非福，、成功人士信条是：塞翁失马，安知非福，拥有自我拥有自我修复伤口能力修复伤口能力，心中没有失败，只心中没有失败，只有暂时不成功）。有暂时不成功）。9、沟通能力、沟通能力政委政委A、沟通方法、技巧、艺术：、沟通方法、技巧、艺术：对象对象：农民、工人、酒鬼、赌徒、艺术、骚客：农民、工人、酒鬼、赌徒、艺术、骚客B、书面沟通（简要）书面沟通（简要）领导忙但可抽空看报告。领导忙但可抽空看报告。也可方便地让老板选择一个
9、其认为也可方便地让老板选择一个其认为空闲的时空闲的时间间来来“聆听聆听”你的你的“阐述阐述”.C、信息、邮件、喝茶、信息、邮件、喝茶 10、企业文化的适应能力、企业文化的适应能力A、成功人士对新的企业文化都会有很强的适应能力、成功人士对新的企业文化都会有很强的适应能力B、忌讳我在原来公司怎样？我过去怎样？、忌讳我在原来公司怎样？我过去怎样？C、混血是最优的（美国种族、体制、文化、信仰、混血是最优的（美国种族、体制、文化、信仰、习俗、饮食、语言）习俗、饮食、语言）11、岗位变化的承受能力、岗位变化的承受能力竞争的加剧，经营风险的加大，企业的竞争的加剧，经营风险的加大，企业的成败可在一朝一夕之间发
10、生。成败可在一朝一夕之间发生。下课、倒闭下课、倒闭对对成功人士来讲正常，成功人士承受失败的能成功人士来讲正常，成功人士承受失败的能力也是常人所无法比拟的。在成功人士看来，力也是常人所无法比拟的。在成功人士看来，这不仅是个人发展的问题，更是一种这不仅是个人发展的问题，更是一种生存能生存能力的问题力的问题。12、客观对待忠诚、客观对待忠诚A、领导给下属最大资源？、领导给下属最大资源？下属给领导最大资源？下属给领导最大资源？从成功人士身上你会发现对组织的忠诚。从成功人士身上你会发现对组织的忠诚。责任感责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使和对组织的忠诚习惯一旦养成，会使成功人士成为一个成功人士成为一
11、个值得信赖的人值得信赖的人，可以被委，可以被委以重任的人。（魏延和黄忠）以重任的人。（魏延和黄忠）B、追随领导：良禽、贤臣选择。、追随领导：良禽、贤臣选择。13、积极寻求培训和学习的机会、积极寻求培训和学习的机会A、学历、学力学历、学力(学习能力学习能力)B、成功人士很看重培训的机会，往往在招聘、成功人士很看重培训的机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会，看时就会询问公司是否有提供培训的机会，看重学习型团队。重学习型团队。14、勇于接受份外之事、勇于接受份外之事A、负担与机会、负担与机会B、任何一次锻炼的机会成功人士都不轻言放、任何一次锻炼的机会成功人士都不轻言放弃，而把它看成是弃
12、，而把它看成是难得的锻炼机会难得的锻炼机会。并意识。并意识到今天的份外，或许就是明天的份内之事。到今天的份外，或许就是明天的份内之事。常看见常看见成功人士勇于接受别人不愿接受的份成功人士勇于接受别人不愿接受的份外之事外之事，并努力寻求一个圆满的结果。，并努力寻求一个圆满的结果。15、高度职业化、高度职业化A、成功人士身上有一种高效、敬业职业精神、成功人士身上有一种高效、敬业职业精神B、做事、做事敢于承担责任（敢于承担责任（怕怕保证、怕见领导保证、怕见领导）C、工作方式：、工作方式：提前预约、文件分类（紧急、待处理、已提前预约、文件分类（紧急、待处理、已处理）、处理）、OA（文件没标题、没时间、压缩、（文件没标题、没时间、压缩、页文、跨部门）、电话（谈结果、出差）、页文、跨部门）、电话（谈结果、出差）、报告报告?、发短信。、发短信。总结总结高级管理人才高级管理人才15种能力种能力只为成功找方法、不为失败找理由只为成功找方法、不为失败找理由启发启发只有不合适的岗位，只有不合适的岗位，没有不合适的人才；没有不合适的人才；