《热门个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热门个人工作总结.docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、热门个人工作总结热门个人工作总结总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、实质的理性认识上来，不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我整理的热门个人工作总结，希望能够帮助到大家。热门个人工作总结1一、工作总结20xx年悄然而逝，回想过去的一年，有成就也有不足。我于20xx年x月x日进入内蒙古xx房地产，并于3月x日进驻xxxx住宅工地任项目经理，至今一年已然过去了，在公司的鼎力支持指点下，克制了很多困难，走到今天，极为不易，本小区一期建筑面积约7万平方米，造型多、体量大，施工
2、管理范围广，目前一期主体工程全部结束，下一步的施工任务固然异常艰巨，但我还是有自信心、有能力完成各阶段工期目的。xx是xxxx高端住宅小区，工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始一步一个脚印的进行，模板工程重点控制构造尺寸和支撑结实性，确保设计尺寸的精确和观感的质量，我要求全体管理人员及各施工班组，严格控制关键工序，关键部位施工质量，全部主体施工经过中，经过项目部的认真控制，施工全部内容符合设计要求，到达了预期的质量目的。xx开工以来，我根据公司要求制订3个月完成主体封顶，可惜的是由于恶劣反常天气影响以及商品砼不及时，以及劳务队资金实力不强，未能在计划下完成，但也基本接近目的工期，安全
3、管理，施工进场预备阶段，我组织项目部按内蒙古自治区安全要求，根据机械及材料使用情况，组织布置与安装。施工经过中，我始终坚持，“质量第一、安全至上的原则，把确保项目部全体职工及劳务人员的生命安全作为自己的第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此我从下面几个方面加强管理：1、加强安全技术交底工作，通过进场安全教育，上岗时项目部全体管理人员对入场职工进行岗前教育，来加强职工的安全意识。2、加强检查和巡视及时发现问题、及时整改、杜绝了安全隐患，同时对现场的临电及全部设备由项目部统一进行检查，合格后方可使用，要求劳务班组自有的设备定期的维修、颐养和检查及时发现安全隐患，及时进行修理更
4、换。全部施工期间未发生过一起重大安全事故，保证了广阔职工和劳动人员的生命安全，到达了预期安全目的的要求。二、整体工作总结一年来工作有收获，有进步，也有不足和缺点，在综合管理上还不到位存在漏洞，在项目没有合同没有单价的特殊情况下，怎样控制成本的方法和办法还需进一步研究。生产计划完成情况和工程详细形像：甲方、监理方相对满意，但我们以为总体进度不尽人意，比预期进度还存在一定差距，重要是：气候、材料、设计深度不足，造成的同时也存在劳务班组本身人力、设备、资金等问题，但只要条件具备，项目部还是能日夜不停组织施工。例如全部楼座从基础开挖到出0。000仅仅用时1个月，但在主体施工阶段，劳务队周转材料、人员不
5、足时没有采用较好办法，这多少有些遗憾，劳务班组也是各种理由，比方资金不到位等，施工管理起来难度较大。在质量上，项目部控制的比较好，发挥了相关人员的作用，各负其责，主体构造观感质量遭到了业主的好评，但在质量上垫屋混凝土被部分压碎情况，未及时控制，也存在不是关键部位质量就不严格把关的问题。在全员今后的工作中，质量意识上还有待进一步提升。安全生产应该讲，我们还是把安全工作摆在了头条位置。把安全生产始终贯穿到全部施工经过中，公司领导也对安全工作高度看重，相关管理人员具备了管生产必需管安全的思想，使安全工作真正的落实到了实处，安全资料齐全，安全防护基本到位有效，在分包队伍多又穿插施工用电高峰时做了大量的
6、用电管理工作，一年来我项目部没发生任何安全事故，但也存在生活区分包宿舍用电管理不细不严，有私拉乱接现象，施工现场个别部位安全防护跟的不及时，也存在无证上岗问题，这些问题的存在，应引起我们今后工作中足够的认识，真正做到防微杜渐，安全第一。成本管理在无清单单价的特殊情况下，怎样控制成本是摆在我们项目部的一个新课题，在材料上实行分包，工长提量比照，固然我们在成本管理上作了一些工作，获得了较好的效果，但在管理上仍然不细，在材料使用杜绝浪费上仍有潜力可挖，成本是企业的生命，我们继续提升全体员工成本意识，加强各项管理工作，为公司争取更大的利润空间。技术管理上，在图到马上施工、方案化整为零的情况下，知足了施
7、工需要，资料做到了与施工同步，在施工面积大、测量任务重的情况下也没有影响施工正常进行。食堂在领导的鼎力支持下，到达了职工满意，我们生活的越来越好。一年来的工作理论，非常高兴的看到，我们项目部每一个员工都有了进步，均能在岗位上发挥作用，越来越团结，精神相貌有了很大的改变，能严格要求自己、遵照纪律。有的员工在工作岗位上不辞辛苦、任劳任怨、不计时间、不计报酬、成天守在现场岗位上，有的天天晚上加班赶业务，不怕工作多冗杂，不管分内外都努力做好，所有的一切让人欣慰，让人打动。记得刚进场，有的人看到我们年轻人居多，曾言语流露出对我们持疑心态度，通过一年的理论结果已证明了我们的实力，我们如今能够骄傲地讲，我们
8、能行！但在我们的项目部也存在个别不和谐音符，也有的员工份外工作不爱管，也有的对自己要求不严格，我希望你们克制各自的不足，成为完全合格的土建人，一名好管理员。三、明年工作瞻望20xx年，我们又迎来新的一年，我们面临的任务愈加艰巨，我们一定要加强劳动组织，协调好各分包单位，克制以包代管思想，做到忙而不乱，做到周保月、月保年的生产计划。明年安全工作难度大于今年，分包队务多、施工人员杂、工期紧、任务重、穿插立体作业多、施工用电范围大，安全生产愈加艰巨但我们必需树立安全第一的思想，预防为主，常抓不懈，确保安全生产。四、对公司的发展建议：我希望公司能够在楼盘选型及市场定位方面多调查、多比照、多分析、不盲目
9、、不仓皇、真正做到战无不胜、攻无不克。我愿为xx地产发展强大添砖加瓦！忠心的祝贺公司的领导及家人在新的一年里幸福美满！热门个人工作总结2上半年又匆匆而过，在公司及车间领导的关心帮助下，经过不断的理论，在毛病中不断探索、不断成长。我在积累、管理水安然平静本身素质方面有了一定的提升。为下半年更好的进行管理，也为能够为公司创造更好的效益。先总结如下：一、向管理要效益，紧抓安全生产没有安全就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时谨记安全，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器，高温高压运行已发生、碰伤等事故，而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故，打碱操作等这
10、都存在着许多安全隐患。所以，我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作，且要不断提升安全意识，做到“在岗一分钟，安全六十秒，把安全隐患消灭在萌芽状况，防患于未然。二、向管理要效益，提升员工工作效率和设备利用率工作中，我时刻留意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经历体验，结合制度科学管理，以提升员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在最合适的岗位上工作，“能者发挥所长，健者竭尽全力，低投入，高效率地做出更好的成就。三、向管理要效益，确保产品质量没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来宏大的损失。为此，我严格履行车间分等级的质量管理制度，奖罚清楚，
11、以增进员工努力研究业务，提升操作水平，确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内，保证操作的无菌。四、向管理要效益，努力做到同样的质量成本最低，即物耗最低为此，我要求员工消毒时时刻留意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护，以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于全部管理工作之中，以提升工作效率，确保安全生产，保证生产有序进行。今年x月份，我开始走上的班长的岗位，通过几个月的管理发现自己存在着许多不足，工作时经常凭着自己以往的经历体验，对员工的思想未进行过多的沟通事员工对安全及本身涵养方面存在着很大不足
12、。平常关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。另外对一些与其它班组间的配合不协调，对不是自己管辖的工作表现热情不是太高，班组间东西计较的过多。对以上不足我会努力通过不断的学习改变本身涵养，多与人沟通，努力使自己得到不断的进步与提升，争取为车间为公司做出更好的业绩，为公司的发展奉献出自己的一份力量。热门个人工作总结3xx年x月，我有幸被吸纳为XX市XXX老师工作室成员，光阴匆匆过，不知不觉已近一年。在工作室走过的这一年充分而又繁忙，但更多的是让我感遭到团队的团结暖和，让我学会了怎样在教育教学的岗位上坚实地走好每一步。一年，在工作室主持人潘XX教师的带教指点下，我基本完成了预期的目的
13、和自己制订的发展规划，现将工作情况小结如下：一积极学习，开阔视野今年度我履行工作室成员工作职责，遵照工作室工作制度，按时加入工作室组织的一切活动，每月坚持读书反思，积极加入各项理论沟通活动，向同行学习，不断地充分自己。我珍爱每一次老师培训，尤其是名师工作室的培训和外出听的时机，一年，我随工作室到过广州清远东等地学习，不断吸取同行们的经历体验，共同讨论解决理论经过中的难点，积极探索新的教学路子，不断完善自我，增进个人专业知识的提升。同时，我根据专业发展目的，除了向专家向同伴学习外，我还向书本通过网络等多种渠道进行学习，努力提升自己的素养。今年度我重要学习了（薛教师讲中国故事）和（回到教育的原点）
14、两本书，做好了读书笔记，登载到工作室博客中，并组织其他成员一起学习了（透视主题学习的本真）。多元化的学习使我开阔了眼界，看到了自己的不足，同时深深感遭到出去听比在学校凭空捏造受益要快要多，要得直接，同行们精彩的展现中带给我的不仅是知识的教授，更是心灵的震动。“梅花香自苦寒，宝剑锋从磨砺出。精彩的背后必有汗水的挥洒，如今的教育形式早已不是一本教科书一根粉笔一块黑板就能存活的堂了，自己已从教多年，更应不断加强学习，把握先进的教学手段及方法，学生需要不断学习，老师也同样如此！让学习成为一种习惯吧，借用一句话表达我内心的感受并自勉“经历了就会打动，行动了才会有收获。二努力理论，大胆尝试屡次的学习让我有
15、了心灵上的考虑，让我有了前行的目的和方向，也使我对自己的教学提出了很多问题去考虑，如何让自己的堂更完美？我努力理论，大胆尝试，借鉴同行们的优秀经历体验，落实到本班科的教学中，今年度，我面向学校本科级教师和工作室成员们上了一节研讨，把“主题学习的理念理论于教学设计中，借此与成员们工同讨论怎样进行“主题学习堂探究，还在本班尝试开展绘本阅读引导，我越越深地领会到：语教学需要有化的厚重，也需要有诗意的灵动让学生有丰富多彩的体验，才会有学生成长的多元风采。通过听和学习使我进一步认识到教学的根本任务是让学生既长知识，又长智慧，为了到达这一目的，选择的教学策略必需是科学有效的，教学经过应该是细致入微的于是，
16、我的堂上，我比以前更擅长倾听，更重视尊敬差别。堂上的亮点，于学生精彩的发言。倾听能及时发现堂生成，能使学生感遭到关注。堂上一次无意识的倾听，往往能使教学得以升华，使老师真正意识到堂上生机勃勃的一面应该是真正发挥学生的主体能动性，老师的上应该随着学生的状况而调整改良，这样堂才会有生命的活力；每个学生都是一个独立的生命，生命个体间的各个方面都充斥着差别，我们的教学对象是有情感有思想的人，成认差别，成认个性就是对学生最大的尊敬，也只要这样能力把富有人精神的生命意识落着实我们的堂教学中，真正具体表现出以人为本，真正使堂焕发生命的光荣，彰显生命成长的价值于是，我的班级程中有了电影读书。三不断反思，共同成
17、长加入工作室活动后，才发现学校外面有一个很大的思想殿堂，才发现自己学得太少，读得太少，写得太少，反思得太少。通过学习，我深深的领会到“学然后知不足“让学习成为自己的习惯是我下阶段的目的，只要做学习型的老师，能力不断超出自我，使自己的工作更扎实更有效更完善更优秀，进而逐步实现人生的价值。回顾一年，一次次的活动记载了我和工作室伙伴们的成长萍踪，内心充斥感谢。“学然后知不足，在今后的工作中，我将继续扎实地学习，反思践行，让学习成为一种习惯，沿着“学无尽头教无尽头的方向前行。热门个人工作总结4回首过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。由于20xx年对于我们工程来讲，可算是充斥了艰苦与挑战的一年，下头
18、我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报：一、工程部的职责假如将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状况之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，讲我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情景后我们大家经过细心的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房供应的热源温度过低，也由于我们的换热系统由于老化而造成的
19、换热效率降低所至，针对这一问题，将如何解决呢我经过反复考虑后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供给仅有的xx多度热能，全部转换出来，进而到达空调所需要的温度，确保各部门营业。二、节能降耗，向固有的设备要效益节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考察发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原先直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增长了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供给，而每个月又可节省用水xxx吨。节电：酒店在装修期间为了提升视觉效果
20、并为客人营造舒坦的就餐环境，我们增长了排风设备，同时使用了许多的高功率的光源，可是开业后每月的电量与以往相比增长了百分之xx在这种情景下，我经常在想如何工作能力既不影响光照度又能把电量降下来呢经大家群策群力，最终决定将xx间客房的地灯，台灯由原先xx瓦蘑菇泡改成xx瓦节能灯，把xx瓦床头灯改成xx瓦烛光泡，这样可节省xx千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原先的xx瓦降至xx瓦可节电xx千瓦，而同时我们又把停车场的xx盏xx瓦钠灯，降至x盏，可节电，xx千瓦，经过采用这些办法，使耗电量比开业初期降低了百分之xx。降耗：由于客房的小冰箱以全部跨越保修期，而每次制冷装配维修都是由厂家更换，全套的制
21、冷装配，成本是xx元，那么xx多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师xxx师傅，经过在网上查阅许多的技术资料以冰箱经过反复试验，最终找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题，其成本只需要xx元，一项，就可节省x万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。假如所以而报废特别可惜，从新购买则需要几千元，为降低成本，节省资金，我们经过认真细心的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不毁坏箱体又增长了制冷量，类似这种情景的冰箱我们修复了三台，为酒店节省资金一万两千余元。三、发扬团队精神、展现多技能本事1、在次客房装修经过中，原计划只是进
22、行刮大白和换壁纸可是在施行经过中，却发现许多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，异常是x层的棚面已经脱落下来，假如要从新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，而且是既费人才又费物力。在这种情景下，我们立即向领导请示，并讲明假如由我们自我有石膏板吊棚，不只能够省时，还能够在人力上节省一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采用了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必需将室内所有的家具全部保卫起来，而且把所有的电器设备全部拆除，等装修结束后，再将其全部从新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情景下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班xxx，率领两名倒班电工，不分日间，黑夜
23、，加班加点，按时完成了工作任务。2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安办法，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自觉挥了自我的特长，只用了xx天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞扬。3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不符合标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必需利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的xx三位同志，在不影响日间上班的情景下，连续工作了x个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地经过了消防部门的检检验证。四、20xx年中工作的不足之处20
24、xx年的工作已经告一段落，有成就也有不足由于我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所讲出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不需要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自我的心态，努力把握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自我，进一步提升工程部的效劳标准和员工的技能，为在20xx年更好的为各部门效劳，打下了良好的基础。五、20xx年工作计划我们已拟定了在20xx年将要计划施行的几个专项工程：1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们预备制做一个贮备水箱。3、按市局的要求，也为了确保客人
25、的经济产业不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。4、各部门所使用的电量免遭非议，我们预备为各部门分增设电表，以便于监控。5、客房装修期间所有房的外墙均已损坏，我们决定为xx房的外墙全部从新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。以上的几项工作计划不是很全面，还需要在施行中逐步的进行完善。最终我要对工程部的全体同事们讲：“你们辛苦了！我特别感谢你们！由于是你们的支持给了我自负与勇气！是你们的付出成就了我们的期望和梦想，我要赞扬你们吃苦耐劳的精神。在新的一年里我们必需会再创佳绩。热门个人工作总结520xx年上半年，为继续做好稳固脱贫攻坚相关工作，我坚持以临战的精神状况和
26、紧张水平开展脱贫攻坚各项工作，全力稳固帮扶结果，在脱贫不脱政策的情况下，重点做了下面工作。一、协调单位统筹资金，优化文化广场环境。投资3万余元硬化、绿化文化广场场地，安设垃圾箱，修建公共茅厕。二、帮助购买优质种子。年初组织协调车，人帮助大众购买优质土豆种子4000斤。三、整理村容村貌。投资1万余元对村内道路进行维护整修、清理村内街道垃圾、粉刷村两侧防护栏、美化村内沿街墙面，极大改善了农村人居环境。四、和.队长协调石油公司运送农业耕作机械柴油2吨，保障农耕生产。五、帮助推销运送高粱4000斤，推销药材500斤，小米1000余斤。六、积极组织协调雷家庄村内道路硬化工程有序推进，现已经完成1000余
27、米的街巷砖路硬化，后续道路逐步继续开展。下半年，我将继续努力根据县委政府和我局的工作计划布置，围绕雷家庄村的发展实际，进一步完善基础建设，开展新一轮的科学栽种培训，增进农业发展，品种跟新换代。突出抓好稳固脱贫成效，贫困户经济再增收。热门个人工作总结620xx年以来，县文体广电新闻出版局不断加大人才队伍建设工作力度，以县委组织部（20xx年全县人才工作目的责任制分工意见）为指点，不断加强管理，完善机制，为各类人才脱颖而出创造条件，为全县科学跨越提供了坚强的组织保证。一、人才队伍建设的办法、做法和获得的成效(一)高标准引进人才。20xx年上半年，县文体广新局针对队伍现状，积极面向社会引进人才。在引
28、进经过中，坚持不放松标准、不降低条件、不讲人情关系，严把人才“进口关，坚持“公开、平等、竞争、择优原则公开招聘专兼职工作人员。围绕“百千万文化培训工程，积极向县内中小学校发出邀请函，聘请音乐、美术、舞台老师参与“舞动凤凰城，唱响新xx农民文化培训，有效地改变了过去文体广新系统人才队伍老化和人才条理低等问题。(二)多途径育人。为提升全部文体广新系统队伍的素质，我们坚持把理论学习和业务学习放在重中之重位置来抓，经常组织集中学习，同时留意引导干部职工积极自学。在学习方式上，坚持请进来和走出去相结合，理论与理论相结合，以老带新岗位练兵相结合，沟通与研讨相结合的学习方式，广泛开展了一系列行之有效的教育培
29、训和学习沟通活动，增进了干军队伍素质的全面提升。另外，我们还重视因材施教，对于具备一定专业特长和有培养前途的年轻同志，有重点地制订培训计划，有针对性地外派学习，使一部分人才脱颖而出。(三)科学使用人才。坚持正确的用人导向，给肯干事的人以时机，给能干事的人以岗位，给干成事的人以回报。在人员配置上，利用如今人才资源，突出文体广新骨干在工作中的带动作用，对演员、编剧、作曲、导演、教练员、老师等进行优化组合、科学搭配，激发他们的工作热情，发挥他们的工作积极性。围绕演艺团体的特点，我们打破了传统的用人制度，积极面向社会招聘人才，并探寻求索了“长期签约、短期招聘相结合的用人办法，整合我们把握的社会人才资源
30、为我所用，激发了演艺团体的活力。目前，我县吕剧团在传统吕剧演出基础上，成功走出了筹备大型演艺类文艺晚会的路子。县吕剧团加挂“黄xx凤凰艺术团牌子，并加大了开拓胜利油田、东、西城及周边地区的演出市场力度。(四)深切进入施行“百千万文化培训工程。加强文化人才培训，分条理搞好文化培训，先后对乡镇(街道)文化站长进行了图书整理、文化站改造提升专题培训，提升了文化站长的业务素质。县文化馆在每村选取25名热心文化事业、经常组织参与文化活动的积极分子，对其进行广场舞、文化活动策划等业务培训20余期。继续深切进入施行“舞动凤凰城，唱响新xx农民文化培训工程，对农民进行民间艺术、体育健身指点60余期，扶持强大农
31、村文艺健身队伍，培养一批扎根基层、效劳基层的民间艺术体育人才。二、人才队伍建设存在的问题一是高条理拔尖人才留不住、引不进。多年来，我县文体广新系统涌现了不少业务精良的高素质拔尖人才，但这些人才基本都流失了。有的到了上级主管部门，有的到了市电台、电视台、报社，也有的到了省级机关。二是一般性人才进的多、出不去。多年来，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，长此以往人才老化积重难返。由于编制所限，老岗位有人占着，新的人才引不进。另外，专业人才构造很不合理，如吕剧团演员多、声乐人才多，器乐人才少;编剧、作曲、导演专业面临断层现象。三是人才工作的制度和机制不够健全。当前对于个人工作业绩量化考核机制还不健全，
32、有效的鼓励办法跟不上，人才的积极性、自动性、创造性还没有得到充足发挥，虽然拥有专业职称者占不小比例，但真正理论经历体验丰富、能独挡一面、能出结果、出精品的人才较少。四是人才培养滞后。由于财务投入偏少，文体广新系统长期以来保正常运转压力很大，难以解决人才培养的众多问题，如培训场所、进修经费等。三、20xx下半年人才工作打算(一)加大文体广新人才培养，建立良好的培养投入机制。通过宣传和教育，使全社会从全面建设小康社会、推进文化大繁荣大发展的战略高度，认识开发文体广新人才资源的主要性、紧迫性。统筹研究制订文体广新事业单位人才的培养、吸引、使用的政策办法，加大资金投入，用于紧缺文体广新人才的引进、有突
33、出奉献文体广新人才的奖励、特殊急需文体广新系统人才的培养赞助等。(二)加强领导，创新文体广新系统人才队伍建设形式。结实树立“文体广新人才资源是文体广新事业发展的第一资源的理念，遵守文体广新事业发展的内在规律和文体广新人才特点，从城市发展定位和公民对文体广新生活的需求出发，更新观念，创新机制，进一步加大我县文体广新人才引进、开发力度，不拘一格降人才，为全面建设小康社会提供人才智力保证。(三)强化竞争，建立健全科学的人才考评机制。根据文体广新行业各自特点，对不同岗位建立一套科学客观、操作性强的岗位能力标准体系，将岗位能力标准作为使用的根据、考核的方向、培训的目的;对文体广新事业单位人员实行不定期考
34、试与考核，保证文体广新事业单位人员素质不断提升。在科学合理设岗的前提下，对专业技术人员的专业技术职务实行评聘分开，唯才是举，量才使用，真正把“想干事、争做事、能做事、做成事的人才推上文体广新行业的第一线，真正构成“重能力、重业绩的用人评价标准。(四)关爱人才，努力建设一支政治强、业务精、作风正的文体广新工作队伍。努力创造有利于文体广新人才成长和发展的良好环境，发动和吸引各类文体广新人才到xx工作，千方百计改善他们工作、创作、学习的条件和生活待遇，充足调动其工作的积极性和艺术创造性，不断激发其工作热情，做到人才引得进，留得住，进而为xx文体广新事业的快速发展奠定坚实的人才基础。热门个人工作总结7
35、20xx年，在省、市电教主管部门的关心、辅导下，在芜湖市三山区社会作业局的领导、看重下，三山区电教作业以（教育信息化十年发展规划）为辅导，紧紧围绕（安徽省电化教育专项作业方针责任书）确认的方针责任，细心贯彻履行省、市电教作业相关会议和文件精神，以稳步推动区级“班班通建造和数字化校园试点为抓手，以处理运用为要点，厚实有序、开拓创新，着实推动各项电教作业，不断获得新结果。一、稳步推动区级“班班通建造：根据（教育部关于翻开教育信息化试点作业的告诉）教技函20xx4号、省电教馆（关于翻开省级中小学教育信息化试点作业的告诉）省电教20xx22号文件精神，20xx年我区加大“班班通建造力度。20xx年建成
36、的“班班通教室有90个班，校园别离是：龙湖中心小学18个班、三山中心小学30个班、保定中心小学12个班、峨桥中心小学12个班、峨桥蒋山小学6个班、浮山中心小学6个班、新淮石谷小学6个班。二、高度看重“班班通运可用之处理：我区在今年的电教作业布置中重中之重的作业就是“强化进程规范，狠抓处理运用，要求以活动为抓手，增进校园进步设备的运用功率。20xx年5月、8月、9月、10月别离翻开了四次“班班通作业专项会议，别离对校长、分担校长、电教员、班主任、老师、学生等不同层面提出不同的处理应要求，拟定了（三山区“班班通设备处理与运用作业查核细则）、（班级处理与运可用之处理原则）、（班级处理运用一日惯例）和
37、设备预定与运用记载和计算的办法，而且分阶段分进程翻开查看监督作业。如20xx年9月现场查看要点“班班通设备能否上网、校园能否装配防光窗布；20xx年10月现场查看要点“班班通设备处理运用能否按“预定、“处理、“记载、“计算、“反应；20xx年12月现场查看要点是校本课件资源渠道建造、“班班通白板功用教育运用。三、惯例电教教研活动持之以恒：布置翻开20xx年我区优异教育技能论文、课题研讨方案、教育规划方案、老师博客或老师个人网站、教育叙事研讨、乡村中小学现代远程教育含英特尔将来教育根底课程项目运用研讨六项电教育术著作和多媒体教育软件、信息技能整合课件等评选活动，各校举荐著作136件参与区级评选。
38、从中择优举荐30篇著作参与市级评选，共荣获芜湖市一等奖13名、二等奖10名、三等奖6名，获奖率达96。7%。芜湖市举荐我区24篇著作参与省级评选，共荣获省一等奖16篇、二等奖5篇、三等奖3篇，获奖率达100%，其间一等奖获奖率66。7%，在全省各县区中位居前列。多媒体教育软件、信息技能整合课件在省市级评选中也获得较好结果。四、深切进入翻开现代教育技能训练：根据教育部公布的（中小学老师教育技能能力规范试行）和（中小学老师教育技能训练纲要）要求，结合我局申报的国家级子课题（区域式农远环境下老师信息实质与技能的研讨）研讨方案，从20xx至20xx年两年时刻，运用多种途径和手法，布置全区中小学教育人员
39、、中小学处理人员、中小学技能支持人员，参与不低于50学时的信息技能训练，全面进步我区中小学老师信息技能运用能力。1、面向全体老师的信息技能运用训练：咱们拟定（三山区中小学老师信息技能运用能力规范试行）和训练查核的详细要求。训练查核分六个模块，别离为模块一：现代教育设备运用与运用；模块二：操作系统的功用和运用；模块三：字表处理软件的功用和运用；模块四：电子演示文稿制作软件的功用和运用；模块五：电子表格软件的功用和运用；模块六：计算机网络的根本操作。截止20xx年10月该项目训练已全面完毕，我区老师经过训练使的信息技能运用能力有了很大的进步。2、面向校长、电教员、信息技能老师、骨干老师层面的训练：
40、20xx年8月2日在保定中心小学咱们请市电教馆钱宏瑾馆长为全区中小校园长、副校长做（数字化校园建造处理训练）；20xx年8月在三山中心小学为50名来自各校的信息技能运用骨干老师翻开为期4天的（英特尔根底课程训练）；20xx年9月在龙湖中心小学请市电教馆教研室吕勇主任为我区电子备课试点校园的全体老师做（怎么翻开电子备课教育运用训练）；20xx年10月在保定小学为全区33名电教员翻开了（班班通环境下的电教处理运用训练）。3、面向运用型老师翻开教育竞赛训练：在参与上级各项竞赛之前，我区电教馆与教研室相互配合，各学科教研员与电教员一起参与对老师的辅导，从教育理念、教育规划、课件有用运用、课堂教育布置、
41、教育言语等，从当令、适量、适度三个方面进步老师信息技能深度交融的能力，以赛促研、以赛促训一起研讨、一起进步，既进步了参赛老师的能力，也进步了学科教研员对现代教育技能有用运用的能力。五、加强全区各校电教员军队建造：根据皖教电20xx1号、皖教备20xx1号文件要求，为加强教育信息化设备处理，增进信息化手法在课堂教育中的遍及和教育处理中的运用，发布了（三山区关于加强校园电教作业处理的告诉）。文件从一、进步知道，着实加强电教员的选聘；二、电教员选聘条件；三、电教职作业责任；四、电教职作业量参阅方针，四个方面给出定性定量的规范。为加强校园电教处理作业，尽力打造一支事务精干的电教员军队，9月29日在保定
42、中心小学举办电教职作业会议，会议要求全区电教员：一是要加强责任意识，要勇于担任；二是要摸清家底，把握校园电教信息，了解当时电教动态；三是加强学习，进步自己事务实质；四是进一步完善校园相关电教原则，厚实推动校园电教作业。20xx年经过责任驱动式网络教研作业办法翻开全区电教员定时期、定责任提交各项电教作业电子数据，为校园和局机关领导供应各项电教信息数据。六、翻开信息技能与教育进程交融研讨：信息技能与教育进程交融，是我区多年来教科研研讨的课题，经过举办经历体验沟通会、布置讲课、上课教育竞赛等以会代训、以赛代训不断进步老师课堂教育交融能力。20xx年上半年咱们翻开了小学信息技能与课程交融竞赛，3月9日
43、在三山中心小学举办的讲课竞赛，全区9所小学共22名老师参与了竞赛，经评委细心评选，有13名老师进入第二轮上课环节竞赛。第二轮上课环节分为三个组别进行，3月12日14日，别离举办了多媒体课堂教育竞赛、空中课堂资源运用上课竞赛和网络课竞赛。各中心小学副校长、近年来在全国竞赛中获奖的老师和部分电教骨干老师共20余人别离担任了4场竞赛的评委。近50名小学老师代表和教研室全体专职教研员参与了听课，并对每位老师的参赛课进行了精心点评。20xx年下半年咱们翻开了中学信息技能与课程交融竞赛，竞赛共分为两个阶段，10月11日，榜首阶段讲课评选在50中举办，参赛选手们着重阐述信息技能与本节课的整合点、教育进程与办
44、法，一起展示他们精心规划的多媒体课件。竞赛评选出前六名进入第二阶段的竞赛。10月19日，第二阶段上课竞赛在40中举办，竞赛邀请了市级专家担任评委。竞赛中，参赛老师从教育方针的拟定、教育媒体的合理运用、教材的科学处理和课堂教育的全体把握等方面，充分展示了根据现代信息技能环境下自己的归纳实质。竞赛完毕后，评定组及时布置参赛选手举办了反应会，评委们对各位选手的竞赛具体表现出进行了点评，指出了选手在教育竞赛中的亮点以及不足之处，并对有用运用信息技能翻开课堂教育进行了精心辅导。恰是咱们看重进程、看重细节，在进程中使的每位参赛老师、校级评委都能得到不同水平的进步。在20xx年芜湖市第十六届小学信息技能与课
45、程整合教育竞赛我区老师6名参赛老师荣获2个市一等奖、4个市二等奖；在20xx年芜湖市中学信息技能与课程整合教育竞赛我区2名老师荣获1个市一等奖、1个市二等奖，其间四十一中学的俞能香老师荣获的是一等奖的榜首名。在20xx年全国中小学信息技能教育运用研讨会和20xx年第九届全国中小学信息技能创新与理论活动评选中我区三名参赛老师荣获了1个全国一等奖，2个全国二等奖的好结果。七、今年度各月度完成结束的电化教育作业责任小结状态：一月份1、制作区级上一学期电教各项获奖证书；2、计算上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖状态；3、发放上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖证书；4、采集拾掇归档上一学期各项电
46、教作业资料；5、完成结束全区各校教育技能设备归纳计算报表上报。二月份1、翻开区级电教课题作业沟通研讨会；2、翻开全区各校参与市级中小学生电脑创造著作评选作业；3、布置校园翻开寒假期间电教设备保管拾掇作业；4、布置校园翻开新学期电教设备装配调试和卫生清洁作业；5、拟定20xx20xx学年第二学期区级电教作业方案；6、拟定20xx20xx学年第二学期区级中小学信息技能教研活动方案。三月份1、翻开区级小学信息技能与课程交融讲课竞赛；2、翻开区级小学信息技能与课程交融多媒体课竞赛；3、翻开区级小学信息技能与课程交融网络课竞赛；4、翻开区级小学信息技能与课程交融网台农远资源运用竞赛；5、翻开区级小学信息
47、技能优质课赛前预备作业；6、翻开区级新学期班班通运可用之处理训练会；7、布置参与市级小学信息技能优质课评选作业。四月份1、布置参与市级小学信息技能与课程整合教育竞赛；2、翻开区级中学信息技能优质课评选作业；3、翻开区级六项电教育术著作评选作业；4、布置参与第11届市级陶研论文信息技能搜集评选作业；5、布置参与市级中学信息技能优质课评选；6、布置参与市级信息技能教研活动；7、翻开区级老师运用能力训练查核作业。五月份1、计算区级老师运用能力训练与查核资料；2、翻开全区老师信息技能运用能力团队现场竞赛；3、翻开全区初中信息技能学业考试复习研讨会；4、布置参与省级中学信息技能优质课观摩；5、翻开区级“
48、班班通校园运用查看；6、布置参与市级六项电教育术著作评选作业；7、布置参与省级教育作业者书法拍照大赛；8、布置参与省级中小学“讯飞杯电脑制作活动。六月份1、布置参与市级多媒体教育软件评选活动；2、翻开区级国家级、省级“十二五教育技能课题沟通活动；3、布置参与首届芜湖市中小学老师视频摄制技能竞赛；4、布置参与市级教育信息化试点作业推动会；5、翻开全区初中信息技能学业考试作业；6、布置参与市级电化教育训练；7、翻开全区“班班通处理调研作业；8、布置翻开区级首届电子白板课教育评选。七月份1、制作区级上一学期电教各项获奖证书；2、计算上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖状态；3、发放上一学期本区老师在各级电教活动中的获奖证书；4、采集拾掇归档上一学期各项电教作业资料；5、布置参与省级英特尔中心课程主讲老师训练作业；6、布置参与全省数字化校园建造巡回训练班芜湖市；7、布置参与全国NOC信息技能与学科整合竞赛；8、布置与确保全省各学科新课标训练作业。八月份1、布置翻开区级“班