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1、实用的劳务合同模板合集八篇在人民愈发看重法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不需要的争端。那么大家知道合同的格式吗？下面是我采集整理的劳务合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳务合同篇1甲方(企业)：乙方(企业)：根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）及有关法律、法规规定，甲乙双方遵守合法、公平、平等、协商一致、真诚实在守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。一、劳动合同期限：期限自20xx年3月起，至20xx年11月止。二、工作岗位：塔吊司机三、工作要求及岗位职责：1、遵照公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵照职业道德，热爱并放心本职
2、工作，有较强的敬业精神(做到优质效劳，安全效劳)。2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。3、认真研究业务、技术，纯熟把握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够到达相应岗位的等级水平(做到检查、颐养好机械并按要求填写记录)。四、劳动保卫和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供需要的劳动保卫用品。2、乙方必需严格遵照岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。五、工资报酬待遇1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每
3、月6000元发放。2、甲方委托项目部解决食宿或按600元/月伙食补贴。每月15日以现金形式向乙方支付上月薪酬。六、发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方应解除本协议书协商一致的;3、严重违背工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。七、甲、乙双方违约责任1、根据本协议第二项“四做到发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。2、根据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金20xx元。3、合同期内乙方必需服从甲方按排、调遣等工作并遵照公司制度。4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交
4、甲方所在地人民法院审定。甲方：盖章乙方：盖章身份证号：年月日劳务合同篇2甲方乙方：，身份证号：，甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、本合同为固定期限合同，于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日。二、乙方在岗位从事的工作为。三、根据实际需要，甲方制定相关的规章制度，乙方应当遵守履行，按时完陈规定的工作数量，到达规定的质量要求。四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。五、甲方按月向乙方支付工资元/月，其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元，该奖金根据考核情况发放。六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方能够解除劳动合同。七、因牵涉甲方育人的特殊要求
5、，乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同：(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道流行症(包含病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。(三)以欺骗的方式获得健康证明的。(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道流行症(包含病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。(五)有如下严重违背甲方的规章制度的：1、毁损学校声誉、教职工声誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;
6、3、没有尽职尽责，学生受伤的;4、引起家长之间、老师之间、职工之间、学生之间、或互相之间发生咒骂、打架等事件的;5、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严重违法甲方规章制度的。八、当事人一方存心故意或者过失违背劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。九、附件一（食品从业人员健康检查管理制度）、是本合同的主要构成部分。十、本合同所指“以上含本数。
7、十一、其它未尽事宜，根据国家规定履行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日劳务合同篇3甲方：_地址：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司总部设于_为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1甲方负责施行本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包含财政问题处理完毕之日止。第二条人员1乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表、各类技术人员、工人、管理和效
8、劳人员下面简称“人员。2附件一和二为本合同的构成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变化。在特殊情况下雇重要求变化时，经乙方公司同意应按下述规定办理：1人员离境之前如需变化时，甲方应将变化内容提早一个月书面通知乙方，如甲方变化计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因而造成的损失。2人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。3人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1乙方应按的有关规定办理人员出入
9、中国国境的一切需要手续，并承当其费用。2甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作答应证、机动车驾驶执照等需要手续，并承当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部需要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，则乙方不负责任。3假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作答应证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在这里期间的合同工资。如人员因而被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部需要的证件，进而使甲方无法为人员办理在项目
10、所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的受权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的需要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1符合双方在附件一商定的技术条件；2遵照项目所在国的法律和法令，尊敬当地风俗习惯；3尊敬甲方人员的技术指点；4不参与项目所在国的任何政治活动；5遵照工地和驻地的纪律和规章制度；6与甲方为施行本工程而
11、雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1对人员给予正确的技术指点；2尊敬人员的人格、风俗和习惯；3不干预人员在非工作时间的活动自在；4保障人员的安全；5对人员的辞退和更换，应由双方的工地的受权代表商定。第六条工作时间1人员每周工作5天，天天工作白班8小时，夜班7小时，天天工作时间布置可由甲方与乙方公司受权代表在工地商定。2凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3驻地至工地的单程所用时间，不该跨越20分钟，跨越的时间应计入工作时间。4人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1人员的月工资包含伙食费
12、在本合同有效内按下面标准支付美圆：1半熟炼工，帮厨，效劳人员2纯熟技工，厨师3工长4技术员，护士，翻译，会计员5驻地经理6工程师，医师，会计师7高级工程师8受权代表9副受权代表2如本合同期跨越1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条夜班及加班1根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得跨越_小时。2夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作斧正常夜班工作甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_
13、之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2乙方公司在工地的受权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的受权代表审核批准。3工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美圆支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号；_%支付给乙方公司工地受权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，天天按欠付款总额的_，以美圆向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日起息日起。第十条税金乙方负责为人员交纳所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休
14、息日和年度休假1按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国_间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数x/12=休假天数4人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在这里种情况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合
15、同工资和加班费。第十二条预付工资1甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方受权代表以当地货币支付每人相当于_美圆的预付工资。2乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月归还_分之一。第十三条发动费1甲方应向人员每人支付_美圆的发动费。2上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴随人员的机票费以美圆一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承当。甲方应伴随人员的月合同工资以美圆一并向中国公司支付每人每月_美圆保险费。2人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供需要的证明文件，以避免甲方为人员在项
16、目所在国反复投保。第十五条医疗和病假1甲方应为人员在全部合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承当。2人员如因病或因工伤休假不跨越1个月，甲方应支付全部月工资。如休假跨越1个月但不足3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假跨越3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方承当。3人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1甲方应负担人员由中国_至工地间的往返旅费及每
17、人往返随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方受权代表。2甲方应免费向人员提供驻地至工地间15公里以外的上、下班交通工具。3甲方应免费向乙方受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每跨越_人，应增长一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日能够免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。4乙方受权代表和人员能够免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规
18、定办理。第十七条生活和膳食设备1甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及需要的家具和备品卧具和家具详见本合同附件3和4。2甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用包含运输和包装费由甲方承当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美圆电汇至乙方公司帐户。4乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的需要数量的厨师和帮厨在平
19、日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。第十八条劳保用品及小工具1甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美圆。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承当这些物资的包装费及运费。2甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用包含运输费、包装费由甲方承当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美圆电
20、汇至中国公司帐户。3本合同未列的，但为顺利施行本工程所必须的其他用品应经双方工地受权代表协商同意后，由甲方免费提供。第十九条保密1乙方及其人员在履行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守机密。2甲方及其任何人员在履行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守机密。第二十条牵涉第三方的事宜1人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的牵涉项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头具名处理并负担所发生的费用。2人员因行为不端或玩忽职守而发生的牵涉项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出头具名处理，所发生的费用乙方负担。第二十一条不
21、可抗力由于不可抗力事件，如天灾、战斗、内乱、封锁、流行症、政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同能够暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。第二十二条仲裁凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按项仲裁。1在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。2在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第二十三条合同的补充和修改根据需要，经双方协商，能够对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的构成部分，与本合同具有同等效力。第二十四条
22、文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_代表：_年_月_日乙方：_代表：_年_月_劳务合同篇4甲方：_地址：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司总部设于_为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1。甲方负责施行本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2。本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包含财政问题处理完毕之日止。第二条人员1。乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表、各类技术人员
23、、工人、管理和效劳人员下面简称“人员。2。附件一和二为本合同的构成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变化。在特殊情况下雇重要求变化时，经乙方公司同意应按下述规定办理：1人员离境之前如需变化时，甲方应将变化内容提早一个月书面通知乙方，如甲方变化计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因而造成的损失。2人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。3人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3。乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1。乙方应按
24、政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切需要手续，并承当其费用。2。甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作答应证、机动车驾驶执照等需要手续，并承当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部需要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，则乙方不负责任。3。假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作答应证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在这里期间的合同工资。如人员因而被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部需要的证件，
25、进而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4。乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的受权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的需要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1。符合双方在附件一商定的技术条件；2。遵照项目所在国的法律和法令，尊敬当地风俗习惯；3。尊敬甲方人员的技术指点；4。不参与项目所在国的任何政治活动；5。遵照工地和驻
26、地的纪律和规章制度；6。与甲方为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1。对人员给予正确的技术指点；2。尊敬人员的人格、风俗和习惯；3。不干预人员在非工作时间的活动自在；4。保障人员的安全；5。对人员的辞退和更换，应由双方的工地的受权代表商定。第六条工作时间1。人员每周工作5天，天天工作白班8小时，夜班7小时，天天工作时间布置可由甲方与乙方公司受权代表在工地商定。2。凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3。驻地至工地的单程所用时间，不该跨越20分钟，跨越的时间应计入工作时间。4。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，
27、应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1。人员的月工资包含伙食费在本合同有效内按下面标准支付美圆：1半熟炼工，帮厨，效劳人员2纯熟技工，厨师3工长4技术员，护士，翻译，会计员5驻地经理6工程师，医师，会计师7高级工程师8受权代表9副受权代表2。如本合同期跨越1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条夜班及加班1。根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得跨越_小时。2。夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作斧正常夜班工作甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3。小时工资按下式计算：
28、第九条工资和加班费支付1。人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2。乙方公司在工地的受权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的受权代表审核批准。3。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美圆支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号；_%支付给乙方公司工地受权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，天天按欠付款总额的_，以美圆向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日起息日起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的
29、一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1。按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3。人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国_间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：实际工作月数x/12=休假天数4。人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5。因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在这里种情况下，人员
30、年度休假工资及其从工地到_间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1。甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方受权代表以当地货币支付每人相当于_美圆的预付工资。2。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月归还_分之一。第十三条发动费1。甲方应向人员每人支付_美圆的发动费。2。上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴随人员的机票费以美圆一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1。乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承当。甲方应伴随人员的月合同工资以美圆一并向中国公司支付每人每月_美圆保
31、险费。2。人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供需要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国反复投保。第十五条医疗和病假1。甲方应为人员在全部合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承当。2。人员如因病或因工伤休假不跨越1个月，甲方应支付全部月工资。如休假跨越1个月但不足3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假跨越3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方承当。3。人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体
32、处理并承当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1。甲方应负担人员由中国_至工地间的往返旅费及每人往返随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方受权代表。2。甲方应免费向人员提供驻地至工地间1。5公里以外的上、下班交通工具。3。甲方应免费向乙方受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每跨越_人，应增长一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日能够免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。4。乙方受权代表和人员能够免费使用甲方
33、的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。5。人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。第十七条生活和膳食设备1。甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_至_平方米；翻译、会计、技术员为_至_平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为_至_平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及需要的家具和备品卧具和家具详见本合同附件3和4。2。甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3。中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用包含运输和包装费由甲方承当。甲方应在收
34、到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美圆电汇至乙方公司帐户。4。乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的需要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5。人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。第十八条劳保用品及小工具1。甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美圆。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承当这些物资的包装费及运费。2。甲方应免费向人员提供各工作所需的手工
35、用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用包含运输费、包装费由甲方承当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美圆电汇至中国公司帐户。3。本合同未列的，但为顺利施行本工程所必须的其他用品应经双方工地受权代表协商同意后，由甲方免费提供。第十九条保密1。乙方及其人员在履行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守机密。2。甲方及其任何人员在履行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守机密。第二十条牵涉第三方的事宜1。人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的牵涉项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出头具名处理并负担所发
36、生的费用。2。人员因行为不端或玩忽职守而发生的牵涉项目所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出头具名处理，所发生的费用乙方负担。第二十一条不可抗力由于不可抗力事件，如天灾、战斗、内乱、封锁、流行症、政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同能够暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。第二十二条仲裁凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应按项仲裁。1在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。2在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第二十三条合同的补充和修改根据需要
37、，经双方协商，能够对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的构成部分，与本合同具有同等效力。第二十四条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方：_乙方：_代表：_代表：_年_月_日_年_月_日劳务合同篇5甲方：广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部乙方：身份证号：联络身份证号：联络甲乙双方根据（中国劳动法）合同法等法律法规，在平等自愿协商一致的基础上，订立本合同。一、工作岗位职责：乙方在开发公司总经理领导下，以项目法人身份工作，按开发商的受权，代表开发商的利益和权益，结合工程承包形式与聘用人员现实情况，行使下列职责，甲方代
38、表，项目经理，总工程师技术负责预算员、物业技术参谋，把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、安全关、工程款支付关，成品保卫关、杜绝农民工工资拖欠关。详细包含：1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、使用、保管、租赁等事宜。2、协调与施工队伍的工作关系，与监理的工作关系，与施工质量、安全、进度的相关的工作。3、与甲方领导协商组建项目经理部，制订项目经理部管理职责，负责项目部管理人员及特殊工种的工作布置；完善内部管理，指点下级工作，分配合理奖优罚劣。4、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供应，合理组织施工力量，保证工程质量和工期。5、配合开发商协调相关单位的工作，如质检站、安全站等配合专
39、业工种间的相关工作，如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等。6、负责组织和协调工程施工技术，联络设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作，主持图纸会审及技术交底工作。7、协调开发商做好合同管理，负责分供商、分包方的选择工作，协助甲方做好采购合同，工程分包合同和劳务分包合同的工作。8、主持项目工作会议，组织编制工程预算，工程结算，成本核算，协助开发商做好工程进度款支付，负责制订工程施工管理细则等管理文件。9、主持隐检、构造验收，对工程质量进行控制管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。10、对安全工作进行领导，建立健全安全组织机构，组织现场安全、场
40、容环境及人员安全管理工作。11、负责协调周边关系协助甲方搞好扰民工作。12、负责采用可行可靠办法，严禁分包序方拖欠农民工工资，杜绝农民工上访，以免影响开发单位声誉。13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题，完善一期收尾甩项工程工作，负责小区外网的组织管理工作，14、禁止乙方直接或间接的参与工程分包或拼缝.。15、严禁利用职务之便吃拿卡要。16、乙方在工作职责范围内尽职尽责，不可酗酒，不要玩忽职守。二、劳动报酬：1、乙方在本合同履行期间病休或事假，甲方按请假天数扣除工资，县甲方不承当任何医疗费用及其它经济费用。2、乙方应加强本身安全防备意识，否则发生伤、亡等事故由乙方自行承当一切经济和法律责任
41、。3、乙方患有职业病或其它疾病，而不能胜任本工作岗位的，应自行解除劳务合同，乙方不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负，甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。三、违约责任：1、乙方若违背上述条款之一者，甲方有权做经济处理惩罚，并从当月工资扣留，情节严重者，甲方有权解除合同。2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。四、聘用期限年月日。开始计算。其它未尽事宜双方协商解决。本合同工式两份，甲乙双方签字生效。甲方：乙方：年月日劳务合同篇6甲方：乙方：乙方自愿申请参加绥阳县金农烤烟栽种专业合作社烟叶工场专业效劳队，成为专业队员,经甲、乙双方共同协商
42、，达成如下协议：本协议期限为年月日至年月日止。一、乙方的劳动报酬按公布的（绥阳县金农烤烟栽种专业合作社专业化效劳价格标准）履行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按（绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核施行细则）验收考核后兑现报酬。二、乙方必需通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。三、乙方必需对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。五、乙方必需根据本岗位的作息要求及时间进行作业，但凡迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处理惩罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提早十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承当经济损失。甲方布置乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违背烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。六、乙方根据作业工具的安全操作规程进行作业，如因不根据操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。七、乙方对使用的工具实行领用制，必需细心爱惜保护、使用及保管