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1、第 1 页 共 8 页 委托招聘人才合同范文 甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求，填写(委托招聘书)，乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。三、本次委托的总服务费_人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_天之内支付_元人民币;试用_天之内再支付_
2、元人民币。四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙第 2 页 共 8 页 方应按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退
3、还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_ 代表：_ 联系电话：_ 乙方：_ 代表：_ 联系电话：_ 日期：_ 委托招聘人才合同范文（二）甲方：（委托方）_ 乙方：（受托方）_ 第 3 页 共 8 页 甲方委托乙方代理招聘_，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与
4、义务 1甲方同意委托乙方猎聘_职位，此职位猎头佣金为人民币_元整。2年薪的计算标准 A（月薪固定奖金补助绩效奖金）_（个月）=年薪 B如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 3猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用_实际年薪为最终标准）。4甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写企业委托书；5关于定金的双方约定：A以下情况定金不退还给甲方：合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎_。B以下情况定金退还给甲方：合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。合约期
5、内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。第 4 页 共 8 页 C如果双方合作成功，_到岗，定金从佣金中扣除。6乙方录猎_需差旅费用、招聘应酬费用及保证_质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_元为寻猎定金；7如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；8甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐_，可要求乙方重新推荐_面试；9为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；10待甲方通过面试选定_到岗后，_周之内必须付清其余的佣金；12乙方对推荐给甲方面试的_，保留_年猎头_标准权力，即甲方在_年内不得绕开乙方私自通知乙方已
6、推荐的_到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_万元整。二、乙方的权利和义务 1乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；3乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；第 5 页 共 8 页 4将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5为双方安排面谈时间和地点；6乙方必须保证甲方企业的商业保密；7协调甲方与_之间的关系，最终完成猎头合同。三、合同有效期为_年，自签订之日起生效。寻猎时间为_年
7、_月_日至_年_月_日止。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调 另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方（签章）：_ 代表人：_ 乙方（签章）：_ 代表人：_ _年_月_日 委托招聘人才合同范文（三）甲方：（委托方）_ 乙方：（受托方）_ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：第 6 页 共 8 页 一、甲方的权力与义务 1甲方同意委托乙方猎聘_职位，此职位猎头佣金为人民币_元整。2年薪的计算标准 a（月薪固定奖金补助绩效奖金）*_（个月）=年薪 b如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年
8、薪金额 3猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。4甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写企业委托书；5关于定金的双方约定：a以下情况定金不退还给甲方：合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。b以下情况定金退还给甲方：合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。c如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。第 7 页 共 8 页 6乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等
9、前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_元为寻猎定金；7如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；8甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；9为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；10待甲方通过面试选定人才到岗后，_周之内必须付清其余的佣金；11乙方所猎人才有_个月的保用跟踪期，如人才上班_个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。12乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_年猎头收费标准权力，即甲方在_年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔
10、付此行为给乙方带来的损失人民币_万元整。二、乙方的权利和义务 1乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；第 8 页 共 8 页 3乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5为双方安排面谈时间和地点；6乙方必须保证甲方企业的商业保密；7协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。三、合同有效期为_年，自签订之日起生效。寻猎时间为_年_月_日至_年_月_日止。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调 另立补充协议。双方签字盖章后生效。甲方（签章）：_ 代表人：_ 乙方（签章）：_ 代表人：_ _年_月_日