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1、幼儿园门卫聘用合同幼儿园门卫聘用合同甲方（聘用单位)：乙方（受聘人员）：法定代表人：乙方身份证号码:甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据中华人民共和国合同法 及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、门卫人员工作职责：一、门卫人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。3、衣着整洁，待人接物和气,工作时间不聚众聊天。4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园.6、外来人员必
2、须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点.8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。13、加强节、假日值班保卫工作
3、，切实保障园内财产安全。二、聘用合同期限：二、聘用合同期限：本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意，应重新签订合同。三、聘用合同的终止与解除：三、聘用合同的终止与解除：1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止.2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同.4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大,甲方解除本合同.6、双方约定的其它事宜.四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份.从签订之日生效。从签订之日生效。甲方（公章）：乙方（签字)：日期:年月日日期：年月日