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1、-.z.平安管理制度 一平安生产教育培训制度 1目的 平安生产教育，是企业为提高职工平安技术水平和防事故能力而进展的教育培训工作，是搞好平安生产和平安思想建立的项重要工作。平安教育能提高领导和职工平安生产的责任感和自觉性，使广阔职工了解生产过程中存在的危害因素，提高平安技术操作水平，了解预防事故的根本要求增强自我保护意识，有利于平安生产的开展。2 思想政治教育 提高领导和职工对劳动保护和平安生产重要性的认识，从思想认识上加强劳动保护，搞好平安生产与促进经济开展和企业生产开展的关系，奠定平安生产的思想根底。3劳动纪律教育 使干部和职工懂得格执行劳动纪律，是提高企业管理水平和搞好平安生产的重要条件
2、，也是贯彻执行关于平安生产的针、政策，减少伤亡事故，保障平安生产的必要前提。4劳动保护针政策教育 对各级领导和职工进展有关劳动保护和平安生产针、政策、法令、法规制度的教育，是企业搞好劳动保护和平安生产的指导针。提高领导和职工的政策水平和法制观念，全面地理解的平安生产针和劳动保护政策，并认真贯彻执行，确保平安生产。5平安技术知识教育 (1)企业的生产概况、生产技术过程、作业法或工艺流程、生产技术过程；(2)作业相适应的各种机构设备的性能和有关知识；-.z.(3)在生产中积累的生产操作技能和经历。6一般平安技术知识教育容 (1)生产现场平安防护知识和本卷须知；(2)有关电器设备、起重机械的平安知识
3、；(3)防火、防爆、防毒等面的知识；(4)防护用品正确使用的有关常识。7专业性平安技术知识教育 特殊工种、少数工种必须具备的专业平安技术和专业平安技术操作 规程教育。8典型经历和事故教训教育 (1)典型经历教育：平安生产教育中结合典型经历进展教育，有影响力、说服力的特点，平安生产工作随着生产建立的开展，积累了不少 实现生产的好经历、好方法、好措施和新工艺、新技术等成果，可以比照先进找差距，具有指导意义；(2)事故教训教育：平安生产教育中结合事故教训进展教育，使各级领导和职工从中吸取教训，检查各自岗位上的隐患，及时采取措施，防止类似事故发生。9各级平安教育 对新职工由平安部门对其进展初步平安教育
4、，主要容有：(1)平安生产的重大意义、政府关于平安生产的针、政策、法令 和指示等；(2)企业的生产特点及平安生产正反两面的经历、教训；(3)企业的平安生产规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。10.现场岗位教育 主要容：1本岗位的平安生产状况、工作性质和责任制围；-.z.2本岗位的平安生产规章制度和本卷须知；3本岗位各种工具、器具及平安装置的性能及使用法；4本岗位发生的事故及其教训；5本岗位劳保护用品的使用和管理。11.经常性教育 使广阔企业职工真正重视和实现平安生产，必须结合生产进展经常性的平安教育。1平安部门召开平安例会；2生产或检修作业前进平安技术交底；3组织专题平安技术知识讲座；4平安部
5、门、平安员经常到现场进展检查，催促平安规章制度的贯彻执行；5利用班前班后会议进展一两条平安知识教育；6平安部门利用黑板报、事故现场会、平安教育展览、放映平安生产录像等进展经常性的平安教育。12.特种作业人员平安教育 (1)特种作业操作者，尤其对他人及围设施的平安有重大危害因素的作业，对特种作业人员在平安技术知识面的要求十分格，需进展专门的培训教育；(2)其教学大纲、教材和考试题应由劳动部门组织编写，平安教育完毕后，应对特种作业人员进展平安技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作证书，已取得操作证书的人员，每隔二年复审一次。复审容；平安技术理论，近两年有关新技术、新设备、新工艺采用的家全技
6、术要求：是否有平安操作或违章作业的典型经历教训。二平安奖惩制度-.z.1职工有以下成绩之一的，由单位按其奉献大小，给以表彰、奖励。(1)模遵守有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业 规程和各项平安措施，在平安工作面做出显著成绩的；(2)发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而防止了事故，或显著减轻事故危害程度的；(3)抢救事故有功的：(4)平安技术工作中有创造创造，有重大改革中推广新技术有卓越成绩的。2队认真执行平安操作规程，在平安工作上作出显著成绩，并完成生产任务的，在年终给以表彰、奖励。3 任人员违反相关规定，情节或后果重的，应给以经济、行政 处分。4
7、违反平安规程，有以下情况之一的，应追究平安第一责任者的责任。(1)不及时解决平安或尘、毒危害面存在的问题，造成重大事故或尘、毒重危害的；(2)放松对平安工作的领导，致使平安管理混乱而造成事故。5有以下情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任。(1)违章作业或违章指挥的；(2)无视平安工作，玩忽职守的；(3)发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的；(4)对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭露隐瞒事故真相的人员，对平安监察(检查)人员进展谩骂、殴打及借故进展报复的：(5)事故发生后隐瞒事故真相，对肇事者进展姑息包庇或弄虚作 -.z.假，甚至嫁祸于人的。三平安生产检查制度 1从事矿
8、山生产建立的职工，都必须经过平安技术培训，并需考试合格，取得“平安工作*书。未经培训的人员，不指挥生产，不准上岗操作。2职工的平安技术培训，应包括以下主要容：1)干部、工作都必须学习有关平安生产的针政策、法规、规程和有关的平安规定等；2)干部必须学习平安技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理法；3)工人必须学习矿井平安根底知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的法；4)干部、工人都必须学习和掌握矿山自救、互救和创伤急救的根本知识。四机械设备使用管理、保养制度 1机械设备使用管理 1)机械设备使用管理为合理使用机械
9、设备，充分发挥机械效率，平安完成生产任务，提高经济效益，要求做到管用结合，合理使用，生产部门与设备部门应密切配合。2)制定生产组织设计案，合理选用机械，从生产进度、生产工艺程量等面做到合理装备，不要大机小用。结合生产进度，利用生产间隙，安排好机械的维护保养，防止失修失保和不修不保，应使机械保持良好状况，以便能随时投入使用。3)格按机械设备说明书的要求和平安操作规程使用机械。操作人员必须做到“四懂三会即懂构造、懂原理、懂性能、懂用途和-.z.会操作，会维护保养，会排除一般故障。4)正确选用机械设备润滑，必须格按照说明书规定的品补、数量、润滑点、期加注或更换。做到“五定，即定人、定时、定点、定量、
10、定质。5)协调配合，为机械生产作业创造条件，提高机械使用效果，必须做到按规定间隔期对机械进展保养，使之始终处于良好状况。合理组织生产，增加作业时间，提高时间利用率。提高技术水平和熟练程度，配备适当的维修人员，及时排除故障。2机器设备维修与保养 1)机械维修保养是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运行规律、构造、工作条件和磨损规律制订强制性的制度。机械的技术维修保养，按作业时间的不同分为定期保养和特殊保养有走合保养、换季保养和封存保养等。2)分级保养一般按机械的运行时数来划分保养级别容。而特殊保养一般是根据需要临时安排或列入短期方案进展的，也可结合定期保养进展，如停用保养、换季保养等。3)日常
11、保养是操作人员在上下班和交接班时间进展保养作业。其容为“清洁、润滑、调整、紧固、防腐十字作业。重点是润滑系统，冷却系统，过滤系统，转向及行走系统，制动及平安装置等部位的检查调整。日常保养的工程和部位较少，且大多数在机器外部，但都是易损及要害部位。日常保养是确保机械正常运行的根本条件和根底工作。4)一级保养除进展日常保养的各作业工程外，还包括：清洗各种滤清器;查看各处油面、水面和注油点，假设有缺乏时，及时添加;去除油箱、火花塞等污垢；-.z.去除漏水、漏油、漏气、漏电现象；调整皮带传动和链传动的松紧度；检查和调整各种离合器、制动器、平安保护装置和操纵机构等，保持灵敏有效；检查钢丝绳有无断丝，其连
12、接及固定是否平安可靠；检查各系统和传动装置是否出现松动、变形、裂纹、发热、异响、运转异常等，发现后及时修复、排除。(5)在一般情况下，日常保养和一级保养由机械操作人员负责进展，而维修人员负责二级以上的保养工作。3机械设备完好标准 1)完成任务好。做到优质、高产、低耗、平安无事故。配合施工协作好。2)技术状况好。机构设备必须到达一类设备标准，机容貌洁，工作性能和出力到达规定要求。3)维护保养好。认真执行“清洁、润滑、调整、紧固、防腐十字作业，到达规定要求，机械故障少。4)合理使用好，认真执行岗位责任制为主要容的各项规定、制度，做到合理使用，正确操作。各项原始记录资料齐全，准确。5)保管工作好，机
13、械设备的零件、部件、随机工具，附属装置完整齐全，无损坏。五职业危害预防管理制度 1、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的平安安康，实现平安生产和文明生产。2、要保持作业场所符合规定的卫生标准；应采取有效的防护措施，减少人员与尘、毒物的接触，并定期进展监测。3、要根据预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，-.z.编制防尘、防毒规划，并纳入年度平安技术措施方案和长远规划，结合挖潜、革新、改造逐步消除尘毒危害。4、对长期达不到规定的工业卫生标准，尘毒危害重的作业岗位，要限期整改。5、对有毒、有害、强噪声的生产过程和设备，应采用密闭和隔离操作。6、
14、对散发出的尘毒有害物质要加强通排风，并尽可能采取回收利用，净化处理等措施。7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。8、对可能生产有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护和管理，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。9、对各种通风、防尘、防毒设施未经主管部门同意或报请矿长总工程师批准，不准停用、挪用或撤除。10、职工医院应按规定设立职业病床和职业病防治室。组织医术高、精明强干的医务人员组成抢救组，并配备充足的急救器材和药品。11、矿应成立救护站，并配备必要的急救器材、车辆和药品，组织训练合格的救护队员。12、建立健全急性中毒事故的抢救网络系统和抢救案，强化联络和报告制度。13
15、、急性中毒抢救措施应格按照?化工企业急性中毒抢救应急措施规定?中的具体要求执行。14、新职工入厂后，应进展安康检查，要妥善安排好职工禁忌症和过敏症患者的工作。15、对接触有毒、有害物质的职工，应按规定定期进展安康检查，并建立安康监护档案。16、对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期-.z.脱离、缩短工时，进展预防性治疗和职业性疗养等措施。对患职业禁忌症者，应及时调离。17 职业病的围和诊断标准按有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进展积极治疗。六平安生产档案管理制度 1、公司档案员要认真负责，树立“团结、自强、唯实、奉献的企业精神。2、各种技术资料要完整、规，包括设计、施工、生产
16、现状的图纸、文件、报告及相关资料。3、建立健全个人平安档案、平安教育和培训原始记录。3、各级的平安检查记录，要整理归档。4、如确需复制、带出、上报、宣传、公开的各类材料、图纸、数据、信息、案、决策等必须经总经理批准。5、各有关人员要加强对重要资料的存放，建立格的借阅管理制度及防潮、防火、防盗制度。6、建立健全各种生产、设备、辅助设备、特种设备明细台帐，以及使用、维护档案和法定检测档案。并定期收集主要设备的检修及维护记录。7、对有重大危险隐患的场所如炸药库、雷管库、尾矿库等要收集原始的领退手续和运行使用记录。9、公司制定的各项管理制度、平安生产责任制及操作规程执行情况要全面收集，包括落实情况。1
17、0、收集劳动保护用品的收放、佩戴和使用情况的原始记录。11、要有企业管理人员平安生产知识和管理能力的考核记录，特种作业人员持证上岗，考核记录。12、对各类事故隐患要有登记、整改和处理档案，并有切实可行-.z.的监控和预防措施。14、公司制定的事故应急救援预案及演习情况要整理归档。15、平安投入的提取、使用情况要按年度整理归档。16、建立、健全职业病检查记录，完善职工安康监护档案。17、档案资料要保证全面、真实、准确，并由相关负责人的签字，能够真实反映当时实际情况。18、对各类事故发生的原因、调查处理结果及整改措施等档案资料应全面、详尽。19、档案应分类编号、名目清晰，同时根据不同种类的档案制定
18、存档时间，过期档案应报请相关负责人进展销毁处理。七重大危险源监控管理及重大事故隐患整改制度 重大危险源监控管理：1、重大危险源是指生产、加工、运输、使用、储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元指一个或一套生产装置，设施场所，或同属一个工厂的且边缘维小于 500m 的几个或几套生产装置设施或场所。2、根据本单位具体情况，对危险场所和部位进展重大危险源辩识，确认存在的重大危险源。3、应在规定期限，对已辩识和评价，重大危险源向政府主管部门提交平安报告。4、对存在重大危险源进展建档、备案。5、建立重大危险源应急救援预案，对重大危险源进展管理要求应急救援组织必须由进展过专业培训人员组成。6
19、、对企业职工进展重大危险源的教育和培训。7、定期对重大危险源操作和管理人员进展专业培训。8、定期对重大危险源进展评价监控。-.z.9、通过技术措施包括化学的选用，设施、设计、建造、运行、维修以及有方案有时间的检查和预防措施包括对人员的培训与指导，提供保证其平安设备，什么水平、什么时间、职责确定，以及对外部合同工和现场临时工的管理，对重大危险源进展格控制和管理。10、研究和制造行业指点重大事故预防和控制措施如平安工程措施、事故检测、预警系统、风险评价法等，通过方案、组织、协调、指导和监视检查，加强对重大危险源管理。重大事故隐患整改：1、重大事故隐患是指可能导致人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
20、事故隐患是指作业场所、设备或设施的不平安状态，不平安行为和管理上的缺陷。2、发现重大事故隐患应立即上报主管部门。3、对可能存在的重大事故隐患进展评价，并将评价结果上报主管部门。4、对在短时间可能发生事故、重大事故隐患，要建立事故应急救援预案。5、对存在重大隐患进展登记建档。6、对企业职工进展重大事故预防和事故应急教育和训练。八伤亡事故报告管理制度 为了格执行对事故报告及处理的相关规定，及时准确地掌握事故情况，研究发生的规律，总结经历教训，采取有效的预防措施，减少事故发生，保证平安生产，特制定以下制度：1、企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并立即如实汇报公司，
21、由公司负责人向有关部门报告。2、发生一般事故，由企业安检部门负责调查和处理。并以文字-.z.材料的形式上报公司安委会。3、发生重大伤亡事故应及时报公司平安委员会，由平安委员会上报当地安监部门，并协助处理。4、对于在事故中伤亡的职工按照规定和合同，公司规定给予补偿和处理。5、事故发生后，应当尽快消除现场危险，待危险消除后可恢复生产；重大伤亡事故要保护事故现场，待有关部门进展现场处理后，可恢复生产。6、对于事故的处理，一定要坚持“三不放过即事故经过和原因不清楚不放过；事故责任者和职工群众受不到教育不放过；相应的预防措施不落实不放过“一票否决即发生重大平安事故的单位不得参加先进集体的评选；单位主要领导、事故发生的部门领导和事故责任人不得参加本年度先进个人的评选活动的原则。7、事故发生后，一定要如实向公司写出事故报告，做好事故的分析、统计、教育和防工作，并及时入归。8、对于发生的事故要进展全公司通报，各级各部门不得隐瞒不报或虚报，并妥善做好各项善后工作。9、公司应组织对事故经过、原因、责任的调查分析，提出对事故责任者的处理意见，以及预防类似事故重复发生的措施。