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1、 新员工试用期转正审批表 姓 名 所属部门 试用岗职位 毕业院校及 专业 试用期 起止时间 年 月 日至 年 月 日 试用 期限 一个月;两个月;三个月；六个月 试用 部门 意见 签字(盖章)：年 月 日 人力资源部门意见 签字（盖章）:年 月 日 领导 意见 签 字:年 月 日 附件：1、新员工试用期（自我）考评表、新员工试用期(综合)考评表 附表 1：(本表由员工本人填写)新员工试用期（自我)考评表 姓名 所属部门 试用岗位职位 试用期从事的工作描述:自我综合评价:（包括收获与存在的不足）希望公司提供哪些帮助,使你未来工作得更好：试用期分项自我考评 一、对试用期间的工作感到：非常满意;还可
2、以;需要改进；不满意 二、对公司的人际关系感到：非常融洽;比较友好;沟通不畅;比较紧张 三、对目前的工作强度感到:轻松，可以承担更具挑战的工作；合适，可适当加大强度;刚好适合本人目前的能力;不太适应，略感吃力 四、对目前的工作量感到：太多；略多;刚好；略少；太少 五、对目前的工作环境感到:很好;舒适；一般;较差 六、对目前的工作待遇感到:很高;合适;一般;较差 七、对从事的岗位希望：继续从事现岗位工作；如有可能,希望变更至 部门 岗位工作;对本公司工作不适应 八、对公司的意见与建议：本人签名 填表日期 注：请双面打印 附表:（本表由所属部门及人力资源管理部门填写)新员工试用期综合考评表(员工）
3、姓 名 所属部门 试用岗位/职位 工作指导人 试用期 起止时间 年 月 日至 年 月 日 工作指导人评价新员工试用期的工作表现：(包括可取之处与改进意见)签 字:年 月 日 部门综合考评意见：签字（盖章)：年 月 日 人力资源管理部门考评意见：签字（盖章)：年 月 日 月度考核得分 考核月份 考核成绩 试用期分项考评 考评项目 （本项由所属部门填写)1、对新员工工作表现总体评价 优；良;中;差 2、是否遵守公司各项规章制度 很好；较好;一般；很差 3、工作责任心与原则性 很强；较强;一般；不强 4、对工作岗位职责的熟悉程度 很熟悉;较熟悉;一般理解;不了解 5、对工作流程的熟悉程度 很熟悉；较熟悉;一般理解;不了解 6、对各项工作技巧的掌握程度 很熟练;较熟练；一般熟练;生疏 7、对岗位业务知识的熟悉程度 很熟悉;较熟悉;一般理解；不了解 8、能否服从部门及上级的工作安排 能；一般;勉强;不服从 9、能否顺利完成工作岗位任务 能;一般；勉强；不能 10、能否独立、积极主动开展工作 能；需适当指导；勉强;不能 11、遇事应变能力如何 强；一般;勉强;差 12、待人处事是否积极主动 很积极；较积极；勉强;不积极 3、能否尊重他人,虚心学习 能；一般;勉强;不能 4、是否具有团队合作精神 很强;一般;勉强；没有 5、试用期间的成长 很突出；有所成长；一般；没有 注:请双面打印