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会计考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规则 数据来源 工作任务指标 协作满意度 见协作满意度评估量表 a)目标值，得 100 分 b)目标值，每提高 1，加 2 分，最高值为 120 分 c)目标值的 70，得 0 分 d)目标值的 100至目标值的70，按线性关系计算得分 人力资源处调查 预算制定及调整按时开展和完成率 加强预算管理 按时完成预算制定调整的次数/按规定应开展的预算制定及调整得次数100，记分规则同第一条 预算报告、预算调整报告 财务/会计报表/报告准确率 提高财务报表的准确性（1查出有错误的财务报表数量提交财务报表总数）100，记分规则同上 财务报表提交时间记录 财务/会计报表/报告及时性 提高财务报表的及时性（1延误提交财务报表数量提交财务报表总数）100，记分规则同上 财务报表检查记录 会计制度合理性 根据实际情况变化完善财务会计制度 相关主管直接评分 0120 分 财务处相关制度 合理纳税 合理合法纳税 相关主管直接评分 0120 分 财务相关报表 会计档案有效性 提高财务报表的有效性（1查出有错误的会计档案数量会计档案总数）100，记分规则同第一条 会计档案检查记录