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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案梁堤头镇中学兴趣小组评价考核方案为遵循学生全员参与，全面发展的原则，让学生在快乐的气氛中培养兴趣特长，促进各兴趣小组的自我完善和自我发展，提高各兴趣小组的工作积极性，激发创造力，特制定本评价方案。一 兴趣小组评价的原则：评价工作在校领导及学生会干事具体负责，体现公开、公平、公正的原则。（一）公开性：标准公开、过程公开、结果公开。（二）公平性：标准统一、由校委会执行、接受领导及各兴趣小组的监督。（三）公正性：学校领导和老师组成考核小组在广泛征询意见的基础上进行评价。二 兴趣小组评价的方法：1 日常工作中实行活动登记制度，各个兴趣小组将相关内
2、容找兴趣小组分管领导进行登记，作为期末评价考核的依据。2 评价考核主要在每学期期末进行。3 在每学期工作结束前两周，由校领导和老师组织对各兴趣小组进行评价考核，对本学期兴趣小组活动进行总结。并根据日常活动登记情况并参考同学意见对各个兴趣小组进行打分，评出杰出兴趣小组（不超过兴趣小组总数的10）和优秀兴趣小组（不超过兴趣小组总数的20）。评价考核结果在下一学期初组员招新前公布。三 考核内容：主要评价考核兴趣小组开展的长期性或非长期性活动和召开的组员例会情况。（一）活动考核（共 100 分）：（1）组织（共 55 分）：a.活动开展前提前向兴趣小组分管领导提交备案说明活动的基本情况4 分；.提案要
3、点明确、预算清楚6 分；c.活动期间积极用多种形式宣传，效果明显6 分；d.活动除突发事件外严格按照提交的方案开展6 分；e.活动组织有序，安排紧凑，无安全隐患，处理突发事件及时有效6 分；f.经费使用严格按照预算执行，无超支，无铺张浪费7 分；g.活动结束后及时向学校提交详细的活动总结10 分；（2）内容（共 25 分）：a.活动的实用性：对提高兴趣小组组员的素质有帮助8 分；1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案b.活动的创造性：形式新颖、创新3 分；c.活动能够吸引兴趣小组组员积极参加7 分；d.活动能够吸引非组员参与2 分；e.活动有良好社会效益，有良好的反响3 分
4、；f.活动有公益性2 分；（3）如活动中出现安全事故或严重违反兴趣小组管理规定的行为，该项活动得 0 分，如活动严重背离活动方案内容，该项活动得 0 分。（二）组员例会的考核（共 20 分）：（1）兴趣小组每月召开一次组员会3 分；（2）兴趣小组召开组员大会前通报会议的时间、地点、议程等3 分；（3）组员大会上详细向组员通报该月的活动、财务情况及组员要求通报的其它情况4 分；（4）会议组织有序5 分；（5）如兴趣小组一个月不开例会，期末考核该月为 0 分；注：得分高的小组评为“杰出兴趣小组”，该兴趣小组负责人评为“优秀辅导员”称号。2015 年 3 月2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的3