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1、 2022 年精选产假请假条汇编七篇 产假请假条 篇 1 尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从年月日至月日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：年月日 产假请假条 篇 2 公司领导：因本人有孕在身，预产期 20_年 11 下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20_年 5 月 1 日至 20_年 2 月 1 日）请假时间为 10 个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审
2、批。_年 4 月 29 日 产假请假条 篇 3 尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从_年 x 月 x 日至_年 x 月 x 日)。请领导批准为盼。此致 敬礼 请假人：年 月 日 产假请假条 篇 4 尊敬的_X 领导：因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为 98 天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30 天假期)共计 98 天假期，时间为_X 年_月_日至_X 年_月_日。特此请假，恳请领导批准。申请人_X 申请时间：_X 年_月_日 附件:法定产假期限 根据中华人
3、民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于 14 周(98 天)的产假，其中产前可以休假 2 周;难产的，增加产假 2 周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假 2 周。贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假 30 天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。产假请假条 篇 5 尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为x 月 x 日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来 7 月 4 日)，请准予批准为盼!请假人：某某某 20_年 9 月 1 日 产假请假条 篇 6 尊敬的领导：本人已怀孕_个月，预产期在_年_月_日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检，公务员产假请假条。根据女职工劳动保护特别规定 第七条，特向领导申请休产假，请假时间从_月_日至_月_日，共计_天。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：产假请假条 篇 7 尊敬的学校领导：您好，因本人有孕在身，预产期 11 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为 4 个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。姓名：日期：年 月 日