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总经理操作手册 Revised by Liu Jing on January 12,2021 职位名称:总经理 职位编号:直接上级:董事会 职位编制:直接下级:3 人 核心权责:1、在董事会领导下，全面负责公司经营管理；2、对公司经营管理效率和效果承担直接责任；3、对公司机构设置及高管岗位人选拥有建议权；4、对其他岗位人员的使用、薪酬、考核拥有决定权；主要工作：1.领导公司运营管理；2.组织编制公司战略规划；3.组织企业日常运营管理；4.决策公司各项事项；5.督办、检查、协调各机构工作；6.对所属各机构员工的工作实施管理、监督和考核；7.行使董事会授权的相关权利；8.定期向董事会述职。关键素质要求：1.职业资格要求：本科或同等学历资格；2.工作经验要求：年开发规模 10 万平米以上房地产公司，在高级业务副总以上领导职位 3 年以上工作经验；3.年龄要求：35-45 岁；4.性别要求：男；5.其它特别要求：司龄 2 年以上。