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1、部门中心构架、工作流程及岗位职责 一、部门构架图 部门经理 策划主管 设计主管 执行主管 活动策划 策划 文案 平面设计 品牌设计 活动专员 执行专员 主持人 工作流程 活动策划：平面设计：分析方案 方案框架制定 市场调研 物料商讨，合作商家初探 制定方案 活动流程制定 落实物料需求 人员框架安排 完成方案 活动方案执行 接到任务单 二、部门岗位职责 1负责项目的定位与策划报告的撰写；2。负责项目推广与执行;3负责项目宣传创意与推广策略的制定;4.根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案,呈报总监；。制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案；根据公司有关推广工作的要求,实施
2、各项推广方案及措施；7。负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作；8负责公司企业宣传,与媒体的沟通及协调工作;部门总监:A。全面负责、组织开展活动中心的各项工作;B。全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作；C。全面负责项目的推广定位和主题创意；分析方案 方案框架制定 对接任务所需部门 制定方案 明确方案定位 设计制作 确定设计风格 完成方案 完成设计方案 接到任务单 D。全面组织宣传推广计划，掌控实施过程;E.负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象;.及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;。加强与上级领导,相关部门其他部门的
3、协作、配合;H.定期提交季度,年度项目综合分析及工作总结.策划主管(策划师)职责：A。负责企划方案的撰写和统筹;。负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;C。负责重要项目提案的撰写和申报;.针对策划工作与公司其他部门沟通；E.围绕方案撰写组织项目的市场调研；F。负责活动中心的市场研究和指导工作;G.指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员;H。倡导活动中心团结协作，共同进取的良好氛围。策划文案职责：A.协助策划经理完成项目的策划文案工作;B负责企划方案的撰写和加工工作；C。负责资料的搜集和整理分析工作；D.负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作;E。负责公司随机性的文案稿件的撰写工作
4、；F.根据项目需要，配合完成相关工作.活动执行职责:。负责公司自办活动及对外合作展会的规划及执行 B活动对外推广，邀约和确认 C。展会及活动的现场执行。其他市场部活动相关的事务 设计主管(平面设计）职责:。协助策划经理完成项目的市场调研工作.负责公司的宣传画册的设计 C。负责投资信息与广告效果的反馈与整理。负责广告及网点广告的宣传设计 媒介专员是在媒介经理或者媒介总监之下,配合上级的媒体计划执行客户的项目 工作职责 1要收集相关媒介调查报告,统计媒介传播的效果；2能独立执行媒体传播计划,熟悉本地的网站和信息港；3搜集专业相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向；4协调维护媒体关系,与专业媒体建
5、立长期稳定的合作关系;5根据产品定位及市场动态拓展更多的媒体资源;思维活跃,具有优秀的创意和提案能力,擅长策划互联网广告投放方案。6负责公司产品及公司形象的宣传,常规新闻的发放;7协助制定产品媒介宣传计划、实施、媒介传播，效果评估，并建立相对应的媒介机制;8负责用户市场调查、竞争对手分析等其它媒介工作;岗位职责：1、产品传播策略的制订与实施;2、产品文宣的对外发布;3、媒体关系的日常维护及拓展；4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布；5、媒体合作活动的实施、跟进;工作内容:1。搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;2。协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;。各
6、种新闻稿件的媒体发放及传播监控;.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；。策划或召集举行相关重要会议及公关活动。搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;7协调媒介经理维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;8。负责各种新闻稿件的邀约、修改和媒体发放工作及传播监控;9.协助上级主持公司媒体公关活动，制定并组织执行公司安排的媒体公关活动计划。网络媒介专员是指把握媒体动向,协调维护媒体关系,完成媒体计划,做好各项网络活动的策划、实施及评价的专职人员。建立、维护企业的网络媒介关系；确定媒介宣传策略并制定实施计划，组织及负责发布企业宣传稿件;配合协助公司各项市场活动的执行；1.总监理助理岗
7、位职责 1、在总监领导下负责办公室的全面工作，努力作好总监的参谋助手，起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。、在总监领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况.3、协助总监作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总监决策。、做好总监办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 总监助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;、掌握总监的日程安排做好预约工作,安排商务旅行；6、完成总监或综合管理部经理交办的其他工作；7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;、完成公司人力资源的日常招聘工作。