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1、医院急诊科护理年度工作总结汇报一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查 标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理 核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程, 严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院 及科室制度的培训和考核计划，工作报告定期对急救队员进 行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风 气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员 熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通 气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术， 进一步提高了急救队员的急诊急救能力，
2、对科室医疗和护理 质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文 书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及 医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗 事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心 的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。 始终做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备 用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中， 从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安 全。二、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
3、在202*年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，工作汇报自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢 固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教 育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事 讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司 其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了 医院的各项工作任务。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控 制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院 感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标 准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、
4、医疗废 物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医 院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和 反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的 生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常 急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着 医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的 全面和谐健康发展奉献出了 一份光和热。五、实践与思考并重，20*年度工作反思回顾20*年, 我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在 着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程 度地发挥自己的潜力，小结如下：1、急诊科就医
5、环境简陋，布局不合理，卫生条件差， 患者满意度低，急待搬迁后加以改善。2、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、 家属进行医患沟通，及时了解患者的。3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹 症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、 吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血 糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放 矢，避免手忙脚乱。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢 救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功 能等，注意用药安全。5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在 急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把 患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。6、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及 时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障 医疗护理安全。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急 诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的 可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、 真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。