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1、法院办公室党支部工作经验交流材料一、案例背景*中院办公室党支部作为贯彻落实中院党组部署要求的 “最先一公里”，是保障法院运转“中枢”，支部以“党建3 次方”（即党建X强效能X参谋部、党建X高标准X服务部、 党建X优制度X战斗部）为抓手，突出“前哨”特点，发挥参 谋助手作用，增强工作主动性、前瞻性、创造性，立足司法政 务“后院”实际，把日常业务工作与党的建设一体谋划一体推 进，把党建品牌打造成符合规律特点、顺应干警需求、具有品 牌知名度和品牌影响力，能够有效激发队伍内生活力、引领新 时期办公室党支部高质量发展、促进司法政务工作全面提质增 效的红色引擎。支部连续获评“五星级党支部”；2019年荣
2、获市直机关先进基层党组织；支部青年理论学习小组成效在全 国法院“法院青年说青年理论学习小组建设成果交流活动中 进行书面交流。二、主要做法（一）“党建X强效能”，全力以赴当好“参谋部”制定“组织建设” “组织功能” “组织考核”三张清单， 以支部党建的加速度引领干出司法政务新精彩。一是标准化推 进组织建设，实现从“有形覆盖”向“有效运转”提升。坚持 以制度建设筑牢基础管理，常态化落实“三会一课”，制定完 善组织力提升工程工作计划、支部学习制度、支部谈心谈话等, 每月第一个周五开展“主题党日”活动，确保组织生活经常、 认真、严肃。二是项目化运作组织功能，实现从“延伸触角” 向“融入发展”提升。聚焦
3、中心大局做好党建融合文章，项目 化管理、清单化推进，引导党员争当“最红排头兵”。充分发 挥“智囊团”“参谋部”“思想库”功能，编制为做大做优做 强省会提供有力司法服务保障实施方案、“两两三规划”实施 纲要等司法政策文件；参与做好立案“三一”机制、打造知识 产权、清算破产、生态司法“三大”审判高地等创新举措培育、 推广等工作。三是规范化完善组织考核，实现从“偏于形式” 向“突出绩效”提升。推行“123”工作法。即突出一个主题, 提出“讲党性、创一流、作表率”的目标要求，依托两条路径, 党员与支委互评，支部书记依托周例会点评各条线工作完成情 况，党员对支委会活动开展情况进行评价。统筹三项内容，围
4、绕工作业绩、党员群众评价、荣誉亮点实行动态管理，实现以 评促管双定标、以评促做双自查、以评促优双争先。通过“亮 晒业绩”，促进党员比学赶超、创先争优。支部2019年荣获 市直机关先进基层党组织；1名党员获评*市青年五四奖章、 1名党员获评市直机关优秀共产党员，2名党员获评院“优秀 共产党员”，5名党员获评院党员先锋岗。（二）“党建X高标准”，聚焦聚力当好“服务部”始终 注重把党建工作置于服务发展大局中去谋划、推动，着眼于 “法院发展”“群众需求” “基层治理”三个面向，充分释放党建效能。一是聚焦审判需求。支部坚持主动服务、精准服务、 高效服务，努力将支部建设成为回应全院司法需求的“优秀窗 口”
5、，助推政务管理创新的“优秀平台”，彰显法院形象的 “优秀品牌”。办文办会成效显著，督查联络持续强化，机要 档案有序推进，制度体系持续完善，确保政令畅通、安全保密、 运转高效。*中院办公室以文辅政、信息资政、代表联络等各 项工作受到党委、政府和上级法院高度肯定，信息工作连续7 年位列全省法院第一方阵。二是聚焦百姓期待。强化党员先锋 示范，拓展党建服务领域，强化服务功能，增加服务温度，深 入推进“我为群众办实事”实践活动，打造司法职能型党建服 务平台，成立党员志愿服务队，与盖山镇圆山社区党支部建立 结对关系，资源共享、活动共办、事务共商，圆山社区党员志 愿服务站获评“优秀党员志愿服务站”。三是聚焦
6、基层治理。 深化近邻党建工作，落实“双报到、双融入”机制，探索形成“主题党日+”志愿服务模式，组织开展“学雷锋月”、文明 城市创建、“125”国际志愿者日等志愿服务活动。组建市 法院疫情防控基层网格督导组，到永泰各乡镇开展为期1个月 的督导，成立疫情防控党员志愿服务队，下沉到金山街道水都 社区、金骏社区等核酸检测点，夜以继日配合社区做好全员核 酸检测辅助工作和抗疫防控工作，全力打造“组织引领上更有 力度、司法服务上更有精度、扶贫帮困上更有温度”的“近邻” 党建工作模式。（三）“党建X优制度”，提质赋能当好“战斗部”做足做好“融”的文章，通过制度创新、方式创新以及扎 实的工作落地，让“大办公室”
7、变成“强办公室”，不断提升 “三服务”工作水平。一是以“忠诚”为坐标，凝聚支部向心 力。坚持以政治建设统领支部建设，探索形成通过“三项制度” 凝心铸魂，即坚持“第一身份”教育制度，开展“诵读党 章、带党员徽章、设党员先锋岗、过政治生日、重温入党誓 词、开展主题党日”“六小”政治仪式，增强党员身份认同； 坚持“第一属性”教育制度，把“人民法院第一属性是政治机 关”教育作为政治教育重要内容；坚持“第一议题”制度，将 学习习近平总书记最新重要讲话精神作为“三类会议”（支委 会、党员大会、青年理论学习小组会）“第一议题”。通过开 展政治教育，确保办公室队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 二是以“担当”
8、为驱动，激发支部战斗力。牢牢抓好支部作风 建设，坚持一流标准，争创一流业绩，追求卓越、力争上游， 走在前列、干在实处。办公室党支部现有党员20名，党员平 均年龄在35岁以下。成立“前哨后院”青年理论学习小组， 精心策划开设“实境课堂” “活力课堂”，让党员干警在课堂 中悟初心、强担当。“实境课堂”传承红色基因，通过沉浸式 教育加强党性锻炼。“活力课堂”丰富学习形式，开展荐书活 动、座谈分享学习心得和成长历程，帮助干警在学习交流借鉴 中提升素质，增强本领，锤炼作风。三是以“律己”为底线，增强支部感召力。坚持严管与厚爱相结合，弘扬英模精神；严 格落实廉政谈话制度，打造清风气正的过硬支部。注重发挥
9、“支部微信群”等新平台在凝聚人心、组织号召方面优势，向 上向善蔚然成风，推出微学习、微表扬、微提醒、微祝福“四 大微党务”，即“微学习”，对中央、省市委最新重要部署及 时发布到支部微信群分享学习；“微表扬”，支部党员干警获 得荣誉，支委会在群里进行表扬点赞；“微提醒”，同事如出 现工作疏忽，支部书记通过私信进行提醒；“微祝福”，当党 员干警生日、生育等，支部在群里为他们送上祝福，增强支部 党员干警的向心力、凝聚力。三、工作成效坚持党建为引领，创造性地提炼形成了涵盖司法政务工作 主要特点、主要途径、根本任务、工作效果、目标要求等各个 方面的“党建3次方”（即党建X强效能义参谋部、党建义高 标准义
10、服务部、党建义优制度X战斗部）总体工作思路，打造 了 “前哨后院”支部党建品牌，建设强而有力、规范严谨、真 抓实干、开拓创新、科技赋能的办公室。一是抓好党建强引领。司法政务工作是政治性很强的业务 工作，也是专业性很强的政治工作。按照全面从严治党要求， 办公室党支部把“坚持绝对忠诚的政治品格”作为首要政治原 则和根本政治规矩，作为贯穿一切工作的根本要求，把“两个 维护”作为首要任务，牢记“国之大者”，坚持中心工作提出什么样的目标要求，党建工作就及时去宣传、去推动；坚持中 心工作需要什么样的思想认识，党建工作就努力去教育、去引 导；坚持中心工作需要什么样的干警素质能力，党建工作就努 力去塑造、去培
11、养。办公室在强化参谋助手、综合协调、服务 保障等方面的职能作用持续增强，司法政务工作各项工作全面 过硬、全面进步。二是争创一流树品牌。围绕实现司法工作目标主线和“走 前头”目标要求，努力担当参谋助手职责，准确掌握党组和主 要领导意图，编制“两两三规划”实施纲要、做大做优做强省 会司法服务保障意见等司法政策文件，推动*法院工作在全省 法院当龙头、走前列、作示范。发挥好统筹协调作用，参与做 好立案“三一”机制、加强技术密集型行业企业知识产权保护 意见等创新举措培育、推广等工作。三是带好队伍强素质。加强党员干警教育培训，发挥办公 室年轻党员干警多的优势，建立“前哨后院”青年理论学习小 组，思想境界、理论素养、工作本领都有了质的提升，办公室 支部青年理论学习小组成效在全国法院“法院青年说青年理 论学习小组建设成果交流活动中进行书面交流。