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1、新员工试用期个人工作总结进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持 和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论 知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章 制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本 状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同 事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工 作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与 管理咨询，并作为项目组成员参与编写了XX公司管理咨询建 设项目建议书、XX公司管理咨询建设
2、项目调研方案及调研提 纲、XX公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知 识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户 的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想, 采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进 入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司 的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓、 一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心， 恰到好处。给出了
3、思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包 大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企 业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成 管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下, 不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！新员工试用期个人工作总结时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个 月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之 坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的 考验和磨砺。作为XX集团子公司的XX公司的财务，财务部应算是关键部 门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财
4、务制度，熟悉财务软件的操 作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、 审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三 个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来 To本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将 过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司 的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公 司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经 验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的 工作做如下简要回顾和总结。一、费用成本、客户往来方面的管理1、规范了低值易耗品的核算管理，全
5、面建立低值易耗品台帐， 从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值 较低物资的分布情况，加强管理。2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确 了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别 类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理 提供参考依据。3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置 相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发 挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需 要。二、会计基础工作(1)认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规 范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性
6、进行审核，强化会计 档案的管理等。(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案， 使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作 质量而努力。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对 各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常 工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的 意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款， 积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问 题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与
7、 指导。(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全 面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充 分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整 体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决 心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管 理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保 投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财 务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、 部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财 务管理的
8、触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能, 拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活 动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实 正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。新员工试用期个人工作总结炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企 业，成为了公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才 华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮 助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体 会以个人工作总结的形式汇报如下、一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是试用期工作个人总 结试用期工作个
9、人总结。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管 理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象 的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识, 为以后的工作打好基础。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司 的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工 细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源 管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动 的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如 打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、恪守本职，扎实工作因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市
10、场营销 人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要 求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工 作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的 作用。通过和潍试用期工作个人总结上投递给我公司简历的应聘者 进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写， 这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通 过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填 好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现不足，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期 的试用
11、磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作 中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了 解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信， 自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用 自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大 努力。时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导 对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合 期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅 度的提高。四、开拓进取，展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正 式的试用期。回首以前的工作时光，在学习
12、中进步，在进步中扎实, 在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好 辉煌的明天。新员工试用期个人工作总结2022年12月3 0,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源 相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下， 较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作 情况简要小结如下：一、试用期期间主要学习内容1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花 名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进 入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览公司网页和公司产品，
13、有助于为以后找到合适人 选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用 人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人 员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得 自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常 研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了 很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于 自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做 一名适合公司需要的人力资源者。二、工作开展情况由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时
14、间 里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理、1、招聘工作、刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是 开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试, 由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力 不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以 公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这 次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理、一方面由于公司成立时间比较长，各个规章 制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以 公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办 公室人员XX
15、的辞退工作，以及新员工XX、 XX劳动合同的签订 办理。3、其它琐碎工作、为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗 位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的 建立等。三、培训工作方面1、由于刚来面试时候上级领导就说23年想要开展培训工作， 所以这也将是自己23年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训 工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领 导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化, 这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的 努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。四、下一步工作打算由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事 风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过 领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己 的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡 献。