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1、公司企业员工培训协议书范本企业员工培训协议书合约甲方机构：合约乙方机构：年龄： 性别：出生年月：学历： 专业： 身份证号码：家庭住址：为提高合约乙方机构的基本素质及职业技能，合约甲方机构鼓励并支持合约乙方机构参加职 业培训。为确保合约乙方机构圆满完成培训学业，并按时返回合约甲方机构工作，合约缔 结双方订立如下协议：一、合约甲方机构同意合约乙方机构赴学习 专业，学习期自年月 日起至 年 月 日，实计为期 O二、合约乙方机构应在合约甲方机构指定或与合约甲方机构约定的学校及专业就学。如需要 变更，应事先通知合约甲方机构，并得到合约甲方机构的批准，否则以旷工论处。三、合约乙方机构的学习时间，计入工作时
2、间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，合 约乙方机构作为在编相关人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编相关人员处理。在 培训期间，合约甲方机构另行支付给合约乙方机构生活费 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，合约乙方机构接受合约甲方机构交付的调查或 安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、合约乙方机构学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受合约甲方机构指令，终止学 习，返回合约甲方机构，并依有关规定处理。六、合约乙方机构在学习期间，必须每隔 天向合约甲方机构书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面
3、的记录。七、合约乙方机构应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的， 视同在合约甲方机构内的违纪，合约甲方机构将按规章规章制度处理。八、合约乙方机构在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回 往返合约甲方机构的交通费（需有事招回）由合约甲方机构全额承担。九、合约乙方机构如在培训学习期间辞职，应向合约甲方机构支付由合约甲方机构缴纳的全 部培训学习费用的双倍的违约金，不足 元的按 元计算。十、培训学习结束后，合约乙方机构应为合约甲方机构继续服务 年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同协议期限.在服务期内，合约乙方机构以任何理由解除劳 动合同协议
4、的，合约乙方机构应赔偿合约甲方机构培训费用，具体支付方法是：按服务期限 等分培训费，以合约乙方机构已履行的合同协议期限递减支付，服务期限不足一年的按实际 月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章规章制度被合约甲方机构解除 劳动合同协议的，亦照此办理。十一、在服务期内合约乙方机构以任何理由违反服务期约定解除劳动合同协议的，合约乙方 机构应支付合约甲方机构违约金 元；因严重违反规章规章制度被合约甲方机构解除劳 动合同协议的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，合约乙方机构应于培训结束之H起 日内向合约甲方机构报到。 合约乙方机构逾期不向合约甲方机构报到，视作合约乙方机构解除劳动合同协议，按本协议 第十条、第十一条处理。十三、合约乙方机构在学习期间成绩优异，有杰出表现，合约甲方机构将视情况给予奖励。十四、本协议一式两份，合约缔结双方各执一份。合约甲方机构签章：合约乙方机构签章：年 月日年 月日