生活部规章制度4篇.docx

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1、生活部规章制度4篇第1篇同学会生活部管理规章制度第2篇某院劳动生活部规章制度 第3篇y院劳动生活部规章制度第4篇z中专同学会生活部管理规 章制度【第1篇】同学会生活部管理规章制度为了促进校生活部高效运转，切实履行好生活部为同学服务的职责, 给大家营造一个温馨、舒适的生活环境，现制定如下部门规章制度：一、部门工作职责：1、每周定期进行寝室卫生检查工作，做好评比、记录，并将结果 上报给辅导员和综策部。2、每周定期做好生活小贴士的文章编辑，文章要求具有实效性、 正确性，要贴近同学生活，留意季节变换，并将其张贴于宣扬栏处3、进行不定期的卫生抽检工作，严格把关违规电器的使用。4、每学期负责好火车票的订购

2、的工作。5、协作学校职能部门与同学会其它部门相协作加强对广阔同学的 寝室管理工作，6、乐观做好宣扬提高广阔同学的平安保卫意识，加强防盗、防骗、 失火等突发大事的自护、自救意识，开展平安训练活动，在广阔同学 中普及平安学问。7、负责和后勤中心保持联系，准时把同学生活问题反映给后勤中心，切实给广阔师生制造一个温馨舒适的生活环境。二、部长的职责：1、统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；2、按时参与会议并向上级反映本部门的状况，有间隔的召开本部 门的会议并传达有关会议精神；3、仔细处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地 与本部门人员沟通，要审时度势，管理好本部门；4、部长

3、应每星期参与部长例会。三、副部长的职责：1、帮助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规 章制度；2、仔细、细致地做好本部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；3、每周负责组织好卫生检查工作，并做好统计、记录，将结果发 给各年段辅导员，每月将结果反馈给综策部。四、部员的职责：1、帮助部长、副部处理好各种工作；2、每周二下午6： 10检查卫生，做好宿舍卫生检查工作，每次做 好整理、统计和记录；3、准时参与部内成员例会，有时者请假，无特别缘由不得缺席；4、乐观参与同学会的各项活动，做好会场的执勤工作。五、内部奖罚制度（月度之星评比制度）：1、部门之星的评比实行积分的评比方式，每

4、人10分，每次违反上 述规章者扣一分，每月进行个人分数的汇总，分数最多者为部门月度 之星；2、乐观、按时参与部内及同学会的各项活动，如无故不参与者将 提出部内批判；4、无故检查卫生少于三次者将赐予部内通报批判；5、对于表现乐观并对工作仔细、负责者将在每次例会赐予部内表 扬；6、本部门的奖罚与综合测评相联系，按平常表现赐予加分，每学 期评一次，与学期综测评同时实行。【第2篇】某院劳动生活部规章制度一、部门简介院劳动生活部是连接同学，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。 通过成立生活管理专业委员会、深化广阔同学日常生活以及广泛的收 集全院同学的看法及建议等方式对与同学息息相关的餐饮、住宿、洗 浴

5、、校内内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理，常 常向学院相关部门反映同学的心声向同学们反馈学院的相关信息。止匕 外,本部门还负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动 卫生制度，确保同学们能够生活在卫生舒适的校内之中,并对全院性大 扫除及环境卫生进行监督、维护。二、部门编制1、本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长;2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2 名,宣扬组负责人1名；3、生活管理专业委员会下设干事（）名，勤工助学组干事（）名，宣扬 组干事（）名；4、本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案 等相关工作。三、考核制度i

6、.纪律1、本部例会及各项临时会议必需准时到，迟到三次或无故不到一 次者即视为自动退出；2、同学会集体活动、劳动或其他任务时，必需准时到，迟到三次或 无故不到一次者视为自动退出；3、上课或晚自习及团日活动时，若同学会有活动需离开，必需向老 师或班级考勤负责人说明状况待允许后在离开；4、平常不得打着同学会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪 事项，一经查出，同学会马上除名并严格按同学手册处理；5、不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理；6、严格遵守学院的同学手册相关管理规定，如有违纪,马上除 名并从严处理；7、值班要做到准时到，不迟到,不早退，不善自离岗，如有发觉，迟到 两次，除名，

7、旷职一次,除名；8、值班时要仔细填写值班记录，不得代签，不得慌填,如有发觉从严处治；9、值班时，不允许带同学来办公室聚会，打闹，媳戏等,如有发觉视情 节赐予相应处分；10、值班后，要仔细做好值班室卫生,然后关闭窗户，关灯，电扇等锁 门方可离去；11、个人形象及其它:在校期间，不准奇装异服，要做到朴实大方，仪 表干净；12、在校期间,不准浓状艳抹，不佩戴奇异的手饰品,不染共性的怪 发等;要留意男女文明交往；13、要礼貌待人，团结他人，互帮互助;要乐观的对待工作，准时的发 觉并订正工作中的错误与不足,支持好人好事，反对不良风气；14、身为同学干部，必需树立较强的仆人翁意识并且在生活学习中 起到模范

8、带头作用；15、留意维持同学会的声誉，团结统一,听从同学会的管理与领导, 完成各项交给的任务；16、要协调好工作和学习的时间，不挂科。若有挂科取消同学会职 位；17、仔细领悟同学会的“十大必需。因诸多缘由，本部以上规章制度并未完善。【第3篇】y院劳动生活部规章制度一、部门简介院劳动生活部是连接同学，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。 通过成立生活管理专业委员会、深化广阔同学日常生活以及广泛的收 集全院同学的看法及建议等方式对与同学息息相关的餐饮、住宿、洗 浴、校内内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监督与管理，常 常向学院相关部门反映同学的心声向同学们反馈学院的相关信息。此 外,本部门还

9、负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动 卫生制度，确保同学们能够生活在卫生舒适的校内之中,并对全院性大 扫除及环境卫生进行监督、维护。二、部门编制1、本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长；2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2 名,宣扬组负责人1名；3、生活管理专业委员会下设干事（）名，勤工助学组干事（）名，宣扬 组干事（）名；4、本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案 等相关工作。三、考核制度i.纪律1、本部例会及各项临时会议必需准时到，迟到三次或无故不到一 次者即视为自动退出；2、同学会集体活动、劳动或其他任务时，必需准时到，

10、迟到三次或 无故不到一次者视为自动退出；3、上课或晚自习及团日活动时，若同学会有活动需离开，必需向老师或班级考勤负责人说明状况待允许后在离开；4、平常不得打着同学会有活动的幌子请私假、旷课或逃课等违纪 事项，一经查出，同学会马上除名并严格按同学手册处理；5、不喝酒、不吸烟、不赌博、不聚众闹事,一经查出从严处理；6、严格遵守学院的同学手册相关管理规定，如有违纪,马上除 名并从严处理；7、值班要做到准时到，不迟到,不早退，不善自离岗，如有发觉，迟到 两次，除名，旷职一次,除名；8、值班时要仔细填写值班记录，不得代签，不得慌填,如有发觉从严 处治；9、值班时，不允许带同学来办公室聚会，打闹，媳戏等,

11、如有发觉视情 节赐予相应处分；10、值班后，要仔细做好值班室卫生,然后关闭窗户，关灯，电扇等锁 门方可离去；11、个人形象及其它:在校期间，不准奇装异服，要做到朴实大方，仪 表干净；12、在校期间,不准浓状艳抹，不佩戴奇异的手饰品,不染共性的怪 发等;要留意男女文明交往；13、要礼貌待人，团结他人，互帮互助;要乐观的对待工作，准时的发 觉并订正工作中的错误与不足，支持好人好事,反对不良风气；14、身为同学干部，必需树立较强的仆人翁意识并且在生活学习中起到模范带头作用;15、留意维持同学会的声誉，团结统一,听从同学会的管理与领导,完成各项交给的任务；16、要协调好工作和学习的时间，不挂科。若有挂

12、科取消同学会职 位；17、仔细领悟同学会的“十大必需。因诸多缘由，本部以上规章制度并未完善。【第4篇】z中专同学会生活部管理规章制度1 .工作要抱着“仔细、负责、乐观、进取、务实、创新的态度，听从 上级支配。2 .要有团队精神，相互关心，相互关怀，喜爱部门，不得做损害部门的 事。3 .要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。4 .熟记部门的各项规章制度并要求做到（有三从四得三从:听从领 导、听从老师、听从部长;四得:吃得、做得、挨得、玩得、三心两意 “三心:专心留意身边事、专心听、专心做;两意:心愿、诚意;与秘诀:胆 大心细脸皮厚等）。5 .早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必需得到批准方可。

13、 （特殊是星期五下午）6 .捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席,若有特别状况 者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。7 .文书工作要落实到位（仔细登记每天扣分状况，做好统计工作并按 时按量上交等）;成员当日检查时，如有班级卫生状况严峻等，要准时向 部长或总文书汇报。8 .开会要准时出席,做好会议记录，敬重他人，严于律己。9.要有时间 观念，周记要准时交,工作、会议要准时出席。10 .仪容仪表要端正,不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖 鞋;留意言行举止，待人有礼，敬重师长;做事要以身作则。11 .定期做好工作总结和工作方案。12 .把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热忱。备注:1、如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。（特 别状况除外，劳动范围为四统一处、办公室等）。*请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。同学会生活部