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1、普通党员2023年度组织生活会六个对照检查材料（6篇）按照XX党委关于召开2023年民主组织生活会相关要 求，我系统学习了党的二十大精神和党章及习近平谈治国 理政第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思 想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈 话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治 信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作 风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步 努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题 汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是 贯穿于党的建设与
2、党的事业发展全过程的永恒性问题。本人 能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立” 的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是 政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主 义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科 学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代 中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克 性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要 求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对 日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。（五）作用发挥方面。本人能
3、够自觉践行以人民为中心 的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保 障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永 远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认 为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好 任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百 计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。（六）纪律作风方面。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦 干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时 会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班， 降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研 究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部
4、署。有时会追 求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往 往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意 识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中 国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论 中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。 面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没 有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、 思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和 政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务, 没有很好地从党的红色精神谱系中汲取
5、力量，开天辟地、敢 为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不 足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类 风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强 烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇 争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还 不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根 本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办 法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众 中来，到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没 有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到 群众中去”的精神实质，没有坚持任何
6、时候都要以群众满意 不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和 以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务 多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，造成工作中运 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视 问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养 和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这 根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要 求，始终保持先进性和纯洁性。三、今后努力的方向和整改措施（一）加强政治建设，提高党员意识。深入学习贯彻党 的二十大精神，心怀“
7、国之大者二胸怀“两个大局”，坚决 拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护:坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创 新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初 心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改 进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治 合格坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥党 员先锋模范带头作用，做好各项工作，把学习成果转化为指 导实践、推动工作的实际成效。（二）勇于担当作为，增强宗旨意识。坚持解放思想, 胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工
8、 作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨， 切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。 牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利 益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方 法和路径，不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消 极情绪，牢固树立干事创业敢担当的责任意识，始终保持昂 扬向上的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题, 不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。（三）坚持自律自省，永葆清廉本色。树立科学的世界 观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，干干 净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，坚持严字当 头，强化自我
9、监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带 头遵纪守法，树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规 定”、的具体要求，严格遵守廉洁从政若干准则，划清边 界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交 友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底 线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读 书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低 调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党 的二十大精神及习近平谈治国理政第四卷等
10、内容，同时， 广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题， 做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定 信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入， 开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学 习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时 存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫
11、。二是政治敏感性不强。 理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺， 对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党 意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、 歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到 一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有 时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些 工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三 是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一 些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很 好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾 向的危害。比如，对“不能妄议中央”的
12、要求，虽然都能严 格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再 比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作， 在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边 球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性 修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论 学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。 二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于 应付，满足于不超时、不出错，安于现
13、状、按部就班，降低 了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不 够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立 竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽 视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不 强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因， 在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是宗旨意识不足。没有 完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有 充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依 靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多， 用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多， 下基层入农家不够；听单位领导汇
14、报比较多，与一般干部及 群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见 不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人 民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离， 过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求, 解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚 持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方 法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时 代背景、历史地位、哲学意
15、蕴、理论贡献认识不深，仍停留 在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不 够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中 找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把 握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习 惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对 如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想 指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做 到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用 脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在
16、 重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作 中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没 有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二 是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不 够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举 措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业 务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上, 为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不至I位;
17、对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下 身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、 评审流程还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府抓落 实力度还不够大，推动决策落地生根的办法还不多。三是工 作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实，表面上件件工作高度重视，实际上履行责任走形式主 义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不重结果，求真 务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代替成绩， 抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工作时间节 点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。（五）在作用
18、发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大” 事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完 全做到先研究决定，采取了分管领导、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、 征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理 想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些， 对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献 策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生 活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流 少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员 同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈
19、心谈话不够严肃认真，效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、 旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果 不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重 视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不 强，工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时 召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯 下黑”的问题还不同程度存在。（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落 实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展 谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末 梢“做得不够
20、，导致一些地方和单位领导推进“两个责任” 落实不够平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在 学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机 关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有 不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周 全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程 度上存在“上紧下松”的现象，虽然也经常研究部署党建工 作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距， 党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规 范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件 落实文件，看似轰
21、轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有 感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查 考核组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡 镇和村一级，更是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、 浮在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪 律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行 动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治 纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊 认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只 要不装入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的 思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑
22、、指导实践、推动工作上，下功夫不 够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇 到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题, 本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者 睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够 坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话， 不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。（二）党员意识方面党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行 态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不 移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部，在 查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强，主要表 现在：一是宗旨
23、信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民 服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工 作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此 造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组 织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善 为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合意的就快 速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超 越的步伐。（三）理论学习方面2023年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参 加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的 严格要求。认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基 层有基层难处，大体上不太出格就行了，细枝末节上
24、不必要 过分强调和注意，以各种实际情况为由降低标准要求。二、问题产生的原因一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大 报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学 的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复其 具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教 条。”对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理论 方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共 同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二 十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新 理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己 有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实
25、践的问题, 思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二 十大报告中强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗 旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人民 根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出 现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一 定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站 稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农 村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作， 始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提 高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生 了优越感和自满情
26、绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民 谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不 平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群 众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难 题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在 群众利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出 现矛盾时，在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里 来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众 利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有 办好、办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩 篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建 设成果没有实现更多更公
27、平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问 题。自身存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还 没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的 终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性 和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础 方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群 众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种 问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题 的措施不硬，破除问
28、题的刚性制度体系建设不够完善，根本 原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对 全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求 不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线 模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落 实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不 够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。三、今后整改方向及主要措施（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主 动性。珍惜各种学习提升机会，每天安排1小时以上时间自 学，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习, 实现自我净化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行动 上
29、同中央、省、市保持高度一致。二是强化集体学习。将思 想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把手学”“一把手 讲”等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲座”及 各种培训集中学习，做到“月月有主题，人人是主体工（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好 人民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求， 事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史机遇， 持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“高于全省、高 于全市、高于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民 群众的根本利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、 热线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各 种来电
30、、来信来访、来函，解决好联系服务群众“最后一公 里”的问题。三是推动产业协调发展，高质量高标准成事。 坚持“好”与“快”的统一，调优经济结构，坚决守住发展 和生态两条底线，严格落实好“碧水治理计划”“蓝天守护计 划” “绿地保卫计划”，确保环境稳中趋好。（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律 己，心存敬畏，守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集 中制，对“三重一大”事项一律经常委会集体研究决定，严 格落实“两代表一委员”参与决策制度。对涉及群众切身利 益的重大事项，充分征求群众意见和建议，完善社会风险评 估；优化提升权力公开透明运行机制。二是坚持从严执纪。 带头执行好省委出台的政治纪
31、律“十严禁”及严肃党的组织 纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。 带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格 管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。三 是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”和 “第一责任人”的职责，坚持管早管小，使党员干部时刻保 持警惕。严格管理“三公”经费支出，加强对各项资金使用 情况的管理和监督，对贪污、挪用、截留等问题严肃惩处, 绝不姑息迁就。党员在2023年度组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见一、对党支部班子的意见建议L政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超 前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致
32、学习效果不 理想。比如在今年党支部学习计划中，虽然列出了若干学习 内容，但没有严格按照计划去落实，而是中途遇到临时调整 学习内容，上级有什么文件、召开什么会议、有什么重大要 求，就组织党员学习，缺乏学习针对性。二是深入学习不够， 往往存在传达文件、念念文章就了事，没有进行深入细致的 辅导、交流、研讨，让党员进一步掌握精神实质和内涵。比 如，党的二十大召开后，党支部虽然及时组织学习了党的二 十大工作报告和新党章，但只是原文传达学习了一遍，没有 采取辅导学、交流学、研讨学等方式让党员在学习中深刻领 悟党的二十大精神，党员干部还存在一知半解、浅尝辄止的 状态。三是学用结合不好。党支部在组织党员学习后
33、，没有 及时把学习成果转化为支部工作思路和举措，存在就学习而 学习、“一学了之”的现象。2 .党建与业务融合不够紧。一是“两张皮”现象仍存在。 在开展党建工作中，与政协业务衔接起来不够紧密，还存在 “两张皮”现象。比如，党支部在开展主题党日活动过程中， 更多组织党员进行理论学习、上党课、到警示教育基地开展 警示教育等，没有结合政协业务认真谋划活动内容，使主题 党日活动更加有吸引力。二是服务政协高质量发展有差距。 推动政协工作高质量发展是党支部工作的核心内容，但党支 部还没有很好地谋划，也没有拿出更多措施，存在就支部工 作而抓支部工作现象。比如，年度支部计划均没有提出如何 发挥党员先锋模范作用，
34、推动政协工作高质量发展的举措。3 .党建工作载体还不丰富。一是党建工作还局限于规定 动作，完成常规任务，党建工作载体比较少。比如党支部全 年开展的工作就是“三会一课”、主题党日、组织生活会、发 展党员等常规工作，没有结合政协三大职能业务来谋划载体, 工作比较单一、内容不丰富，党建工作不够“活:二是党建 工作创新力度不够。工作中缺乏创新思维和创新办法，还习 惯用老办法老套路推进工作，创新力不足。比如，在党员学 习这项工作上，还是习惯于照本宣科、撰写心得体会等传统 做法，如何让党员的学习积极性提高起来，创新学习方法做 得不够。4 .党员教育管理存在宽松软。一是教育管理不够严格。 支部在会上强调加强
35、管理多，工作之余加强管理少，存在失 之于宽、失之于软的现象。比如，机关党员干部实行考勤制 度，采取“放任式”签到，签到册放在进门地方，想签的签， 不想签的也没签，迟到的、早退的可以补签，形同虚设。二 是问责过于宽松。对一些工作失误较多、甚至有违纪的党员， 强调以教育为主、处理为辅，有时甚至强调“不要过于认真”。 比如，在县委巡察组巡察过程中指出存在的问题，要求要对 相关责任人进行问责，党支部均以批评教育的方式进行，导 致巡察组“回头看”时指出问责不严格，存在宽松软问题。二、对支部书记的批评意见L理论学习不够。一是对新时代党建工作特别是对新时 代政协党建工作所需要的新理论新知识，学习不深不透，把
36、 握不精准，没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想 的立场和观点认识和分析问题、推动工作。二是示范带头学 习不够。作为一名支部书记，理应在学习上带头示范，但你 平时经常以业务忙为由，组织党员学习比较少，即使组织学 习，也存在学而学深、学而不透的现象，常常多用传达学习 文件代替集中学习。2 .责任压得不实。一是支委作用发挥不够好。在发挥支 委成员作用方面没有统筹协调好，存在责任不清、任务不明 的现象。比如，党支部班子成员虽然有了分工，但我注意观 察，平时支委的工作更多压在极个别同志身上，其他支委成 员的作用没有发挥出来。二是工作推进不平衡。支委工作应 该是多方面的，有组织、有宣传、有统战、有
37、群团、有教育 管理等方面，但存在常规党建工作抓得紧，其他工作抓得不 够的现象。比如，在推进党建带工建带妇建上，一年到头没 开展几次工作；党建宣传工作一年也没有见到很好地开展。3 .开拓精神不足。一是创新意识还不够强。工作中有求 稳怕乱，不求过得硬、只求过得去的思想，开拓进步精神有 所下滑。二是创新方法还不多。抓工作还局限于按上级要求 抓，结合政协新时代新特点创新性的工作比较少。比如今年 县直属机关工委在评选基层党建创新案例时，县政协党支部 没有创新案例上报。三、对支部副书记的批评意见1 .“具体抓、抓具体”的力度不够。作为支部副书记，应 承担起“具体抓、抓具体”的职责，但你在工作中往往依托 支
38、部书记提思路、想办法，自己思考不够、主动作为稍欠。 比如，支部提出要认真落实“两个全覆盖”工作，你作为具 体牵头的责任人，把任务分给组织委员去落实，自己也没有 过多去指导，导致这项工作还没有达到“全覆盖”。2 .工作推进还不够到位。工作有时浮于面上，沉下去的 力度不够，导致一些工作推进不理想、不够到位。比如，今 年疫情工作比较繁重期间，党支部要求全体党员到社区“双 报到”开展工作，你作具体牵头的支部班子成员，组织了、 落实了，但组织的力度不够、落实的强度不够，导致支部党 员还有X名党员没有到社区报到。到社区开展工作也只有X 次。3 .指导联系点工作不到位。你作为党支部指导联系点的 同志，按照相
39、关要求，每季度应到点上去指导工作，帮助党 建联系点解决实际问题，但具你讲，一年来你只下去X次, 下去也只是走马观花式地看了一下、问了一下情况。平时注 重在节假日进行慰问，但如何帮助、指导联系点及群众更多 实际问题屈指可数。四、对支部组织委员的批评意见L工作指导不够有力。对一些新工作学习不够，指导不 力。比如，机关党支部划分成X个党小组后，如何使党小组 更好开展工作，缺乏精心指导和帮助，形成各自为阵的现象, 没有“章法”。4 .培养新鲜血液不多。政协机关近几年来陆续新进来许 多优秀同志，有许多党外同志。作为组织委员，要把眼光放 在培养新鲜血液，为党组织发展更多优秀成员，但两年来， 你作为组织委员
40、，只发展了 X名入党积极分子、X名党员， 数量偏少。5 .发展党员工作还不够规范。在发展党员过程中，一些 程序不够严谨，资料不规范。比如，在县委巡察政协机关党 组过程中，指出发展党员过程中的X个问题，均为程序不严 谨、资料不规范。五、对支部宣传委员的批评意见L宣传党的路线方针政策不够及时。作为宣传委员，理 应及时宣传党的路线方针政策，让党员及时学习，提高贯彻 执行的自觉性和主动性，但你在这方面还有不及时的地方。 比如，今年中央出台中国共产党政协工作条例后，县政 协党组会、主席会、机关党委会等都组织学习了，但支部在 条例颁布三个月后才组织党员学习，速度明显慢一拍。6 .宣传工作比较滞后。作为宣传
41、委员，要宣传上级党委 有关重大决策部署，宣传政协中心工作，宣传政协党建工作， 但支部工作的宣传还不是很到位。比如党支部提出开展“智 慧党建”创建、开展“听党话、跟党走、当先锋、作表率” 主题党建活动，建立“四联四帮”工作机制等，但这些工作 开展以后没有见到更多的宣传，营造氛围不浓，成果宣传不 力。7 .掌握党员思想状况不够。平时与党员交流少，了解党 员思想情况不够。比如，支部一名年轻党员因家庭原因导致 工作积极性不高，整天郁闷，心思不在工作上，你作为宣传 委员没有及时跟进，及时化解该同志的思想包袱。六、对支部纪检委员的批评意见L党员的监督管理方式单一。对党员的监督管理方式方 法不多，方式单一，
42、更多在会上提要求，会后监督的手段不 多，特别是机关少数党员上班迟到、早退，上班时间玩游戏 等不良行为，缺乏管理举措。2 .警示教育单一。在开展正反两方面警示教育上，形式 不多、方法不活，开展警示教育次数偏少。警示教育基本上 是通过观看专题片、传达案例通报的方式进行，组织党员到 警示教育基地现场接受教育不多，用身边人身边事教育党员 不够，还没有达到思想深处、心灵之魂受到警示的目的。3 .中央八项规定执行还不够到位。机关党员干部深入基 层，到基层调研，机关办文办会，有超出标准报销、陪同人 数过多、陪餐人数多等情况，作为纪检委员，发挥作用不够， 监督不够，更多依靠单位财务和分管领导去把关，自己处于
43、“悬空”状态。七、对支部统战委员的批评意见L统战理论学习不到位。支部在组织学习时，统战知识 基本没有。作为你本人来说，自身学习统战知识也不够，对 新时代统战工作的主要任务和要求把握不够全面。4 .统战工作开展偏少。结合政协工作的特点，如何把统 战工作做得更好，在这个方面你思考不够，还存在见子打了 现象，也就是县政协安排了的工作，你去抓落实，但从支部 发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充 实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习习总书记在在 庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话、习 总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲 话更好把握和运用党的百年奋斗历史经验
44、、习近平谈治 国理政第四卷以及党的二十大报告、求是杂志重要文章， 密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国 共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿， 提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题: 一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新 时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马 克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识， 对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、 悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、 记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄 止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对习
45、近平新思想 的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏 深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深 入、不够细致、不够全面。（四）能力本领方面2023年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导 交办的各项任务，负责的业务各项考核指标取得优异成绩。 但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时 这个角度去抓统战促业务做得不够。5 .政治思想引领有差距。政协机关、政协委员有许多统 战对象，如何把他们的思想和行动统一到党中央的决策部署 上来，如何统一到县委和政协党组的要求上来，你与他们沟 通思想、交流感情不够，在听取
46、他们的意见和要求方面也还 有欠缺。在开展思想政治引领上更多采取以会代训、以会代 领，没有从更广泛的活动载体来开展思想政治引领。八、对支部青年委员的批评意见1 .指导青年工作还需加强。政协机关青年同志比较多， 作为支部成员，要加强青年工作。但今年以来青年工作还处 于“一般化”状态，即开展一般性的学习、一般性的活动, 青年工作缺乏创新活力。2 .“党建带团建”工作还需加强。党建带团建工作更多 是支部的“带”，而在充分发挥对团组织如何在“建”上，还 缺抓手、缺载体。同时，在党建如何“带上”也还有许多空 间，需要你认真去思考，加强“带”的功能、体现“带”的 效果。3 .加强青年思想教育还需加强。在指导
47、团支部加强对团 员和青年的政治思想教育还需加强；在教育团员和青年做有 理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人上还需加强； 在教育团员和青年努力学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识, 热爱本职工作，精通业务，积极为现代化建设作贡献上还需 加强。2023年度组织生活会党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求，会 前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，虚心征求 意见建议，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问 题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下:
48、一、存在的问题（一）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党 中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行 组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但还有差距： 一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共 产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的 一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共 产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实 不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动 不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实
49、效果 不够理想。（二）党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站 在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全 意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由 于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自 己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来 到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民 服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是 一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经 大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼 不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战 略高度上想问题不够。（三）理论学习方面。能够利用“学习强国”、微信公众 号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰 富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距： 一是学习浮于表面。