辽宁省2023年国家电网招聘之人力资源类押题练习试题A卷含答案.doc

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1、辽宁省辽宁省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类押题练习年国家电网招聘之人力资源类押题练习试题试题 A A 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、设备工程项目信息管理系统中,合同管理子系统应实现的基本功能包括()。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】A2、诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的()A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】C3、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是()A.满意模型B

2、.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】C4、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】C5、动机是在()的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】A6、(2015 年)根据大气污染物综合排放标准,关于排放速率标准分级,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】D7、海尔集团 OEC 模式的理论基础是期望理论和()A.需要层次理论B.ERG 理论C

3、.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】C8、进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是()。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】D9、20 世纪 80 年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为()的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】A10、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成?()A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】D11、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施

4、的落实情况进行论证分析,针对()的各类环境保护问题,提出整改与补救措施,明确验收调查结论,编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】B12、培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?()A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】B13、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评?()A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】A14、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保

5、险制度?()A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】D15、某工厂南侧厂界处设有 8m 高声屏障,该侧厂界外 15m 处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准,关于该工厂南侧厂界的说法,正确的是()。A.从南侧厂界外 1m、高度 1.2m 以上布设测点,同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外 1m、高度 1.2m 以上布设测点,同时在该住宅外 1m 处另设测点C.在声屏障正上方 0.5m 位置处布设测点,同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方 0.5m 位置处布设测点,同时在该住宅外 1m 处另设测点【答案】B16、平衡计分卡包括()四个方面。A.财务、客户、内

6、部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】A17、关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是()。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前 15 日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满 10 年,双方同样续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】A18、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业()。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】

7、B19、组织结构设计的出发点和依据是()。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】A20、劳动组织优化不包括()。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】B21、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】B22、已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】C23、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以 199

8、7 年 12 月 31 日之前和 1998 年 1 月 1 日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以项目竣工时间为准【答案】A24、职务与职位的主要区别不包括()。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】C25、关于管理的含义,下列词语中()的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放

9、任、自由D.理顺、调整【答案】C26、关于培训方法,以下说法正确的是()。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中,指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】A27、培训的五大类成果中,下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率?()A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】A28、非确定型决策与风险型决策的区别是()。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】B

10、29、(2015 年)某商住楼 12 层为大型超市,3 层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对 3 层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】D30、对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】B31、确定信息通道是正式的还是非

11、正式的沟通要素是()A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】A32、下列关于股票期权的特点,说法正确的是()。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】C33、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法,正确的有()。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】A34、在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于()A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案

12、】B35、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?()A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】A36、()假设,是史克思等在 20 世纪 60 年代末、70 年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】A37、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?()A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】D38、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游 1000m 处应设置一个取样断面【答

13、案】A39、进行设计洪水或设计径流频率分析时,减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是()。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】A40、岩石的饱水率就是()。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】C41、红楼梦中的薛宝钗则是()的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】B42、下列不属于学习与成长指标的是()。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】D43、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚

14、【答案】C44、动机是在()的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】A45、培训效果的建设性评估的优点不包括?()A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】B46、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商,其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是()A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】B47、()为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】D48、-家公司在某年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现

15、利润 2 亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划是()。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】D49、在实际工作中,事实上不存在纯粹的()。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】A50、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施,下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则,提出防止地下水资源超量开采的具体措施,以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等

16、C.建立地下水动态监测系统,并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】A多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、(2016 年)某新建化工项目氯化氢废气排气筒高度 35 米,据该排气筒 150米处有 50 米高建筑物,根据大气污染物综合排放标准,新污染源 30 米和40 米高排气筒氯化氢最高允许排放速率分别为 1.4Kg/h、2.6Kg/h,则该项目排气筒氯化氢最高允许排放速率为()A.0.7 Kg/hB.1.0 Kg/hC.1.3 Kg/hD.2.0 Kg/h【答案】B2、沟通的四个阶段包括()。A.关注B.

17、理解C.接受D.反馈【答案】ABCD3、创造性行为的特点包括()A.有用性B.有效性C.适应性D.多变性E.主动性【答案】ACD4、职业道德的规范功能表现在()。A.通过教育引导,帮助从业人员树立崇高的职业理想B.通过岗位责任的总体规定,使从业人员明白职业活动的基本要求C.通过具体的操作规程和违规处罚规则,让从业人员了解职业行为底线,避免受处罚D.通过榜样、典型的示范,提供鲜活、明确、具有感召力的行为坐标参照系【答案】BC5、正式职权具有以下哪些特点()。A.上级委任B.强制实施C.等级式样D.合法性E.稳定性【答案】ABCD6、下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。A.对企业裁员进行

18、严格限制B.保护女职工的劳动安全卫生条件C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员D.企业贴有“安全第一,生产第二”的标语E.为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益【答案】AD7、下列属于劳动仲裁委员会组成部分的有()。A.劳动行政部门代表B.职工当事人代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表E.仲裁委员会的办事机构【答案】ACD8、行为描述面试的假设前提为()。A.属于一种特殊的结构化面试B.过去的行为最能预示未来的行为C.面上的问题都是行为性问题D.说和做是截然不同的两码事E.用以识别关键性的工作要求【答案】BD9、群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员

19、资源变量中,最重要的有()A.能力B.关系C.性格特点D.服从程度E.规模 确认答案【答案】AC10、根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工资支付能力E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案【答案】BD11、企业战略控制的基本要素包括()。A.战略评价标准B.实际成效C.越过目标D.绩效评价E.必须建立管理信息系统 确认答案【答案】ABD12、下列属于劳务派遣现象的术语表达的是()。A.雇员租赁B.雇员派遣C.劳动派遣D.人才租赁E.人才派遣 确认答案【答案】ABCD13、总监理工程师

20、的某些权力是不能授予总监理工程师代表的,例如()。A.主持编写监理规划B.主持整理设备监理资料C.撰写设备监理报告D.签发工程款支付证书E.审核签认竣工结算报告【答案】AD14、影响人际吸引的因素有()A.容貌B.个性特点C.相似D.互惠E.邻近【答案】ABCD15、进行薪酬市场凋查时,被调查岗位应在什么方面与本企业所需凋查的岗位具有可比性?()A.工作性质B.劳动强度C.岗位职责D.任职资格E.工作年限 确认答案【答案】ABCD16、属于年薪制特点的有()。A.适用范围较为特定B.适用范围无限制C.支付周期较长D.支付周期较短E.收入存在一定风险 确认答案【答案】AC17、人的行为特征有()

21、。A.自发的B.有原因的C.有目的的D.持久性的E.可改变的【答案】ABCD18、总监理工程师的职责一般包括()。A.审批设备监理大纲B.审查承包商提出的开工报告C.审查承包商的施工方案D.审核并签署项目交工文件E.审查批准设备监理实施细则【答案】BD19、企业集团的职能机构包括()。A.依托型组织职能机构B.非常设机构C.智囊机构、业务公司和专业中心D.综合型组织职能机构E.独立型组织职能机构【答案】ABC20、进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由什么人担任?()A.企业工会的主席B.企业法定代表人C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人员E.当地劳动保障行政部门指定的人选 确认答案【答案】BD

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