面试初试复试测试评价表（人事管理） - 副本.docx

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面试测评表应聘人员： 面试岗位： 面试类型：口初试口复试口终试评价方向评价要素评价分数备注12345人本质价 个基素评1.仪容2.语言表达能力3.亲和力和感染力4.敬业程度5.时间观念与纪律观念6.情绪稳定性与心理健康7.思维逻辑性8.应变能力9.判断分析能力10.自我认识能力工作 经验 及专业 知识11.工作经验丰富程度12.专业知识熟练度13.学习能力14.工作创新能力15.职位要求匹配度录用 适合性 评价16.个人工作观念17.对企业的忠诚度18.个性特征与企业文化的相融性19.稳定性与发展潜力20.职位胜任能力总得分：评价 结果口建议录用 口安排再次面试 口储备 不予录用人才优势：人才劣势：评价人：职务：日期：一年月日