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1、青川县中小学教师师德考核办法为进一步加强中小学师德建设，科学评价教师的师德表 现，特制定本办法。一、考核对象与组织（一）师德考核对象为我县各级各类学校在职教师（含民办学校）（二）全县中小学教师师德考核工作，在县教育局统 一指导监督下以学校为单位具体实施。（三）各校要成立师德考核工作组，由学校领导、相 关处室负责人以及教师代表组成，其中教师代表民主推荐 产生，人数不得少于成员总数的30%。二、考核时段教师师德考核应在学年末（6、7月份）进行，考核教 师一学年来的师德表现。三、考核内容与等次（一）主要考察教师遵守中小学教师职业道德规范 情况，以及是否有中小学教师违反职业道德行为处理办 法中明令禁止
2、的行为。（二）原则上按照青川县中小学教师师德考核参考 标准（附后）评价教师。各学校可结合实际，细化考核 标准，进一步增强考核工作的科学性和实效性。（三）教师师德考核实行百分制，考核结果分优秀、 合格、不合格三个等次。总分在90分以上为优秀，60- 89分为合格，60分以下为不合格。各学校优秀比例控制在 40%以内。（四）凡有下列情况之一的，师德考核等次定为不合 格：1 .以非法方式表达诉求，组织或煽动集体上访，罢课或 变相罢课的；2 未经所在单位同意举办或参与社会举办的各类收费培 训和补习班，私自在校外兼课、兼职，经教育改正效果不 明显的；安排或暗示学生参加各种培训班的；上课该讲的 内容不讲，
3、留到课后办班补课收费的；3,歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，影响恶劣的;4,参与、组织、诱导学生参加非法组织、邪教、黄、 赌、毒和迷信活动，或向学生传播有害身心健康的思想和 信息的；5 .在考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、徇私舞弊 的；组织、怂恿学生考试舞弊的；6 .工作时间打牌、炒股、玩游戏、利用网络看电影电视 剧、看与教学活动无关视频或者与工作无关聊天、从事网 上购物等网上商业活动经教育改正效果不明显的；7 .因个人原因引起家长严重不满或社会严重不良反响的;8 .因失职、渎职造成学生重大安全事故的；9 ,因违法违纪行为受到纪律处分的；10 .在学生面前有轻浮举动、不雅行为且被学生举
4、报经 查证属实的；11 .其他严重违反社会公德、职业道德、家庭美德规范, 造成不良影响和后果的。四、考核程序和方式（一）教师师德考核基本程序是：个人自评总结一民主 测评一考核工作组考核定级一校内公示。（-）考核按照青川县中小学教师师德考核参考标 准，采取以下三种方式相结合的方式进行：本校教师民主 测评（占20%）；所任班级学生、家长民主测评（占 20%）；学校考核工作组综合评分（占60%）。五、奖励与惩处（一）师德考核为优秀的教师，年度考核才能评为优 秀。同等条件下，在评先选模、职务（岗位）评聘中可优 先考虑。（二）师德考核结果作为教师绩效考核评价指标中师 德内容的考核结果。（三）师德考核不合
5、格者，年度考核应评定为不合 格，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘 用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。六、考核结果登记考核结果公示无异议后，将考核情况和结果载入教师档 案，并与每年7月底前，连同教师年度考核表报教育局人力 资源股备案。青川县中小学教师师德考核参考标准核、 考项考核要素分值爱国 守法10分对与党和国家方针政策在言语、行为上有不一致的，发现一次扣2 分。对有损党和国家形象的事每件次扣1分，散布有损党和国家形象的 言论每次扣2分。5对不遵纪守法、不履行教师职责，做有损教师形象的事每次扣2 分，以非法方式表达诉求的每次扣1分。3对传播不实信息，发现一次扣2分。2
6、爱岗 敬业15分对教书厌倦、士气低落、所教学科生平成绩在全县后三名的，扣2 分。2在工作时间玩电脑游戏、网络闲聊、看电影电视剧、与教学无关的 视频、网上购物等，每项发现一次扣04分；旷课一节扣1分，迟到或 早退每次扣0.5分，旷职一天扣5分。7对不使用普通话教学、不备课或不按教学进度备课、上课不管学生 纪律、不批改学生作业或错误批改、不辅导弱差生等情况，每项发现一 次扣0.6分。3不服从工作安排、或因学生表现、成绩等原因要求更换工作的、班 主任工作不认真导致班级管理出现问题等情况，每项出现一次扣1分。3关爱 学生15分对待学生事情不公平、师生关系不和谐、对困难弱差学生不关心 等，每项发现一次扣
7、1分。3学生安全无记载、危急时刻没有保障学生生命安全或处置不当造成 不良影响等，每项扣1分。2对没有及时发现和排除影响学生身心健康成长的不利因素、没有形 成家校教育合力的、或由教师个人原因引起家长意见较大的等情况，每 项出现一次扣1分。3没有主动帮助弱差生，或讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚 学生，每出现一件次扣1分。5对班上留守儿童少年、残疾儿童少年、家庭贫困等弱势学生群体情 况不清，扣1分。无相应的教育计划或关爱措施的，扣1分。2教书 育人30分课堂教学方式手段落后、课堂上学生活动少、缺少实践教学活动、 违规加重学生的课业负担造成后果的等，每项扣2分。8没有根据学生个体差异因材施教、学
8、生动手能力不足等情况，每项 扣2分。4对所教学生的思想品德表现、行为习惯较差未切实加强教育、不能 及时发现学生的不良情绪、对学生群体出现的矛盾等不和谐因素发现不 及时、学生间师生间出现矛盾化解不及时等情况，每项扣2分。10对学生操行评定不够客观、以分数为学生排名评价学生、缺少激励 和鼓励内容等，每项出现一次扣2分。6对向学生传播不健康的信息、向学生宣传宗教思想和邪教等，每发 现一次扣1分。2为人 师表20分精神状态较差、思想、表现消极、在学生面前没有做好表率、示范 作用较差等，每项出现一次扣0.5分。2对生活作风不检点、品行不端、违背社会公德、不参加社会公益活 动等情况，每项发现一次扣05分。
9、2对举止轻浮、着奇装异服、语言不文明不规范、带着不良情绪上 课、酒后上课、在课堂上吸烟或使用通讯工具等情况，每项发现一次扣 1分。6对利用职业之便谋取私利、收受学生和家长财物、从事有偿家教或 有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班、私自在校外 兼课兼职、向学生推销或代购教辅资料和其它商品等情况，每项发现一 次扣1分。6与领导、同事、家长、家庭关系不和谐、不能与他人协作共事、言 语行为有损他人、有损学校和集体荣誉等情况，每项发现一次扣1分。4终身 学习10分违反学术道德，剽窃抄袭他人成果，扣2分。2对不按要求参加继续教育、岗位培训、不学习新知识新技术等情 况，每项发现一次扣1分。3对没读完一本专业书籍、没写一篇师德自查报告的，各扣1.5分。3对不按新课程标准要求开展教学工作，不参加教研活动，每发现一 次扣1分。2填报单位（盖章）： 日青J11县中小学教师师德考核结果花名册填报时间:序号姓名性别考核分数考核等次备注年 月