压路机安全生产责任书安全生产.pdf

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1、压路机安全生产责任书1、什么是安全生产协议书安全生产协议书甲方乙方根据北京市建设工程文明安全施工管理暂行规定,施工现场文明安全施工管理由建筑施工企业负责,实行施工总承包单位负责,建设单位有责任配合总承包单位做好文明安全施工管理工作,各分包单位对总承包单位负责,服从总承单位管理。总承包单位必须对分包企业行使企业施工管理职能,因违章指挥而造成的事故由总承包单位负责。承担直接责任。实行劳务分包的由用工单位负责。1、分包单位在进场前必须提供花名册、特殊作业人的操作证、安全生产制度、措施、送安全办审核。2、总承包方负责对分包单位天上岗操作前,履行安全知识教育、安全知识考试,合格后方可上班。如分包没有履行

2、手续进行上班,按照违章指挥处理。3、总承包单位有权对分包单位进行管理、监督,对违章指挥、违章作业给予罚款,停工整顿等处罚。4、分包单位对总承包单位的违章指挥有权拒绝执行或控告。5、分包单位要严格执行总分包各项安全管理制度,措施和罚款条例,协助总包方做好现场文明安全管理工作,在操作区域或卫生责任区内负责材料堆放整齐、整洁,做到工完料净,文明施工。6、分包必须要高一位专职安全员,负责管理安全生产工作,对本单位的职工在操作中对违章作业人员进行督促,及时纠正事故隐患。7、分包单位在施工中,每天上班前必须坚持班前安全活动,针对实际工作中的不安全问题,布置交待注意事项,做好班前交底,并做好记录。8、在安全

3、操作中,严格按安全技术操作规程进行操作,抓生产必须抓安全,杜绝野蛮施工,严禁“三违”现象和立体作业确保施工安全。9、凡特种作业人员必须持证上岗,如发现无证上岗者,罚款处理,发生事故一切责任自负。10、对各级部门检查出的不安全隐患及整改通知单,应及时消除整改,如有违反造成事故,一切责任和经济损失由分包方(乙方)负责。11、分包单位施工工作人员必须做到相对稳定,如没有按照有关规定登记,注册、持有做工证者,一律不准上岗(包括没有进行入场三级教育者),擅自增加或调换人员,一旦发生事故由该队领导负责,一切损失自负。12、发生工伤事故及重大未遂事故,应及时上报,如隐瞒不报、虚报或拖延报告,被安全部门查出后

4、加倍罚款和处理,对事故做到三不放过原则处理。13、在施工现场区域内严禁居住家属,儿童及非施工人员,违反者罚款处理,如发生一切由该队负责。14、以上条款必须严格执行,如由违反罚款处理,发生事故一切自负。15、分包单位(乙方)在开工前交给总包单位(甲方)安全保证金*元,如在施工中无违章现象,没有发生安全事故的,甲方应把安全保证金归还给乙方(包括违章罚款剩余的金额)。甲方(章)乙方(章)甲方代表:乙方代表:年月日 年月日2、求安全生产责任书安全生产责任书只能给你提供一个参考范本,具体还需你根据单位实际来修订补充完善。绝不能硬套照抄,必须符合安全生产要求,起到推动安全生产工作的作用。附:员工安全责任状

5、书安全责任指标:1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。6、定期参加安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,促进今后的安全工作。7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。8、按时巡回检查、准确分析、判断

6、和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:乙方:签字:签字:日期:3、机械类职工安全生产责任书怎么写?你指的是岗位规范吧 这个给你参考下机修工岗位规范一、工作范围:1、负责全公司的机械设备的维修维护与保养。2、负责全公司的机械设备的巡回检查,定期大修改造。3、全公司的机械设备、技术改造

7、、安措大修的具体实施与完成。4、督促检查各工段的生产设备的安全使用与保养。5、对各岗位的机械设备使用者的培训与技术指导。6、负责全公司的各种能源的跑冒滴漏的检查与维护。7、负责空压机站的设备运转监护、操作及设备维修。二、工作内容:1、上岗前佩戴劳动保护,焊工带证上岗。2、每天早 7:308:30 为各班组巡视检查自己所负责的工段的机械设备,并同时进行维修维护与保养。3、每天的巡视检查要认真做好记录,记录内容包括设备名称、检查部位及存在问题,并认真做好维修记录及处理结果。4、负责空压机日常维护保养,保持空压机房的环境卫生。5、工段的维修人员在设备运转时要坚守在各自负责的工段内随时观察与检查,做到

8、随叫随到,发现问题要及时处理,决不准许拖延影响生产。6、各工种的维修人员要做到分工明确,还要能相互合作、互相配合,不准各工种之间相互推诿、相互扯皮,在日常维修工作中,要积极配合生产部门的各种机械设备的维修与运行,并保证机械设备维护与保养,同时负责监督与指导操作者的使用与保养。7、各工种维修人员在维修机械设备过程中,不准违章指挥,野蛮作业与非法施工,要遵守各种安全规章制度,执行各种操作规程。8、各工段维修人员要熟练地掌握各种机械设备的性能与使用条件,并作到对自己所负责的设备能够达到“应知应会”的要求,熟悉各种机械设备的部件、配件的各种技术参数,并能熟练拆卸与装配,对该种设备的使用性能做到心中有数

9、。9、各工段的维修人员应根据设备的实际情况使用状况,向所属部门提出检修方案及费用的建议,经公司批准后,严格执行公司下达的各种维修费用计划。10、各工段的维修人员在日常维修中要做到物尽其用,节约材料,能维修的决不更换,养成良好节约习惯,并保管使用好各种工器具,不许造成人为损坏,如损坏必须落实到具体责任者。在更换工具时要以旧换新,如数退库,如有丢失原价赔偿。11、各工段维修人员在维修生产中,要做到“热情服务礼貌待人”,不准工作中故意扯皮和做与工作无关的事情。12、各工段维修人员在维修工作结束时,要及时清理好工作现场所留下的各种杂物及物品。要恢复原貌地交给生产操作人员,并履行交工验收签字手续。13、

10、不断加强学习本岗的业务知识,努力提高自己的业务水平。14、完成公司及部门交给的监时工作和任务。三、职责:1、遵守公司的各项规章制度,履行对公司的各项义务2、认真完成本岗规范所规定的各项工作和内容。3、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工,及酒后上岗。维修设备工作中,不准过夜拖延,有备用设备的岗位,要保证备用设备的良好状态,没有停机时间。4、在日常工作中,要有吃苦耐劳精神,勇于拼搏敢想敢冲在生产一线,不准有拈轻怕重的思想及情绪。5、对每次设备的检修都有详细的记录。6、在工作中服从领导,听从安排,认真坚守自已的岗位,要做到随叫随到。7、在日常工作中要与生产操作工及维修电工、主动帮忙积极配合,全力以赴保

11、证生产,服务于生产。8、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100 元,三次以上解除劳动合同,由于个人责任造成严重损失者,要赔偿经济损失,并追究法律责任维修电工岗位规范一、工作范围1、负责全公司的用电设备的维修与保养。2、负责公司内的高压与低压供电系统的维修维护与保养。3、保证全公司的安全供电的使用与管理。4、负责全公司的供电系统拆装与改制。5、定期编制供电系统的检修计划,及每月电气消耗材料计划提出费用计划。6、负责供电系统的巡视与检查,并做好记录,制止私自乱接线和违法盗电用电现象的发生,并及时排除各种事故隐患与故障。7、合理配置各种设备的用电,严查常明灯、大马拉小车、私用电炉子等浪费能源

12、的现象。8、配合运行电工倒闸操作。二、工作内容:1、严格遵守公司的各项规章制度履行公司的各项义务服从领导,听从安排。2、每天坚持带证上岗,并配带各种劳保用品。3、每天早 7:308:30 点进行巡视查检各种用电设备及供电系统,并认真做好各种检查记录及时排除巡查中的各种故障及隐患并及时向主管部门汇报完成实施情况4、对全公司的电动机要定期进行维修维护与保养并保证每季度对电动设备至少更换一次润滑油5、要每月分批对电动设备进行电压电流及运转温度进行检查一次,测试一次,发现异常现象抓紧处理、及时排除故障,严禁电动设备无故烧损。6、对供电系统及控制系统每月至少要检测清理灰尘一次,保证供电系统的安全运行及控

13、制系统的动作灵敏度。7、维修电工在工作时间内要保证随叫随到,空余时间要在自己所负责的工作现场巡回、检查,不准在休息室或其它地点逗留。8、对电气设备要采取有效安全保护的措施,防止用电设备带病运转,无故损坏。9、加强学习,不断地提高自己的业务水平,能够应付各种突发性的问题,准确地判断出各种事故的原因,及时准确无误地排除出故障。10、遇到事故时,要保持头脑清醒,要有科学依据去判断事故的发生原因及后果,并果断地采取措施加以处理,不准无故拖延事故处理时间,以免影响生产。11、在维修工作中,应积极主动地配合生产操作工及机修人员,该谁处理的工作就由谁去处理,不准互相扯皮互相推诿。12、维修工作结束后,应及时

14、清理维修现场,打扫干净所剩物品及卫生,对检修工作要认真记录,办理完验收交接手续签字后,方可离开现场。13、完成上级领导交给的各项工作和任务。三、职责:1、遵守公司的各项规章制度,履行公司的各项义务。2、认真地保质保量地完成本岗位所规定各种工作和内容。3、严禁在工作时间喝酒,无故旷工,脱岗,睡觉,干私活及做工作无关的事情。禁止酒后上岗。4、在工作中,对违法违纪的用电现象要坚持原则,严格管理,敢于向不良现象做斗争,禁止用损害公司利益的行为去搞关系、送人情及故意违反公司的管理规定。5、违反上述岗位规范中的工作和内容者发现一次罚款50-100 元,三次者予以解除劳动合同,由于个人原因,给公司造成严重损

15、失的责任者,要追究其刑事责任。设备管理员岗位规范一、工作范围1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、维修、维护、检查等规程的制定。2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理,保证设备正常运行,所需的各项工作的落实。3、负责机械设备的配件及备品的采购与外协加工制作。4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与分配。6、对国家规定的年检设备进行定期检验,并配合检验部门作好年检工作。7、监督检查维修人员的巡检、维修、维护及设备保养工作的执行情况。8、负责对全公司的设备操作者及维修人员的技术培训

16、工作。9、负责公司的安措技改项目的实施。10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。二、工作内容1、建立健全设备的管理明细,做到物、卡、帐相一致,并做好各种设备的档案记录。2、对各种设备的备品备件,要分门别类地统一划分,并对特殊设备的改造所用的备品配件做好统一记录。3、全面掌握各种设备的使用性能,认真做好各种设备的检修记录,编制机械设备的检修计划。4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出,并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和分配。5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。6、定期进行对机械设备巡检和鉴定,并对维修人员检修工作

17、完成情况进行考核和认定。7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查,发现问题及时提整改意见,并及时上报有关部门和领导。8、对各种设备的安全事故及隐患能够发现及时,准确判断出事故的原因,并督促有关人员及时采取措施,制止事故的继续扩大。9、在备品配件的采购及外协加工制作中,要本着“货比三家”,质优价廉的原则进行采购,并应全面考虑外协单位综合能力。10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查,对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。11、努力学习专业知识,不断地提高业务水平,积极采用先进的设备管理方法和维护技术,不断地改善设备的使用性能,提高生产效率。12、应定期地对设备操作人员、维修人员进行技术培

18、训,提高设备使用者和维修者的技术能力。13、配合公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。14、完成上级部门交给的各项临时工作和任务。三、职责1、遵守公司的各项规章制度,履行公司的各项义务。2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。3、在实际工作中,要认真负责,礼貌待人,对各种违纪违章的设备使用现象,要敢于制止,及时更正。4、在对外业务联系中,要严格律已,忠于职守,不得做出有损于公司利益的事情。5、在生产过程中,对所需的各种备品配件及外协加工件,要保质保量地供应及时,满足生产要求。6、对违反上述规定的岗位规范中要求,发现一次罚款 50-100 元,三次者予以解除劳动合同。电气技术

19、员岗位规范一、工作范围:1、认真执行电业部门有关法规法令。2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理,并负责公司对外用电业务联系。3、负责能源技术管理及能源统计工作。4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。6、检查违纪违法用电。二、工作内容:1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标,保质保量地完成各项任务及指标,落实到各班组、各岗位,并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。3、制订编制每年的电气专业技术检修计划,四项费用及安措技改项目。4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及

20、全厂的用电成本考核工作。5、负责各种用电设备的合理配置,降低用电成本,杜绝各种浪费电能现象,对公司内不合理用电提出整改意见,并制订出相应的改造解决方案。6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细,做到帐、物、卡相互一致。7、督促检查电气工段的巡视巡检工作的完成及实施情况,并定期(每月)地检查电气工段的各种记录及规章制度的完成情况。8、负责公司的电费收缴工作,配合财务部门每月完成电费收缴工作。9、负责检查全公司的常明灯、电炉子,及各种非法用电行为,制订出相应的考核措施及办法。10、完成领导交给的各项临时工作和任务。三、职责:1、遵守公司的各项规章制度,履行公司的各项义务,认真完成本

21、岗位的内容及标准。2、遵守各项安全文明生产要求的各项考核制度。3、在实际工作中,要认真负责,不得做出有损于公司形象和利益的事情。4、违反上述规定的岗位规范内容和职责的要求,发现一次罚款50-100 元。4、安全协议样本甲方:*有限公司社会信用统一代码:地址:法定代表人:电话:电子邮箱:乙方:身份证号:地址:电话:电子邮箱:为加强员工安全管理,提高员工道路交通安全意识,明确责任,确保车辆正常配送,员工人身安全,车辆安全,结合我公司工作实际,依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度,双方达成如下协议:一、甲方的责任与权利1.甲方有义务配齐车辆配送时必要的设施设备。2.员工必须严格遵守甲方依法制定的

22、各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部规定进行处罚。3.员工不得私自将订单及配送物品转交他人配送,违者视情节予以处罚,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由员工个人承担。二、乙方的责任与权利1.员工是安全直接责任人,甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。2.员工应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度,服从公司的安全监督和管理。3.员工应严格遵守 道路交通安全法,服从交通管理人员指挥,做到安全行车、文明行车,无违章,预防和减少交通事故的发生。4.员工按照甲方的工作特点,不脱岗、不溜班,维护公司及全体员工的共同利益。5.员工应安全驾驶,谨慎驾驶,如遇交

23、通事故,第一时间通知公司并保护好现场。车辆行驶途中遇突发情况,不及时采取安全措施给公司及车辆造成损失者,由骑士承担保险公司赔偿金外的经济费用,交通事故责任由员工个人承担。6.员工因乱停乱放、工作时间饮酒、酒后驾车、驾驶故障车和超速等造成的车辆损毁和人员伤亡及其它经济损失,员工自行赔偿,公司不负任何责任。7.员工应做到上路行驶前,必须自觉检查车辆的安全技术性能,不得驾驶带有故障的车上路,不带病开车,若发现车辆出现故障应及时上报公司以便公司及时安排维修。8.员工应熟悉公司经营的配送方式和配送过程中应注意的问题,在保证配送质量和安全的前提下,及时送到指定地点。9.员工在配送过程中若出现配送物品被盗或

24、丢失,由员工承担一切责任;如经调查核实被盗或丢失主要责任为其他原因,根据损失情况员工承担一定费用。10.员工不得私自将公车转交他人驾驶,违者视情节予以处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由该员工个人承担。11.员工应妥善保管车辆,保持清洁,根据情况进行定期保养和清洗。12.员工造成公司配送车辆丢失的,由员工负责全部赔偿。13.员工下班、离职或其他原因离开公司,应做好车辆移交手续,原车辆员工必须把随车资料全部上交到公司,经验收无误后方可办理下班、离职或其他原因离开公司的手续。14.在履行协议过程中,协议双方有违反协议的,违反方承担经济责任直至法律责任。15.本协议一式两

25、份,自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字):年 月 日 年 月 日5、为什么要签订 安全生产目标管理责任书签订安全生产目标管理责任书是为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,明确单位的安全生产工作责任,加强辖区企(事)业百单位的安全生产的监管工作,促进企(事)业单位提高安全生产水平,有效地遏制和减少伤亡事故及各类案件的发生。签订安全生产目标管理责度任书的时候,应当结合公司或企业实际情况,安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。签订问安全生产目标管理责任书应当由公司安全管理者代表与安全员签订。(5)压路机安全生产责任书扩展资料:以贵溪市为例,安全生答产目回标管理责任书可包括以下内容:1、责任追究:对发生生产安全事故的,按照江西省安全生产条例和贵溪市安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则 有关规定,依法追究有关责任。超过年度安全生产控制指标的,按照江西省安全生产条例等有关规定,实行“一票否决答”制度。2、责任范围:负责九龙分场境内木材生产、营造林生产、道路交通、烟花爆竹、森林防火安全管理。与压路机安全生产责任书相关的资料

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