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1、本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-094WI-094职务名称职务名称所需学历所需学历啤房 PQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长啤房、V 坑车间生产品质监控所属部门所属部门性性别别品质部男女不限任任1有半年以上的相关工作经验职职条条2能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责1按作业指导书要求做
2、好V坑、啤房的首件确认工作与抽查工作、控制 V 坑、啤房的生产质量。2记录汇报首检与抽检结果。3保持工作、环境的干净卫生。45S 的维护。5厂纪厂规的执行维护。工作权限工作权限1问题反映提出权2本岗位品质否决权QA 组长啤房、V 坑车间 PQA工作结构工作结构注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA 立场不坚决职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规需需2本岗位工作描述培培训训3相关操作技术质量验收要求培训项项目目1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职
3、责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用精品文档，word 文档组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效考考核核部部品质部门门备备注注本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-104WI-104职务名称职务名称所需学历所需学历钻孔 PQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长钻孔车间、生产
4、品质控制所属部门所属部门性性别别品质部女任任1有半年以上相关工作经验职职条条2能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力件件3能吃苦耐劳，工作认真、细致工作职责工作职责1按作业指导书要求做好首件确认与抽查工作，监控钻孔车间的生产质量2记录汇报首件确认与抽查结果3保持工作环境的干净卫生4“5S的维护5厂纪厂规的执行维护工作权限工作权限1问题反映提出权2本岗位品质否决权工作结构工作结构QA 组长钻孔车间 PQA注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目质量意识薄弱、纪律散漫职职位位关关系系需需培培训训项项目目可直接升迁职位可直接升迁职位可相互转换职位可相互转换职位可升迁至此的职
5、位可升迁至此的职位1厂纪厂规2本岗位工作描述3相关操作技术质量验收要求培训组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用考考核核部部品质部门门备备2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结构配套使用1请每位新雇员认真阅读此职务描述表制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件
6、编号：WI-103WI-103职务名称职务名称所需学历所需学历IQC初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长来料质量检验及外发加工品质控制所属部门所属部门性性别别品质部女任任1有半年以上的相关工作经验职职2能自我控制原材料及加工产品质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力条条件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责工作权限工作权限QA 组长IQC工作结构工作结构1按作业指导书要求抽检控制来料质量及外发加工产1题反映提出权品质量2记录反映来料质量情况及2本岗位品质否决权外发加工品质状况3保持工作环境的干净卫生4“5S的维护5厂纪厂规的执行维护注意防止的过失注意防止的过失评评
7、估估项项1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA 立场不坚决职职位位关关系系需需可直接升迁职位可直接升迁职位可相互转换职位可相互转换职位可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规精品文档，word 文档组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用目目考考核核部部品质部门门培培训训项项目目2本岗位工作描述3相关操作技术质量验收要求培训备备2位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结构配套使用1请每位新雇员认真阅读此职务描述表制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电
8、路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-102WI-102职务名称职务名称所需学历所需学历曝光 PQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长曝光车间品质监控所属部门所属部门性性别别品质部女任任1有半年以上的相关工作经验职职条条2能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责工作权限工作权限工作结构工作结构QA 组长曝光车间 PQA1按作业指导书要求做好首检及抽检工作，防止不良品流落下工
9、序，确保曝光1问题反映提出权车间的产品质量。2本岗位品质否决权2抽检结果记录上报3保持工作环境的干净卫生4“5S的维护、监督5厂纪厂规的执行维护注意防止的过失注意防止的过失1工作能力、纪律及出勤状况质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA 立场不坚决职职位位关关可直接升迁职位可直接升迁职位可相互转换职位可相互转换职位精品文档，word 文档组长或技术员各流程品质检验员本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用评评2工作态度估估项项3品质控制实效目目系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规表现优秀之员工需需培培训训项项目目2本岗位工作描述3相关操作技术质量验收要求培训考考核核部部
10、品质部门门1请每位新雇员认真阅读此职务描述表备备2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-101WI-101职务名称职务名称所需学历所需学历工程 QAE初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长菲林、网版检查所属部门所属部门性性别别品质部男女不限任任1有半年以上的相关工作经验职职2能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的
11、工作态度及沟通能力条条件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责工作权限工作权限工作结构工作结构QA 组长工程 QAE1按作业指导书要求检查菲林网版，确保生产资料的准确性，防止批量问题发1问题反映提出权生。2本岗位品质否决权2记录汇报检查结果3保持工作环境的干净卫生4“5S的维护、监督5厂纪厂规的执行维护注意防止的过失注意防止的过失质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA 立场不坚决精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用评评估估项项目目1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效职职位位关关系系需需培培训训项项目目可直接升迁职位可直接升迁职位可相
12、互转换职位可相互转换职位可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规2本岗位工作描述组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工3相关操作技术质量验收要求培训考考核核部部品质部门门1请每位新雇员认真阅读此职务描述表备备2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-100WI-100职务名称职务名称所需学历所需学历绿油丝印 PQA初中以上直
13、接上级直接上级工作性质工作性质组长绿油丝印房质量监控所属部门所属部门性性别别品质部女任任1有半年以上的相关工作经验职职2能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力条条件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责工作权限工作权限工作结构工作结构精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用1按作业指导书要求做好首件确认工作与抽查、抽样、试验工作，确保绿油车间的1问题反映提出权产品质量。2记录汇报抽检、试验结果2本岗位品质否决权3保持工作环境的干净卫生4“5S的维护与监督5厂纪厂规执行维护注意防止的过失注意防止的过失QA 组长丝印 PQA质量意识薄
14、弱、纪律散漫、工作认真、QA 立场不坚决职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规需需2本岗位工作描述培培训训3相关操作技术质量验收要求培训项项目目1请每位新雇员认真阅读此职务描述表备备注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工评评估估项项目目1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效考考核核部部品质部门门制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-
15、A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-099WI-099职务名称职务名称所需学历所需学历灯箱 PQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长监控灯箱车间产品质量所属部门所属部门性性别别品质部女精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用任任1有半年以上的相关工作经验职职2能自我控制生产质量有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力条条3能吃苦耐劳，工作认真细致件件工作职责工作职责工作权限工作权限QA 组长灯箱 PQA工作结构工作结构1按作业指导书要求做好首检及抽检，防止不良品流入下工序，确保灯箱
16、车是1问题反映提出权的产品质量2本岗位品质否决权2记录汇报抽查结果3保持工作环境的干净卫生4厂纪厂规的执行维护5“5S的监督与维护注意防止的过失注意防止的过失质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA 立场不坚决职职位位关关系系需需培培训训项项目目可直接升迁职位可直接升迁职位可相互转换职位可相互转换职位可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂纪厂规2本岗位工作描述3相关操作技术质量验收要求培训组长或技术员各流程品质检验员表现优秀之员工评评估估项项目目1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效考考核核部部品质部门门备备2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结
17、构配套使用1请每位新雇员认真阅读此职务描述表制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-098WI-098精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用职务名称职务名称所需学历所需学历黑油 PQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长监控黑油车间产品质量所属部门所属部门性性别别品质部女任任1有半年以上的相关工作以验职职2能自我控制生产质量有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能
18、力条条件件3能吃苦耐劳，工作认真细致工作职责工作职责工作权限工作权限QA 组长黑油 PQA工作结构工作结构1按作业指导书要求做好首件确认与抽查工作，控制黑油车间的生产质量1题反映提出权2记录汇报首件确认与抽查结果3保持工作环境的干净卫生2本岗位品质否决权4“5S的监督与维护5厂纪厂规执行维护注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、粗心大意、QA立场不坚决职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目1厂纪厂规2本岗位工作描述3相关操作技术质量验收要求培训组长或技术员各流程品质检
19、验员表现优秀之员工1工作能力、纪律及出勤状况2工作态度3品质控制实效考考核核品质部部部门门备备注注1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：批准批准中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-097WI-097职务名称职务名称所需学历所需学历齐板初中以上直接上级直接上级工作性质
20、工作性质FQC 组长操作员所属部门所属部门性性别别品质部男女不限任任职职1头脑灵活，生熟手均可条条2工作认真、责任心强、有上进心件件工作职责工作职责1按质按量按时地完成上司要求的工作任务。2厂规厂纪的执行维护。3落实 5S 的要求维护部一切公物。问题反映提供权工作权限工作权限工作结构工作结构FQC 组长齐板操作员注意防止的过失注意防止的过失1工作能力评评2工作态度估估项项3工作绩效目目考考核核品质部部部门门不能对工作不认真及纪律散漫职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位关关可相互转换职位可相互转换职位系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目1厂规厂纪2本岗位技术FQC包装、压板、
21、普工无3相关本车间操作规程及质量知识1请每位新雇员认真阅读此职务描述表备备注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-096WI-096职务名称职务名称所需学历所需学历测试员工初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质组长操作员所属部门所属部门性性别别品质部男女不限任
22、任1有较强的品质意识。职职条条2工作认真、能吃苦耐劳。件件3熟手更佳。工作职责工作职责1保质保量按时完成工作任务。2设备工具的保养维护35S 维护4能自觉遵守维护厂纪厂规。工作权限工作权限工作结构工作结构测试组长问题的反映提出及对本岗位的合理建议测试操作员注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目1工作能力2工作态度3工作效率不能纪律散漫、不能有不正确的工作太度职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位关关可相互转换职位可相互转换职位系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目1厂规厂纪2本岗位工作描述3相关操作技术及质量验收标准组长CNC 钻孔员工无精品文档，word 文档本文为网上
23、收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用考考核核部部品质部门门备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-095WI-095职务名称职务名称电脑钻孔直接上级直接上级组长所属部门所属部门性性别别品质部男所需学历所需学历高中/同等以上任任职职条条件件1有强烈的品质意识。2熟悉电脑根本知识。工作性质工作性质
24、电脑钻孔操作员3工作认真、能吃苦耐劳。4有相关工作经验优先考虑。工作职责工作职责1保质保量按时完成工作任务。2设备工具的保养维护。35S 的维护。4能自觉执行维护厂纪厂规。工作权限工作权限工作结构工作结构测试组长问题的反映提出及有关对本岗位的合理建议CNC 钻孔操作员注意防止的过失注意防止的过失1工作能力评评2工作态度估估项项3工作效率目目不能纪律散漫、不能有不正确的工作态度职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位关关可相互转换职位可相互转换职位系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需1厂规厂纪培培组长测试操作工无2本岗位工作描述精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎
25、下载使用考考核核部部品质部门门训训项项目目备备注注3相关操作技术及质量验收标准1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-0WI-0职务名称职务名称测试架制作直接上级直接上级工作性质工作性质测试组长所属部门所属部门品质部男所需学历所需学历高中/同等以上测试架制作、校准、性性别别保管任任1工作细心、认真。职职2懂
26、 PCB 工程软件。条条3懂测试原理及能够选点种针。件件4责任心强暂停工作结构工作结构测试组长工作职责工作职责工作权限工作权限1保质保量按时完成工作任务 测试架准确及时提供。2设备工具的保养维护。问题的提出反映及有关工作的合理建议3保持工作环境卫生。45S 维护。5能自觉遵守厂纪厂规。测试制作工注意防止的过失注意防止的过失1工作能力不能纪律散漫、不能有不正确的工作态度职职位位可直接升迁职位可直接升迁职位可相互转换职位可相互转换职位精品文档，word 文档测试组长测试操作工及 CNC 钻孔操作工本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用评评估估项项目目2工作态度3工作效率关关系系需需培
27、培训训项项目目可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂规厂纪2本岗位工作描述测试车间表现优秀之员工3相关操作技术及质量验收标准考考核核部部品质部门门备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-093WI-093职务名称职务名称包装直接上级直接上级FQC 组长包装操作工所属部门所属部门性性别别品质部男女不限初
28、中以上所需学历所需学历工作性质工作性质任任1有相关工作经验优先职职条条2有较强的责任心件件3能吃苦耐劳工作职责工作职责1保质保量完成上司下达的工作任务。2厂规厂纪的执行维护。3落实 5S 的要求维护厂部的一切公物。工作权限工作权限工作结构工作结构FQC 组长问题反映提出权包装操作工注意防止的过失注意防止的过失不能工作不认真做事粗心大意，纪律散漫职职可直接升迁职位可直接升迁职位精品文档，word 文档组长本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用评评估估项项目目1工作能力2工作态度3工作效率位位关关系系需需培培训训项项目目可相互转换职位可相互转换职位可升迁至此的职位可升迁至此的职位1厂
29、规厂纪2本岗位工作描述齐板、压板、过针床无3操作指导书及质量验收要求培训考考核核部部品质部门门备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-092WI-092FQCFQC 组长职务名称职务名称直接上级直接上级初中以上FQC 操作工所需学历所需学历工作性质工作性质任任1有半年以上的相关工作经验职职2有较强的
30、责任心条条3能吃苦耐劳件件工作职责工作职责工作权限工作权限所属部门所属部门性性别别品质部女工作结构工作结构精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用1保质保量按时完成上司下达的工作任务。2厂规厂纪的执行维护问题反映提出权3落实5S的要求维护厂部一切公物。FQC 组长FQC 操作工注意防止的过失注意防止的过失1工作能力评评2工作态度估估项项3工作效率目目考考核核部部品质部门门不能工作不认真与粗心大意、纪律散漫职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位关关可相互转换职位可相互转换职位系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目1厂规厂纪2本岗位工作描述3作业
31、指导书及质量验收培训组长齐板、包装无备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-091WI-091职务名称职务名称所需学历所需学历FQA初中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 组长本厂出货前抽检所属部门所属部门性性别别品质部女精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载
32、使用任任1半年以上的相关工作经验职职条条2能独立控制产品质量、有较强的责任心、有良好的工作态度及沟通能力件件3能吃苦耐劳、工作认真、细致工作职责工作职责1保证出货质量，确保产品能到达工作权限工作权限工作结构工作结构QA 组长FQA客户要求，按时完成上司下达的工作任务。1问题反映提出权2厂规厂纪的执行维护2本岗位品质否决权3监督落实 5S 的要求维护厂部一切公物。4保持工作环境的干净卫生5记录汇报抽查结果及试验结果工作不认真与粗心大意、纪律散漫、品质意识薄弱，判定问注意防止的过失注意防止的过失题不够果断，QA 立场不坚决评评估估项项目目职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换
33、职位1工作能力、纪律及出关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位勤状况2工作态度3品质控制实效品质工程师/QA 组长PQA表现优秀之 PQA需需培培训训项项目目1厂规厂纪2本岗位工作描述3作业指导书及质量验收培训考考核核部部品质部门门备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表注注2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-090WI-090精品文档
34、，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用职务名称职务名称所需学历所需学历QA 组长高中以上直接上级直接上级工作性质工作性质QA 主管来料及外发加工产品和产品过程品质控制管理所属部门所属部门性性别别品质部男女不限任任职职条条件件1有 3 年以上相关工作管理经验2熟悉 PCB 板验收要求及水准3能分析生产中发生的品质问题,并提出在效解决改善方案4能带着部下完成上级下达的各项生产过程质量控制及来料质量控制任务5对 PCB 物料有一定的了解,并熟悉 PCB 生产流程工艺品质控制6工作责任心强，能吃苦耐劳7ISO9000 品质体系有一定的了解及认识8有积极的进取心，强烈的责任
35、感和良好的工作心态及学习能力9有良好的沟通表达能力工作职责工作职责工作权限工作权限工作结构工作结构1培训属下员工技术水平、品质在管理范围内拥有以下权力：QA 主管意识及纪律意识1奖罚权2带着部下把上级下达的各项生2招聘任免提出申请权产管理任务完成3员工请假审批权3 天内QA 组长3生产过程品质控制及监管4加薪提议权4外发加工产品及来料的质量管5调配权理监控6品质验收判定权P稽QI5问题改善的落实追踪7品质考评权查QAQ6生产品质控制目标管理AEC7车间纪律卫生管理监控8客户投诉退货的跟进改善管理责任心不强，质量意识欠缺判断力差，问题追踪落实改善，不注意防止的过失注意防止的过失能配合完成生产质量
36、控制目标任务评评估估项项目目考考核核部部门门1工作能力2工作态度3工作绩效职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目备备1厂纪厂规2本岗位工作描述3工作相关的管理培训4品质控制及验收5ISO9000 的体系文件QA 主管FQC 组长属下表现优秀之员工品质部主管品质部主管注注1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用岗位描述表岗
37、位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-089WI-089职务名称职务名称所需学历所需学历任任职职条条件件测试组长高中/同等以上直接上级直接上级工作性质工作性质品质主管车间管理所属部门所属部门性性别别品质部男女不限1有 3 年以上相关生产工作经验2熟悉电脑测试机的操作性能及简单维修和测试架的制作3能独立处理车间内发生的品质技术问题4能带着本车间完成上级下达的各项生产管理任务5对 ISO9000 品质体系有一定的了解及认识6有积极的进取心，强烈的责任感和良好的工作心态及学习
38、能力工作职责工作职责1培训属下员工技术水平、品质意识及纪律意识2带着本车间把上级下达的各项生产管理任务完成3测试架的制作调试校准及管理4CNC 锣板钻孔的管理5生产品质控制监管及改善6物料的管理监控7部门内机械设备保养维护及管理8车间纪律卫生管理监控工作权限工作权限在管理范围内拥有以下权力：1奖罚提议权2招聘任免提出申请权3员工请假审批权3 天内4加薪提议权5调配权6考评权工作结构工作结构品质主管测试组长测试CNC钻孔锣边测试架制作注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目1工作能力2工作态度3工作成果、绩效责任心不强，管理欠缺方法，不能配合完成生产管理任务职职可直接升迁职位可直接升迁职位位
39、位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需培培训训项项目目1厂纪厂规2本岗位工作描述3工作相关的管理培训4品质控制及验收5ISO9000 的体系文件品质主管属下表现优秀并有一定专业技术的员工考考核核部部门门品质主管备备1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作注注3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：2004200
40、4 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-088WI-088职务名称职务名称FQC 组长直接上级直接上级品质主管所属部门所属部门所需学历所需学历初中以上工作性质工作性质车间管理性性别别任任1有 3 年以上相关工作管理经验2熟悉 PCB 板验收要求及标准职职3能独立处理车间内发生问题条条4能带着本车间完成上级下达的各项生产管理、品质检查、控制任务件件5对 ISO9000 品质体系有一定的了解及认识6有积极的进取心，强烈的责任感和良好的工作心态及学习能力品质部男女不限工作职责工作职责工作权限工作权限工作结构工作结构1培训属下员工技术水平、在管理范围内拥有以下权力：品质主管品质意
41、识及纪律意识1奖罚提议权2带着本车间把上级下达的2招聘任免提出申请权FOC 组长各项生产管理任务完成3员工请假审批权33品质控制监管天内6物料的管理监控4加薪提议权包压F7车间纪律卫生管理监控5调配权Q8包装压板、修理管理6考评权装板C9成品的数据跟踪核查管理注意防止的过失注意防止的过失1工作能力评评估估2工作态度项项目目3工作成果、绩效考考核核部部门门责任心不强，管理欠缺方法，不能配合完成生产管理任务职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需1厂纪厂规培培2本岗位工作描述训训3工作相关的管理培训4品质控制及验收项项目目5ISO
42、9000 的体系文件品质主管QA 组长属下表现优秀之员工品质主管备备注注1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-087WI-087职务名称职务名称品质工程师直接上级直接上级品质经理所属部门所属部门别别品质部男女不限客户产品效劳管理所
43、需学历所需学历高中/同等以上工作性质工作性质及品质技术管理性性1有 3 年以上相关工作经验，有良好的语言、文字沟通表达能力任任2熟悉 PCB 板的验收要求及验收标准职职3能独立处理分析生产中的品质问题，并提出有效的解决改善方案4对 PCB 生产流程各工艺品质控制相当熟悉条条5对 PCB 物料特性要有相当的了解件件6对 ISO9000 质量体系有一定的了解7有积极的进取心，强烈的责任感和良好的工作心态及学习能力工作职责工作职责1品质问题跟踪处理及解决2流程工艺的品质协助控制管理3品质判定的参与4品质控制方法制定提供5品质控制成效总结6客户投诉退货的跟踪改善管理7客户品质效劳管理工作权限工作权限在
44、管理范围内拥有以下权力：1品质判定参议权2生产管理品质考评权3调配权工作结构工作结构品质经理品质工程师注意防止的过失注意防止的过失对问题跟踪处理不彻底，反复出现重复之问题评评估估项项目目1工作能力2工作态度3工作成果、绩效职职可直接升迁职位可直接升迁职位位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位需需1厂纪厂规培培2本岗位工作描述训训3工作相关的管理培训项项4品质控制及验收目目5ISO9000 的体系文件精品文档，word 文档品质主管QA 组长/FQC 组长本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用考考核核部部门门备备品质经理注注1请每位新雇员认真阅读此
45、职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：中山兴达电路板中山兴达电路板岗位描述表岗位描述表版本：版本：A3A3表码：表码：FM009-AFM009-A生效日期：生效日期：20042004 年年 8 8 月月 1 1 日日文件编号：文件编号：WI-086WI-086职务名称职务名称所需学历所需学历任任职职条条件件品质主管高中以上直接上级直接上级工作性质工作性质品质经理品质控制管理所属部门所属部门性性别别品质部男女不限1有 4 年以上相关工作经验2对产品的验收判定标准相当熟悉3有良好的语言、文字沟通表达能力4对 ISO9000 品质体系
46、有一定的了解及认识5有积极的进取心，强烈责任感和良好的工作心态及学习能力工作职责工作职责1测试 CNC 生产质量监控管理2尾数管理3出货成品质量控制管理4品质报告之提出及跟踪及管理5成品的数据跟踪、核对管理6“5S管理7物料本钱管理力：工作权限工作权限在管理范围内拥有以下权工作结构工作结构品质经理1品质判定权2招聘加薪任免提议权3人事调配权4品质考评权FQC品质主管包装测试CNC钻锣注意防止的过失注意防止的过失评评估估项项目目1工作能力2工作态度3工作成果绩效对问题跟踪处理不彻底，反复出现重复之问题，数据跟踪混乱职职可直接升迁职位可直接升迁职位品质经理位位可相互转换职位可相互转换职位关关系系可升迁至此的职位可升迁至此的职位品质工程师/QA 组长/FQC 组长需需1厂纪厂规培培2本岗位工作描述训训3工作相关的管理培训精品文档，word 文档本文为网上收集整理，如需要该文档得朋友，欢迎下载使用项项目目考考核核部部门门4品质控制及验收5ISO9000 的体系文件备备品质经理注注1请每位新雇员认真阅读此职务描述表2每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作3此工作描述与各部门组织结构配套使用制表：制表：精品文档，word 文档