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1、精选 doc 最新版各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、对劳动保护和安全生产工作不负领导责任的中扣 10 分。2、不认真执行安全生产规章制度的扣 10 分；违章指挥的扣 5-15 分。3、对施工组织设计中的安全技术要求不落实的扣 5-20 分。4、不经常进行安全检查的扣5 分；不消除事故隐患制止违章作业的扣 5-15 分。5、对职工不进行安全教育的扣5-10 分。6、对发生伤亡事故不及时上报的扣 10 分；不认真分析事故原因提出改进措施的扣5 分。标准分102520201015实得分备注办事处主任各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、认真贯彻执行有关政
2、策、法令规章制度扣10分。2、不定期向企业职工代表会议报告企业安全和安全生产情况和措施的扣 10 分。3、没有建立安全责任制制度及安全生产保证体系的扣 20 分。4、不定期研究解决安全生产中问题的扣10 分。5、没有组织审批安全技术措施计划并贯彻实施的扣 5 分。6、不定期组织安全检查和开展安全竞赛活动的扣10 分。7、没有对职工进行安全和遵章守纪教育的扣10分。8、不能督促各级干部及职工作好本职安全工作的扣 10 分。9、不能总结推广安全生产先进经验的扣5 分。10、不主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改进划措施的扣 5 分，不督促实施的扣5 分。标准分1010201051010105
3、10实得分备注企业经理副经理.精选 doc 最新版各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、不贯彻执行安全劳动保护法规扣10 分。2、对安全生产教育宣传工作不到位的扣5-15分，不经常深入基层指按指导掌握安全生产情况的扣 5-15 分，对生产中的不安全问题，不提出改进意见和措施的扣 5-10 分。3、不进行定期检查和组织安全生产活动的扣5-10 分。4、不参与有关方案和措施编制的的扣5 分；对贯彻执行情况不进行监督、检查的扣5 分。5、对有关人员的技术训练考核及发证工作管理不到位的扣 5-10 分。6、不参与工伤事故调查分析及处理的扣5-10分。7、不制止违章作业对险情不及时处
4、理的扣5-10分。8、对违反安全技术法规的行为处理措施不到位的扣 10 分。标准分103510101051010实得分备注安全科长各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、不严格按照有关安全费用标准，改善劳动条件的扣 10 分。随便挪用技措费扣10 分。2、对劳保安全用品不按规定捃拨款的扣 10 分；不经鉴定的用品就支付的扣10 分。3、对安全措施不专款专用的扣10 分。4、对事故罚款不按规定落实到实处的扣15-20分；不定期提供准确的经济损失费用扣10 分。5、对新购的设备、料具无有效安全装置的扣5-10分；随便拨款的扣 10 分。标准分2020103020实得分备注财务科长
5、各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版项目经理1、不认真贯彻有关方针、政策、法规及规章制度的扣 2-5 分，未按规定搞好的防范措施，并把安全生产落到实处的扣 2-10 分。2、不落实施工组织设计要求的扣2 分，未建立统一规格的各种标志的每项扣2 分。3、不定期召开安全例会的扣5 分，不认真开展安全日活动的扣 3 分，不按规定检查安全生产的管理及不制定安全技术措施的扣3-15 分。4、不组织班组学习操作规程并落实的扣2-5 分，不及时对工人及其特殊作业人员进行教育并持证上山岗的扣 10-15 分。5、不督促指导工人按规程施工违章指挥的扣10分
6、。6、对现场防护无验收手续和技术交底扣5-10分。7、对工地不安全隐患做到限期整改的扣10 分。8、对重大伤亡未遂事故隐瞒不报的扣10 分。9、工地无相关责任制及防火措施的每项扣2 分有技术资料不全的扣 5 分。1010202010101010各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、技术问题不负安全责任的扣2-10 分。2、不参加施工组织设计方案及技术措施编制的扣 2-10 分。3、对“四新”不制定相应安全措施的扣15-30 分；未进行技术交底的扣 10-20 分。4、不参加安全检查的的扣 5-10 分；未检查执行的扣 10-20 分。5、未参加工地对班组进行有关教育的扣3-
7、15分。6、未参加伤亡事故调查的扣 5-10 分；对事故原因提出技术措施的扣 5-15 分。标准分101030201515实得分备注技术员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版材料员1、不能够根据现场实际做好料具采购、运输供应工作的扣 2-10 分。2、不熟悉各种材料验收标准的扣 2-10 分；材料无说明书或合格证的扣 5 分；原材料未经试验就使用的扣 5-20 分。3、材料未按施工平面图堆放的扣 2-10 分；材料管理不善的扣 5-15 分。4、未按照施工进度分批采购的扣 2-10 分；无书面汇报材料的扣 5 分。5、未做好废旧料具回收和
8、修理的扣5-20 分。6、未根据市场信息及时搞好成本核算的扣5-20分。102015152020各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、不认真落实资料管理规定的扣10-20 分；对资料管理不负责任的扣 10 分。2、资料未经培训的中 20 分，无证上岗的扣 10-20分。3、不能够随施工进度及时整理资料的扣5-20分；内容不齐全不准确的扣 2-10 分；不真实的扣10 分；手续不完备的扣 5 分；对资料的真实性不实行监督的扣 5-10 分。4、对安全资料审查的扣 5 分；对资料的真实性不实行监督的扣 5-10 分。5、安全资料不安规定分类建档的扣10-15 分，不设资料柜的扣
9、 5 分；不齐中放的扣 5 分。标准分2020301020实得分备注资料员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版安全员1、不认真学习有关标准、规范、条例的扣5 分，不能熟练掌握安全技术的扣5-10 分。2、未做好安全教的和管理工作的扣5 分；不总结交流先进经验的扣 5 分。3、发现隐患不及时整改的扣10-15 分；制止违章作业的扣 2-20 分。4、违章作业违章指挥的扣 10-20 分；遇险情不能够及时停止生产报领导处理的扣10-15 分。5、对违反规程法规的行为不能说服权阻的扣3-15 分。6、对安全技术交底不检查的扣 3-15 分；不督
10、促执行的扣 10 分。7、发生伤亡及设备事故不即上报的扣 10 分，不参加事故调查处理的扣 5-10 分。10102020151510各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、不认真学习业务提高自身水平的扣5-10 分。2、工作不认真细心的扣 2-10 分；存材料无安全防护措施的每项扣 5 分。3、材料无交底手续制度的扣 2-10 分；不合格材料入库的扣 15 分。4、仓库材料无防火防潮的扣5 分；易燃易爆物品不分类保管的扣 10-20 分；无警示标志的每项扣 5 分。5、不能熟练使用灭火器材的扣3-5 分；未做好防盗工作的扣 5-10 分。6、不正确指导工人使用防护用品的扣
11、2-10 分；不能协助工地做好安全工作的扣5 分。7、对使用后的工具机械不及时检查的扣5-10分。8、物料未分开放置的扣 5 分；仓库内做不到干净整洁的扣 5-10 分。标准分1015152010101010实得分备注保管员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版施工员1、不认真执行上级有关规定的扣5 分；对安全生产不负责任的扣 5-10 分。2、不执行安全措施及安全规章的扣 5-20 分；不进行书面交底不进行检查的交底的扣5 分；不履行签字手续的扣 2 分；对措施交底不进行检查的扣 10 分；不纠正违章作业的扣15 分。3、不经常检查设备设
12、施安全状况的扣10-15 分；发现问题不及时纠正的扣 5-10 分；不严格执行安全技术交底及技术措施的扣10-15 分，违章指挥的扣 15-20 分。4、不组织学习安全操作的规程的扣10-15 分；不开展安全教育活动的扣 10-20 分；不及时解决问题的扣 15 分。5、发生伤亡事故未保护并未报的扣10 分。1020303010各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、急救员未经培训的扣 20 分，未持证岗的扣 10分。2、不能掌紧急救护技术的扣10-15 分；急救不迅速正确的扣 10-20 分。3、急救员在救护时，无责任感的扣10-20 分。4、发生工伤事故不迅速告急救中心的
13、扣2-5 分；对重伤员不能立即采取措施的扣10-20 分。5、不积极协助医护人员运送伤员的扣2-10 分。6、无事故情况记录的扣 5 分；无抢救措施记录的扣 5 分。标准分202020201010实得分备注急救员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版班组长1、不遵守上级有关规章制度及规程的扣2-10分，不能够保障本班组安全施工的扣15-20 分。2、对本班组安全活动不负责任的扣 2-10 分，不定期进行本班组活动的扣10-15 分，做不到班前讲安全班后检查安全的扣10 分。3、不对组员进行安全教育的扣 10 分，监督执行安全规章制度的扣 5
14、-10 分，新工人未经考核就上岗的扣 20 分。4、不经常检查施工场所安全情况的及安全防护措施的扣 2-5 分，不正确使用防护用品、违章作业的扣 5-10 分5、不能掌握本班组工人身 体、技术状况而分配工作的扣 2-10 分。6、发生事故不立即上报的扣10 分。2030201010各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、对预算工作不负责任的扣10 分。2、不根据工程进度编制防护用品计划扣5 分；编制不及时的扣 3-5 分。3、不向资料员提供有关数据的扣3-5 分，不及时的扣 5 分，数据不齐全的每项扣2 分。4、不严格执行安全管理制度的扣5 分，不能履行项目部目标管理的扣 3
15、-5 分。5、不协助其他人员做好安全工作扣5 分。标准分1025302015实得分备注预算员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版质检员1、对项目部的质量、安全不负责任的扣10 分。2、不参加工程安全检查的每次扣5 分。3、不参与施工方案编制与审批的扣3-5 分，对方案中的技术安全措施进行检查的每次扣5 分，不监督实施的扣 3-5 分。4、不执行项目安全管理制度的扣 3-10 分，不能够执行项目部目标方针的扣3-5 分。10303525各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准1、对机械管理不负任的扣 10 分。2、对机械班组安
16、全活动不进行检查的扣3-5 分。3、不及时对机械设备的防护、使用、维修进行检查指导的 3-5 分，不保证机械设备完好率的扣5 分。4、不建立机械设备台账的扣5 分。5、不参与机械设备验收的扣 5-10 分。不严格安全检查制度的扣 5-10 分。标准分1020251530实得分备注机械管理员各级各部门安全生产责任制考核办法考核部门及人员考核标准标准分实得分备注.精选 doc 最新版会计员1、对财务不负责任的各 10 分。2、不建立财务制度的扣 5 分，不能够执行公司财务管理制度的扣 5-10 分。3、不制定资金使用计划的扣2-5 分，不根据工程进度及财务筹措计划的扣3-5 分。4、对材料不严格进货关扣 1-3 分，对材料进货不严格管理手续的扣 1-3 分，不合理使用付款权利的扣 3-5 分。5、不索要“三证一票”的扣5 分，未做好记录的扣1-3分，未将相关资料交资料员保管的扣3-8分。6、不配合项目部做好安全工作的扣10 分。101515302010.