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1、七、急诊科护士长岗位说明书 岗位名称 急诊科护士长 编写部门 护理部 制定时间 修订时间 版 次 第三版 编 号 1-07 职责范围 1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下，负责本科室的行政管理及护理管理工作。2、根据护理部、片区工作计划、目标管理任务，制定科室工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。3、负责本科室护理人员的素质培养及职业道德教育。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。5、参加科主任查房、科内会诊及疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重患者及突发公共卫生事件抢救工作。6、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项
2、规章制度和操作规程，严防不良事件发生，对科室发生的不良事件组织护理人员进行分析、讨论，提出整改措施，并组织整改。7、组织本科室护理交班和护理查房。8、负责本科室的护理质量管理，落实患者安全目标，每月组织护理质量与安全检查，体现持续改进。9、指导护理人员对患者实施整体护理，为患者提供全面、全程、专业的护理。10、制定和实施应急预案，做好突发公共卫生事件管理。11、制定本科室各层级护理人员的培训及考核计划，并组织实施。12、积极参加本专业学术活动，组织开展新技术及护理科研工作，并撰写论文。13、定期修订完善专科护理常规、健康教育手册、各班职责等资料。14、定期召开工体座谈会，听取患者及家属意见和建
3、议，不断改进护理工作。15、负责本科室成本管理，做好急救设备、药品及急救医疗物资的管理。16、做好进修护士、实习生带教管理及护理员、保洁员监督工作。17、做好与相关部门沟通协调，接待参观交流、上级检查等工作。18、组织召开科室例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。19、督促检查相关人员做好各手术间的清洁、消毒工作，并检查医务人员手卫生执行及手细菌培养情况。(急诊外科)20、定期征求手术医生及患者对手术室工作的意见和建议，不断改进护理工作。(急诊外科)任职条件 1、本院注册护士;护理专业大专以上学历；主管护师以上技术职称。2、具有三级医院临床护理工作 5 年以上或急诊科工作 3 年
4、以上经历。3、良好的团队合作精神。4、具有高度的责任心和敬业精神。5、熟练掌握护理理论及技术，具有较高的本专科护理业务能力。6、具有较强的组织领导、计划制定、执行能力及沟通能力。7、身心健康，满足岗位需要。岗位标准 1、认真履行本岗位工作职责。2、具有本专科护理学术带头人的水平。3、管理目标明确，年、月有计划，周有安排，年终有总结。目标管理达标。完成护士长手册管理工作。4、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。5、各项护理规章制度、护理常规、操作规程等健全，并有效落实。6、科室护士、护理员岗位职责明确，分工合理，满足科室护理工作需要。7、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。8、抢救物品、药品等管理规范。9、科室一级质控组织健全，定期组织质控检查及追踪复查，体现持续改进。10、做好重点环节及时段管理，动态掌握整个病房护理工作情况。11、科研、教学有计划，落实到位，护理人员业务、技术考核达标。12、积极开展以病人为中心的护理服务，责任制整体护理落实到位。13、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。