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1、公司安全生产责任制制度 第一条 安全生产责任制是以制度形式明确各级生产管理人员的安全责任。第二条 公司董事长是公司安全生产第一责任人，各单位负责人为本单位安全生产第一责任人。每位员工都是岗位安全生产的负责人。公司全体员工要认真履行岗位安全责任，遵守安全管理制度，执行安全操作规程，做到“四不伤害”。第三条 公司安全生产领导小组的安全职责（一）执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的法律、行政法规和公司安全生产管理制度；（二）全面负责公司的安全生产管理工作；（三）负责批准、发布安全管理措施和安全生产技术措施；（四）开展安全生产和劳动保护检查监督工作，查处安全事故；（五）负责审批安全环保部门和其他
2、生产单位制定的安全生产工作计划、安全生产管理措施、事故应急救援预案等制度和方案，并监督实施；（六）定期听取阶段性或年度安全生产情况汇报，研究解决安全生产中的重大问题；（七）确定全公司安全生产检查的方式、方法、时间和内容；（八）研究召开公司安全生产工作会议，决定表彰和奖励为安全生产做出突出贡献的单位和个人；（九）对安全生产事故调查报告作出处理意见、结论或者答复；（十）按照“四个不放过”的原则，研究重大事故处理决定，及时结案。第四条 董事长的安全生产职责（一）全面负责公司的安全生产工作；（二）建立健全公司安全生产责任制；（三）组织制定公司安全生产管理制度和操作规程；（四）保证公司安全生产条件所需资
3、金投入；（五）定期研究安全生产问题，向职工代表大会报告安全生产情况；（六）对本单位的安全生产工作进行监督检查，认真监控，及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定和实施公司生产安全事故应急救援预案；（八）及时、准确、完整地报告生产安全事故，组织事故救援；（九）法律法规规定的其他安全生产责任。第五条 总经理安全生产职责（一）对公司安全生产工作负领导责任，定期向董事长报告公司安全生产工作情况；（二）执行国家安全生产劳动保护法律、法规和上级有关指示；（三）组织制定公司安全生产责任制，并批准实施；（四）组织制定公司安全生产管理制度和操作规程，并批准实施；（五）按规定提取安全生产资金，确保专款专用；（六）
4、组织定期安全生产检查，监督检查安全生产工作，消除安全隐患；（七）组织制定生产安全事故应急救援预案，组织演练；（八）组织生产安全事故应急救援工作，尽量减少人员伤亡和财产损失；（九）法律法规规定的其他安全生产责任。第六条 副总经理安全生产职责（一）协助总经理做好安全生产工作，负责业务范围内的安全生产工作；（二）执行国家安全生产劳动保护法律、法规和上级有关指示；（三）贯彻安全生产“三同时”原则，在组织安排生产的同时安排安全工作，确保安全高于生产；（4）协助总经理组织定期安全生产检查，监督检查安全生产工作，消除安全隐患；（五）协助总经理组织制定生产安全事故应急救援预案，组织演练；（六）协助总经理组织生
5、产安全事故应急救援工作，尽量减少人员伤亡和财产损失；（七）法律法规规定的其他安全生产责任。第七条 轮机长的安全生产职责（一）协助总经理安全生产工作，负责安全生产技术工作；（二）牵头、组织制定或审核相应的安全生产设施、技术工作措施和操作方法是否符合国家或行业法规和标准，组织安全技术交底；（三）组织编制和审查生产任务计划中相应的施工辅助设施、安全设计、安全技术措施和安全操作规程的内容和要求；（四）组织学习新材料、新技术、新工艺、新设备的安全技术特点；（五）负责提出改善劳动条件的项目、方法和实施措施；（六）负责员工安全技术教育；（七）负责公司全体技术人员的安全生产技术考核工作；（八）参与公司生产安全
6、事故的调查、分析和处理。第八条 分管安全生产的副总经理职责（一）协助总经理做好安全生产工作，直接管理安全环保部，对公司安全生产工作承担管理责任；（二）认真执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、程序和标准，加强安全生产管理；（三）组织制定公司安全生产方针和目标，建立健全安全生产管理制度，确保持续有效运行；（四）落实安全生产责任制；（五）定期组织安全生产检查，分析研究解决生产过程中的安全问题，杜绝事故隐患；（六）组织审批安全技术措施，安排实施，下达各单位安全生产指标；（七）加强对安全环保部门的领导，充分发挥监督检查作用，支持其正确落实“三权”（即检查权、停工权、报告权）。更高层次）;（八）组
7、织开展安全生产活动，表彰先进典型，总结交流经验。鼓励员工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见；（九）组织对职责范围内的生产安全事故进行调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。第九条 董事会秘书的安全生产职责（一）协助总经理做好安全生产工作，负责安全生产人力资源的培训和安全宣传工作；（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和部门规章，加强安全生产宣传，努力培养公司安全生产管理专业人才；（三）组织制定和实施安全生产人力资源长期规划；（四）组织制定和实施安全生产人力资源招聘、培训和考核计划；（五）组织制定安全生产宣传计划，加强安全生产宣传。第十条 财务总监的安全生产职责（一）组织财务活
8、动，必须认真执行上级关于安全生产和劳动保护的规定和要求；（2）在组织编制财务费用计划时，要优先保证劳动保护措施的资金。决算审计发现劳动保护措施资金未用完或者使用不合理的，要及时向有关单位指出；（三）组织实施经济核算和经济承包责任制时，必须将安全生产列为重要内容；（四）审批与安全生产资金保障制度有关的文件；（五）负责监督、指导财政系统按照批准的安全技术计划提供安全生产资金保障。第十一条 副总工程师的安全生产职责（一）协助总工程师做好安全生产工作；（二）认真执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、程序和标准；（三）协助总工程师制定或审核技术工作中相应的安全生产设施、措施和操作方法是否符合国家或
9、行业法规和标准，并组织安全技术交底；（四）组织学习新材料、新技术、新工艺、新设备的安全技术特点；（五）组织审批安全技术措施，安排实施，下达各单位安全生产指标；（六）协助总工程师提出改善劳动条件的项目、方法和实施措施；（七）协助总工程师负责员工安全技术教育工作；（八）负责公司全体技术人员的安全生产技术考核工作；（九）参与公司生产安全事故的调查、分析和处理。第十二条 办公厅安全生产职责（一）加强生产舆论监督安全生产，坚持正确引导，做好安全生产文化建设，负责安全生产对外宣传和报告工作；配合安全环保部门对典型事故案例、严重“三违”及各类安全生产活动和安全生产基本知识进行宣传通报；（二）负责公司车辆安全
10、管理和年检工作；（3）负责公司的安全保卫工作和消防设备的管理、维护和更换工作。第十三条 人力资源部门的安全生产职责（一）认真执行国家关于劳动人事管理的方针、政策、法律、法规和规章；（二）招聘新员工时，要严格组织体检。根据体检结果，不适合在公司工作的人员不予录用。严禁招用童工和老弱病残农民工。就业年龄控制在 18 岁至 55 岁之间，高风险岗位从业人员年龄要求在 18 岁至 45 岁之间；（三）储备安全管理人员，保障安全管理人员供给，设计职业生涯；（四）根据体检结果，及时更换身体不适于原岗位工作、患有禁忌职业病的在职员工；（五）新员工上岗前，应负责通知用人单位和安全环保部门进行岗前安全教育。对转
11、岗的员工，应当通知有关单位和部门对其新的岗位进行安全教育培训。对因工伤、生病或因候工而中断工作半年以上的员工，应当组织复工前的体格检查，并通知有关单位和部门对其进行安全教育；（六）了解员工的生活和工作情况，减少加班，防止因疲劳而发生的生产安全事故；（七）安全管理人员应当按照安全环保部门要求的文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力选聘；（八）负责办理公司员工的医疗保险和工伤保险；（九）参与生产安全事故的调查处理。第十四条 财务审计部安全生产职责（一）贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规和部门规章；（二）负责按照国家规定提取安全生产费用，确保专款专用；（三）负责按规定拨付安全生产经
12、费；（四）负责对各项目部安全生产经费的使用情况进行监督。第十五条 安全环保部安全生产职责（一）组织制定安全生产管理年度工作计划和目标，组织实施与考核；（二）参与制定安全生产经费投入计划，进行监督管理；（三）组织制定或修订安全生产管理制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查；（四）指导编制施工组织设计、施工方案、作业计划时，审查安全技术措施，并监督实施；（五）对项目部需要进行强度、稳定性等验算的临时结构，指导项目部编制安全技术措施，并监督实施；（六）对重点工程或技术复杂、危险性大的项目，如采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新结构、爆破工程、深坑作业、吊装、水下或水面作业、冬季雨季施工、使用有毒
13、材料，以及交叉高空多层作业、架桥等，指导项目部编制安全技术措施，并监督实施；（七）组织参加安全生产检查，对存在的问题负责组织或督促整改，不能立即整改的要立即向本单位负责人汇报；（八）配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；（九）负责职业健康安全管理体系的正常运行、组织评审和持续改进工作；（十）配合做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验；（十一）按规定监督劳动防护用品的发放，指导有关部门教育员工正确佩戴和使用；（十二）配合生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和上报。第十六条 技术质量部安全生产职责（一）贯彻
14、执行国家有关安全生产方面的法律、法规和部门规章；（二）指导编制施工组织设计、施工方案、作业计划时，审查安全技术措施，并监督实施；（三）对项目部需要进行强度、稳定性等验算的临时结构，指导项目部编制安全技术措施，并监督实施；（四）负责 ISO9001 体系的正常运行、组织评审和持续改进工作。第十七条 市场开发部安全生产职责（一）负责收集投标项目安全生产的重点、特点、信息以及保密工作；（二）负责在投标文件中针对性提出安全技术措施，选用合格、合适的施工生产工艺和设备；（三）负责在合同（标书）评审中组织有关人员对安全技术措施进行评审，对业主招标文件中特殊的安全技术措施要求进行专项评审，达到合法和业主满意
15、；（四）对公司决定用于改善劳动条件的工程项目或措施，与生产任务同时安排、验收、评比。第十八条 生产经营部安全生产职责（一）在指导编制施工组织设计中的进度计划时，应考虑安全生产对进度的要求，防止出现只要工程进度不顾施工安全；（二）在进行“二次预算”时，应将安全生产经费纳入其中；（三）在进行合同谈判、审核与执行时，应注重合同安全，减少合同纠纷；（四）在其职责范围内加强固定资产的保养、维修，使固定资产处于安全状态；（五）参与生产安全事故调查处理，提出预防措施。（六）对各类协作队伍、劳务作业队、材料中标单位的资质、营业执照、产品质量进行审核，确保其合格性。第十九条 企业发展部安全生产职责（一）负责收集
16、转型投资项目涉及安全生产的重点信息以及保密工作；（二）法律、法规规定的其他安全生产职责。第二十条 工会组织安全生产职责（一）依法组织员工参加安全生产工作的民主管理与监督，维护员工在安全生产方面的合法权益；（二）对工程项目“三同时”的实施情况进行监督和检查，并提出具体意见；（三）对公司违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为，及时要求纠正；（四）发现生产环境和设施存在的事故隐患，及时向公司提出改进意见、督促解决；（五）对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违”现象进行制止；（六）支持员工的知情权、拒绝权、批评权、投诉权、控告权、享受社会福利权、紧急撤离权、工伤保险权和要求赔偿权等合法权；
17、（七）监督、协助进行“三级”安全教育。（八）参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见。第二十一条 党、团组织的安全生产职责（一）建立党、团员安全生产监督岗，充分发挥党员、团员的先进性、积极性和模范带头作用；（二）党、团员要带头认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，遵守公司的安全生产规章制度，积极配合公司做好安全生产管理工作；（三）自觉担任义务安全员，协助安全环保部做好安全生产监督检查工作；（四）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正安全生产工作中的缺点、错误；（五）积极组织开展安全技术交流、安全知识竞赛活动，激励员工学习安全操作规程和技能，掌握安全管理知识、增强安全意识；（
18、六）总结安全生产先进集体和先进个人的事迹，促进员工队伍安全技术素质的提高。第二十二条 各单位安全生产领导小组安全职责（一）各单位安全生产领导小组对安全生产工作全面负责；（二）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规、部门规章和国家标准、行业标准，认真落实公司安全生产领导小组的各项安全指令，接受安全环保部的监督、检查；（三）设立安全管理机构，配备专职安全生产管理人员，并上报安全环保部审核备案；（四）建立健全本单位安全生产制度体系，制定本单位年度安全生产工作计划，并上交安全环保部审核备案；（五）负责组织本单位安全生产工作，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；（六）各生产单位与其他
19、部门或团体（例如业主、地方各级政府等）签订或办理与安全生产有关的合同、条约、保险等时，应以书面形式并附相关复印件上交安全环保部备案；（七）各生产单位在自主招聘员工或招用民工时，在签订和办理有关安全方面的合同、保险等时，必须以书面形式并附相关复印件上交安全环保部审核备案；（八）参加公司组织的定期和不定期的安全生产检查，参与生产安全事故调查处理。第二十三条 项目部安全生产职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、规程和标准，切实落实公司各项安全生产管理制度；（二）设立安全生产领导小组，建立安全生产管理体系；（三）建立健全安全生产管理制度体系，明确安全生产责任，实行安全生产和文明
20、生产。安全生产制度体系包括安全生产责任制、安全生产例会制、安全生产教育与培训制度、安全生产风险评价制度、安全技术交底制度、危险性较大工程专项方案审批论证制度、特种设备及作业人员安全管理制度、职业健康安全和劳动防护用品管理制度、安全生产检查与隐患整改制度、生产安全事故报告制度、生产安全事故应急救援预案、安全生产奖惩制度；（四）进行安全标准工地建设，提高安全生产标准化水平；（五）定期组织召开安全生产例会，总结安全生产工作，解决安全生产工作中存在的问题，安排下阶段安全生产工作；（六）对员工进行安全生产培训与考核，合格后才能上岗作业；（七）严格执行安全生产经费管理制度，做到专款专用，严禁挪用；（八）组
21、织安全技术交底；（九）组织制定安全生产专项施工方案，经监理、业主审批后实施；（十）定期进行安全生产检查，研究劳务分包中的不安全问题并加以解决；（十一）根据公司制定的生产安全事故应急救援预案，制定项目部应急救援预案，成立应急组织，保证应急人员、物资和设备，定期进行演练；（十二）生产安全事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告，参与生产安全事故的调查处理；（十三）实现公司和业主提出的安全生产目标。第二十四条 项目经理安全生产职责（一）对项目部的安全生产工作全面负责；（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准，认真落实公司各项安全生产管理制度，组织制定本项目部安全
22、生产责任制和安全生产管理制度；（三）认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、交底和设施（设备）的验收、特种设备定期检验的规定，保证安全生产经费专款专用；（四）按规定设立安全生产领导小组，配备专职安全管理人员；（五）负责安全标准工地建设工作；（六）组织安全生产检查，定期研究劳务用工中存在的不安全问题并加以解决；（七）组织编制生产安全事故应急救援预案，成立应急组织，保证应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期进行演练；（八）保证项目部员工经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作；（九）生产安全事故发生后立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告；（十
23、）确保公司和业主提出的安全生产目标的实现。第二十五条 专职安全员安全生产职责（一）对安全生产负监督管理责任；（二）学习、宣传、遵守和执行安全生产法律、行政法规、部门规章和国家标准、行业标准，以及公司安全生产规章制度；（三）参与公司安全生产管理制度体系的制定与修改，参与员工的安全教育与培训，参与对生产单位的安全生产考核，参加安全生产检查并监督整改落实；（四）对班组的安全生产工作进行指导，检查施工组织设计中安全技术要求的执行情况；（五）做好安全生产工作方面的记录、统计、汇总、上报、存档工作和日常安全巡查记录；（六）配合做好机械设备特别是特种设备、安全装置的检查与管理，配合做好防护用品的采购、验收、
24、保管、发放、使用、更换和报废工作；（七）制止“三违”，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，遇紧急情况可以要求停止生产，并及时报告有关领导；（八）发生各类事故或未遂事故时，要及时报告，组织救护，并认真分析原因，落实改进措施。第二十六条 岗位员工安全生产职责（一）对本岗位的安全生产负直接责任；（二）严格遵守公司安全生产规章制度和安全操作规程，认真执行安全技术交底中的相关规定，服从管理，听从指挥，正确佩戴和使用劳动防护用品；（三）学习必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力；（四）特种作业人员须经专门的安全教育培训取得特种作业操作证后，方能上岗作业；（五）严格执行岗位责
25、任制，未经本单位负责人允许，严禁将机械设备交给他人使用，严禁交给无证者操作；（六）带有学徒（实习、试用和转岗培训人员）时，应对学徒安全生产负责；（七）对自己的工作场所和所使用的机械、设备、工具以及安全装置，班前要认真检查，作业中要留心观察，作业后要细心探察，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或现场负责人报告；（八）有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（九）在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所；（十）发生生产安全事故，要立即向本单位负责人报告，并主动参加抢救，保护好现场。