依法治校示范校自查报告.pdf
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1、学院创建依法治校示范校自查报告 依法治校是依法行政、依法执教、维护师生权益、促进学院可持续发展的保证,是创建现代文明学校的基本标志。在多年的办学实践中,我院坚持“立院为公、办学为民、依法治校、回报社会”的办学宗旨,按照“依法治校治教、打造学院品牌、实现可持续发展”的指导思想,切实贯彻党和国家的教育法律法规及学院的规章制度,在学院董事会的大力支持下,在院党委、行政的统一领导下,充分发挥教代会、群团组织的作用,认真开展学法、护法、守法活动,大力提高师生的法制观念和法律素质,增强依法管理、依法实施的观念,提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性,维护了师生权益,促进了学院的改革发展。按照河南省教育
2、厅下发的 关于对申报第二批省级依法治校示范校进行检查验收的通知,对我院创建依法治校示范校工作进行了认真自查,已达到依法治校示范校的要求。现将学院的创建情况总结如下:一、提高认识,加强领导,形成依法治校工作机制(一)提高认识,统一思想学院党委、行政高度重视依法治校工作,把依法治校工作作为贯彻党的十七大精神,推进素质教育的重要内容和规范管理创办学院特色、实施优质教育的重要措施。通过依法治校,增强民主管理、科学管理、人本管理意识,构建科学管理的理念和规范办学的保障机制。在实际工作中把依法治校列入党委、行政的全年规划和重点工作任务中,做到长期有规划、年度有计划、阶段有安排、具体有部署。坚持在检查工作时
3、首先检查依法治校工作;在部署工作时首先部署依法治校工作;在总结工作时首先总结依法治校工作;在表彰工作时首先表彰依法治校工作。在全院、系部、师生中形成了依法治校的共识,浓厚了依法治校的氛围,使依法治校变成了全院师生员工的自觉行为。(二)健全机制,明确职责 为了使依法治校的工作真正落到实处,我们按省教育厅依法治校文件精神的要求,及时建立健全了依法治校组织机构,成立由党委书记耿富德、董事长牛钦民为组长,院长王新民、副院长李庆阳、工会主席郑兰长为副组长,各系部主任、行政部门主要负责人为成员的依法治校领导小组,下设依法治校工作办公室,配备专兼职工作人员,具体负责安排依法治校工作的开展。并按照工作的职责范
4、围,细化了学院领导、系部和职能处室在依法治校工作中的责任和具体任务。为了使依法治校工作的责任落到实处,不留空挡,学院以文件的形式明确了学院和系部、处室责任范围,并签订了依法治校责任书。学院坚持结合教育教学和工作实际,按依法治校的责任范围进行定期或不定期的检查,表彰先进、树立典型、整改问题、奖惩结合,及大地调动全校师生依法治校的积极性,有效地保障全院的教育教学工作。二、建章立制,规范办学,保证学院各项工作有法可依 学院注重内部规章制度的制定和修订,形成既与目前高职教育改革相配套衔接,又与我院内部各方面协调一致的内部管理制度体系,为依法治校奠定坚实的基础。(一)加强教育教学的规范管理 学院高度重视
5、教学管理工作,先后出台了关于加强教学管理的若干规定、关于加强教学改革提高教学质量的意见、关于进一步规范评教评学工作的意见、关于开展教学改革试点专业建设工作意见、关于教材管理的规定、关于做好我院产学研工作的意见、关于评选教学管理工作先进单位的意见等一系列教学管理规范和规章制度,并整理编印了郑州经贸职业学院教育教学管理制度汇编,对教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理、教学基本建设管理和专业课程建设、教学督导评估等作了明确规定,促进了学院教学管理工作的科学化、制度化和规范化建设,为教学工作健康协调有序运行创造了良好的制度环境,促进了教学管理水平的提高。几年来,没有出现过重大教学责任事故和违规征订
6、使用教材教辅资料现象。(二)加强了教师队伍管理 认真贯彻教师法及河南省实施办法,结合学院实际,制定了关于加强师德建设的实施意见、关于支持青年教师攻读硕士学位的决定、师资培训暂行规定、科研管理暂行规定、关于选拔优秀中青年教师的工作意见等一系列规章制度,有效地保障了广大教师依法实施教学、科研活动和参加进修培训的权利。职称评审实行指标、程序、材料三公开,群众比较满意。教师年度考核没有考核不合格的教师。严格执行教师资格证书制度。加强师德建设,积极组织开展“三育人”活动,没有出现侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生的现象。学院鼓励广大教师参与科研活动,颁布了科研成果奖励和资助办法,每年召开教研科研大会进行表彰
7、奖励,几年来我院教师在 CN 级刊物上发表论文 67 篇,主编、参编各类著作和教材 19 部。另外,有 3 项教育教学改革项目通过了省级鉴定,厅级立项课题 18项(已结项 8 项),校级立项课题 41 项。(三)加强了学生管理 认真学习贯彻教育部普通高等学校学生管理规定,全面修订完善了学院各项学生管理规定,制定出台了 学生管理规定、学生团体管理规定、国家励志奖学金管理暂行办法、学院奖学金和助学金评定办法、学院三好学生评选规定、学生德育成绩评定办法、学生宿舍管理规定、学生干部管理暂行规定等规章制度,对学生的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分等作了明确规定,整理编印了郑州经贸职业
8、学院学生管理制度汇编,要求各系部开展校规校纪宣传教育,做到人人皆知,自觉遵守,增强了学生的法纪意识。同时积极开展大学生“心理健康”教育,加强了对学生心理承受能力的培养,从而减少了因心理问题而发生的违法犯罪事件。大力开展校园文化活动,丰富学生课余文化生活,学生中没有传看暴力、色情等不健康书刊和传唱不健康歌曲现象,没有流氓滋事、结伙打架等行为。(四)加强了财务管理 学院重视各项财务规章制度的制定和贯彻执行管理、学生收费管理和财务收支的管理,能够认真贯彻执行国家的有关法律法规和财务规章制度,建立和健全了一系列的财务收支控制、核算和考核制度,合理编制学院预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学合理配
9、置学院资源,努力节约支出,提高资金使用效益;加强资产管理;使学院的财务工作能够依照国家的政策法规进行。在收费管理方面,严格执行上级部门和物价部门核定的收费项目和收费标准,制定收费管理办法,保证学院的每一项收费都有据可查,严禁超项目、超标准收费,从源头上杜绝了不合理收费现象的发生。(五)加强了校舍和各种器材、设施、设备的检查检修,保证安全运行 为了改善和加强学院的办学条件,满足正常的教育教学需要,在有限的财力内尽量加大对各种设施、设备的购置,为提高教学质量创造条件。同时加强对教室、实验室、宿舍、餐厅、澡堂、体育场、图书馆、礼堂等教学设施设备的检查、管理和日常维护。加强校园监控力度,将不安全的隐患
10、及时消除,让学生拥有安全、优美的学习生活环境。目前,学院校舍和设施设备总体使用正常,没有发现大的安全隐患。(六)加强校园安全检查 一是加强日常安全检查。每月定期对学校治安要害部位、消防安全重点部位进行一次全面检查,并填写安全检查记录;每天对消防器材、设施进行巡查,确保处于良好使用状态。二是进行不定期安全检查。每年五一、国庆及寒暑假放假前,由主管院领导带队,在全院范围内组织安全大检查,查清问题,消除隐患;针对火灾易发期、案件高发期、政治敏感期等特殊时期,有针对性的随时组织安全大检查,消除不安全不稳定因素;针对一些隐患多、人员聚集、职能特殊的部门、部位,不定期进行抽查检查,发现问题,及时督促整改和
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