9法律服务-期权授予协议.docx

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1、期权授予序列号：期权授予协议本期权授予协议（“本协议”）由以下双方于 年一月一日在签署：（1）比三家（“公司”），一家按照中华人民共和国（“中国”）法律有效设立并 合法存在的有限公司；（2）范美美（“被授权人”），一位自然人。公司在此授予被授权人购买公司激励股权的权利。除本协议规定外，该期权的条 款和条件规定在本公司董事会于一年一月 口决议通过的比三家期权激 励计划。期权激励计划”）中。期权授予的日期：一年一月一日；期权被授权人的姓名：范美美；期权被授权人的身份证号码：；期权被授权人有权认购的激励股权数量：10,000,000个虚拟单元的激励股权，即 公司8,700人民币的注册资本及对应股权；

2、期权被授权人认购激励股权的价格：1元人民币/股（单位注册资本）；期权开始行使的日期（开始行权日）：自授予日期起届满一（1）年之日；期权的行权期限：自期权被授予之日起的十（10）年届满日。被授权人在本协议上签字意味着被授权人同意本协议及期权激励计划中包含的 所有条款和条件-本协议没有定义用词应具有期权激励计划中载明的含义/定义。 如果本协议与期权激励计划规定条款或条件不一致，除另有说明外，期权激励计 划应优先。1 .被授权人理解并同意其获得公司授予的期权之权利是基于被授权人受雇于 公司或向公司提供服务。如被授权人因任何原因终止其受雇于公司或向公司 提供服务（本协议另有规定除外），本公司有权依据期

3、权激励计划和本协议 的规定回购被授权人已经获得并持有的激励股权，同时已经经公司授权但尚 未行使的期权自动失效。公司回购被授权人持有的激励股权的方式及价格根 据本协议第10条确定，存在第9条项下情形的依据其规定执行。2 .被授权人理解并同意其忠诚于公司，并努力为公司的发展做出积极的贡献是 被授权人享有期权，持有公司激励股权并进而获取公司发展而带来的经济利 益的前提。3 .被授权人可行使期权的时间表：本协议授予的期权按如下的即得时间表可以 由被授权人全部或部分行使：自开始行权日起，期权中的四分之一（1/4）的 激励股权成为即得，被授权人可以行使该部分期权；随后三（3）年里，每 满一（1）年，全部期

4、权中的四分之一（1/4）的激励股权成为即得（“即得日”），被授权人可以按照期权激励计划约定的直接或间接方式认购行 权。4 .受限于本协议其他条款，从期权即得日至期权行使期限届满期间的任何时候, 被授权人可通过向公司发出行权通知（定义如下）的方式全部或部分行使期 权。行权期限届满后，尚未行使的期权自动失效。5 .被授权人可以向公司的主要办公地点送达一份符合附件一期权行权通知格 式的书面通知（“行权通知”）的方式行使期权。行权通知应表明依期权要行 权认购的激励股权数量，并且应同时附上支付认购价款和适用法律规定的公 司应代扣缴的税的全额现金或管理人同意的其它方式的全额支付以及管理 人要求做出的任何陈

5、述或签署的任何文件。公司收到上述文件和款项后，应 尽快促使被授权人与代持股东签署代持协议，被授权人和代持股东应提供相 应的协助。6 .除管理人事先书面同意，被授权人不得将其获得的期权和/或已经持有的激励 股权向任何人或实体转让、出售、赠予、抵押、质押或以其他任何方式处理。7 .被授权人同意在不违反适用法律的情况下，公司或公司以其指定的代持股东 或其他转让激励股权给被授权人的转让方的名义从应付给被授权人的工资 中直接扣除被授权人应交付的认购激励股权的价款。8 .被授权人同意因任何原因其与公司的聘用关系或服务终止，则在该终止之日 其持有的但尚未被行权的购买激励股权的权利（期权）自动失效。9 .被授

6、权人同意，如果其已持有或将持有激励股权，在下列任何情形下，公司 有权指示该被授权人将其行使期权而取得的激励股权转让给公司指定的代 持股东或公司指定的其他任何人。同时，已经经公司授权但尚未行使的期权 自动失效：（1）被授权人严重违反适用于公司的任何法律、法规或公司章程；（2）被授权人从事任何违法行为，且受到刑事处罚；（3）有不忠诚于公司的行为，包括但不限于从公司辞职并受雇于与公司业 务有直接或间接竞争的其他公司或实体，或从与公司的关联交易中获 得利益（但事先向公司披露并经公司董事会批准的除外）；（4）被授权人实质违反其与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司 商业秘密等保密信息，实质上没有履行

7、或拒绝履行作为公司员工或董 事的义务（但因被授权人死亡或丧失劳动能力的除外）；（5）被授权人违反公司任何规章制度并给公司的财产、声誉或其他员工或 董事造成损失、损害或伤害；（6）被授权人有其他任何对公司业务、声誉或财务状况造成严重不良影响 的行为；（7）与公司解除劳动合同关系第2页，共7页转让价格按照以下标准确定：上述第项情形下的转让价格遵照本协议第 10条；上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)项情形下的转让价格为象征性价格，即零第2页，共7页对价或相关法律所允许的最低价格；为明确起见，回购价格均含应代扣代缴 的税款，公司有权依法代扣代缴或追偿。10 .被授权人同意公司在任何时

8、候均有权但无义务以下列方式确定的价格(含税 价格)指示该被授权人以该价格将其持有或将持有的激励股权转让给公司指 定的代持股东或公司指定的其他任何人：回购价格或转让价格=管理人依据公司最近资产评估报告或财务审计报 告确定的持有的激励股权的公平市场价.被授权人承诺为所有必要的或公司要求的行为协助公司或有关人行使本协 议第9条和第10条规定的激励股权回购或受让权利。这些行为包括但不限 于文件的签署。为上述目的，被授权人在此不可撤消地指定公司及其授权的 高级管理人员作为被授权人的全权代表以被授权人的名义并代替被授权人 签署任何文件，以及为一切合法的行为，其法律效力等同于被授权人亲自为 这些行为。11

9、.被授权人同意由公司指定的现有股东或其他代持人以协议代持方式代为持 有激励股权。同时，被授权人同意其持有的激励股权受限于期权激励计划中 规定的公司指定代持股东或公司指定的其他方的优先购买权。12 .保密被授权人对本协议和期权激励计划的具体内容负有保密责任。未经管理人事 先竹面同意，被授权人不得将本协议和期权激励计划的具体内容披露给任何 第三方。13 .违约(1)双方承认，任何一方对本协议的任何违反都将给对方造成无法挽回的 损失。如果一方违约，遵守协议的一方应有权通过有关司法程序获得 补偿。(2)如果需要通过司法或行政程序强制执行本协议的任何条款，胜诉方应 有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔

10、偿，包括合理的律师费。14 .不可抗力(1)“不可抗力”是指任何超出本协议双方合理控制范围的事件，该事件应 不可预见，或虽然可以预见，但通过合理努力无法阻止或避免其发生, 且这类事件发生于本协议签字之后，并且阻止任何一方全部或部分履 行本协议。(2)如果符合所有下述条件，一方未履行其本协议项下的任何义务，不应 被认为构成违约：(i)如果不可抗力事件致使该方未能全部履行其在本协议项下的义务；(ii)该方应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果；(iii)在不可抗力事件发生后的五(5)天内，该方应书面通知对方，解 释其未履行或不能完全履行其在本协议项下的义务的原因。第3页，共7页（3）受不可抗

11、力影响一方的权利和义务应延期行使和履行，延长的期限与 不可抗力的持续时间相同。15 .争议的解决（1）因本协议或其违约、终止或无效而产生的或与本协议或其违约、终止 或无效有关的任何争议、争论或诉求（以下称“争议”），应由各方通 过友好协商解决。提出请求的一方应通过载有日期的通知，及时告知 其他方发生了争议并说明争议的性质。如果在该争议通知日期后的三 十（30）日内无法通过协商解决，则任何一方可以将该争议提交北京 仲裁委员会根据提交争议时届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁庭的 仲裁裁决为终局仲裁，对各方均有约束力。各方应尽其最大努力使得 任何该等仲裁裁决及时得以执行，并就此提供任何必要的协助。（2

12、）仲裁庭的仲裁裁决为终局仲裁，对各方均有约束力。各方应尽其最大 努力使得任何该等仲裁裁决及时得以执行，并就此提供任何必要的协 助。（3）本条的上述规定不应阻止各方申请出于任何原因可以获得的任何诉 前保全或禁令救济，包括但不限于确保随后对仲裁裁决的强制执行。16 .适用法律本协议的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中国法律。若本协议 与中国法律的强制规定冲突，则双方均有义务按法律的规定进行修正。17 .确认（1）被授权人确认收到一份期权激励计划，了解其所有条款，同意受其所 有条款的约束；被授权人己审阅本协议所有条款，并有机会寻求法律 意见，被授权人完全理解本协议所有条款，同意受其所有条款的

13、约束。（2）被授权人同意除适用法律另有规定外，期权激励计划下的任何权利和 权益不应在计算被授权人的社会保险、经济补偿金、加班工资或其它 类似项目时视为被授权人的工资或劳动收入。（3）参与期权激励计划不应视为在被授权人和公司之间建立劳动关系。（4）被授权人和公司确认期权激励计划并不赋予被授权人任何与被授权 人聘用或服务相关的任何权利，也不影响被授权人或者公司在任何时 候有事由或无事由终止被授权人的聘用或服务的权利。18 .其他规定（1）放弃在中国法律许可的范围内，双方未行使或延迟行使其在本协议项下的 权利应不构成放弃其权利，任何单独的或部分的行使权利也不排除其 进一步的行使。（2）转让第4页，共

14、7页未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议项下 的权利和义务。（3）约束:力本协议及其附件自双方或其授权代表签字之日起生效。本协议为双方 及其有关的合法承继人和受让人的利益而作，并合法地约束它们。本 协议只有在双方签署书面文件同意的情况下才能作出不利于被授权 人的修改，补充或变更。（4）可分割性本协议任何条款的无效将不影响本协议其他条款的效力。（以下无正文）第5页，共7页兹证明，各方或其授权代表于本协议文首日期签署本协议，以昭信守。比三家签署：姓名：职务：期权被授权人的姓名：范美美签署：代持股东签字（盖章）兹作为比三家股权激励计划项下的代持股东，确认同意执行期权激励计划及本协

15、 议中股权授予、代持及转让的规定，期权激励计划及本协议存在冲突或者不一致 之处，以前者为准。签署：姓名：第6页，共7页附件一：期权行权通知格式比三家:1 .丘权。 ,本通知文末签署人。被授权人”），特此根据比 三家（“公司”）董事会于一年一月一日决议通过的比三家期权激励计划（“期权激励计划”）和被授权人与公司和代持股东于 年月一日签署的期权授予协议（“期权授予协议”）定于 年一月一日行使被授权人的获得期权，购买公司 个虚拟单元的激励股权（、激励股份。除非另 有规定，本行权通知（”本行权通知”）没有定义的用词应具有期权激励计划和期 权授予协议中载明的含义。2 .支付价款。被授权人随本行权通知向公

16、司或公司书面指定的代持 股东或其他方全额支付其行使期权购买激励股份的价款以及根据适用法律应由 公司代扣代缴的全部税款，总额为人民币 元。3 .进一步行动。被授权人特此承诺其将按照期权激励计划和期权授 予协议的规定签署与其获得并持有激励股份相关的并经管理人确认的所有文件 （包括但不限于相应的股权转让协议或代持协议）和提供相应协助。4 .被授权人保证。 被授权人特此确认其已经收到、审阅和理解期权 激励计划和期权授予协议，并同意受期权激励计划和期权授予协议的条款和条件 约束。5 .优先购买权。被授权人同意其购买的激励股份受限于期权激励计 划和期权授予协议中规定的公司指定的人的优先购买权。6 .税务咨询。被授权人特此确认其理解购买或处置激励股份可能使 其承担税务负担。被授权人已经就此寻求了必要的咨询，并不依赖公司的税务建 议。7 . 解罹。本行权通知由管理人解释。管理人有关本行权通知的任何 决定是最终的，并对双方有约束力。8 .适用法律。本行权通知的有效性、解释、执行及履行和争议解决 应适用中华人民共和国法律。9 .全部协议。期权激励计划和期权授予协议是本行权通知的一部分。 本行权通知、期权激励计划和期权授予协议构成公司和被授权人有关本行权通知 事项的全部协议，取代双方以前的有关该事项的任何理解和协议。有鉴于此，本行权通知视为在文首日期做出。签署：姓名：地址：第7页，共7页