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1、园林部主管岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 园林部总管 所在部门 园林部 直接上级 集团总经理 直接下级 园林部副主任、园林维护施工队长、园林部专业技术人员 二、任职资格 项目 具体要求 学历及专业要求 园林及相关专业，本科学历 所需资格证书 工程师以上职业资格 工作经验 3 年以上大型园林工程施工管理经验和年以上同等职位工作经验；知识要求 园林基础知识 技能要求 熟悉园林工程施工管理的全部流程,熟悉园林工程的相关规范及验收程序;熟悉 园林工程材料,精通园林施工工艺;有很强的施工管理能力，有大型园林工程施工管理经验；优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、
2、归纳能力.能力要求 熟练使用办公软件及 cad 绘图软件 个性要求 高度的工作热情，良好的团队合作精神；正直、坦诚、成熟、豁达、自信 三、岗位职责 组织及人员管理职责 工作 任务 、跨部门管理:协调本部门与其他部门的业务关系,明确本部门的职责权限,以确保部门间的有效合作,共同实现公司目标。2、部门管理:规划本部门业务流程、组织结构、岗位设置、管理制度的制定和改进，制定部门年度及月度工作计划，不断提高本部门工作的效率。、人力资源管理：负责本部门员工的工作、培训、发展、配置、薪酬福利、绩效考核等各项计划的制定和执行，确保员工的工作积极性，作到适才适用,发挥最大潜力.考核重点:跨部门协调、本部门管理
3、、员工培训及发展成效 业务职责 工作 任务、全面负责集团公司各项目园林工程施工的组织管理,贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责；2、全面负责园林公司团队建设，确定园林公司管理人员的分工和岗位职责;、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的编制与审定;参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施；4、审查劳务分包单位的资质,并提出审查意见;按集团公司规定的程序确定劳务分包单位;5、
4、依据项目总目标的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同中关于园林工程质量、进度、成本、安全文明施工等各项约定;、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施;7、严把工程质量关,严格执行园林施工工艺规范及质量验收标准,搞好技术交底，做到规范化、标准化施工，发现问题应及时整改、反馈,确保工程保质、保量按期竣工；、组织工程项目施工中的专题会议,及时处理工程中的疑难问题；9、做好项目中的各项原始记录工作,尤其是隐蔽工程及甲方要求变更情况必须有文字资料,甲方签认妥善保管；1、督导项目工程及成本管理人员向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜；11、负责协调处理好与甲方、设计、监理、土建安装、劳务分包单位等方面的关系,保证工程项目的顺利实施；1、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收.负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；3、完成上级交办的其他工作。考核重点:工程进度、工程质量、成本控制、安全文明施工