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1、2023年安全生产目标责任书为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实 现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签 订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。一、岗位职责1 .叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管 员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。2 .加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结 构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。3 .认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机 油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情 况下方可启动运行。4 .本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时
2、排空冷 却水，将叉车正常转交下班。5 .做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自 己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。6 .严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领 导布置的各项任务。7 .严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放, 适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8 .及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及 时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能 维修的报请公司专管员通知维修工修理。9 .对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺 油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。10 .对
3、交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车 故障由接班人自负经济损失。11 .叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝 轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报 废，由叉车工赔偿。12 .叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人 员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。二、教育培训13 严格执行操作规程，确保行车安全；2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培养严谨的 工作作风；3、按安监规定定期检审上岗操作证。三、考核与奖惩1、年内公司将按照安全考核与奖惩制度对以上目标进行考 核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视 情节
4、给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进 的资格4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡 的，根据公司相关规定，视情节轻重给予处罚和赔偿损失，直至追 究法律责任。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法、环 境保护法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加 强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管 理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障 体系建设
5、，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁 负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全 生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核 奖惩办法如下：一、考核要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、 法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康 安全管理、安全监督检查工作。2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行， 组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监 督检查执行情况。3、协助安环部长建立健全安全管理网络，指导基层安全工作， 负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护 方面的
6、业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂 员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技 术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全 活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协 助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查 隐患整改工作的完成情况。6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题, 纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业, 并立即报告有关领导。7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤
7、、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类 事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会 同有关部门制订防范措施。8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津 贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材 的使用管理进行监督检查。9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项 目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对 在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公 司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安 全技术研究，推
8、广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办 法。11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育 培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立 台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管 理。12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的 “三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外 来施工单位的安全管理规定，监督项目
9、施工合同中安全协议的签订 与执行，建立外来人员教育培训登记。16、认真贯彻执行职业病防治法，协助安环部长负责公司 员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治 工作，建立职工健康档案。17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和 标准，协助安环部长制订、修订并完善各项环境保护制度和措施， 对执行情况进行监督检查和考核。18、协助安环部长负责公司职也健康安全与生产作业环境管理, 定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测情况进行监 督检查。19、协助安环部长审核批准安全技术措施、环境保护措施实施 计划，并检查落实完成情况。20、协助安环部长根据生产能力编排生产任务
10、和生产计划，为 均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时, 要检查考核安全生产责任制落实情况。21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比 例的规定，编制安全劳动保护措施计戈九保证安全劳动保护措施计 划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。22、协助安环部长负责公司发展计划、规划、建设项目、资产 管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发 展方向、编制公司长远规划、年度综合计划时应考虑符合公司职业 健康安全管理体系的相关要求。二、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司 设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产
11、考核、安全生产竞赛、 三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、 安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安 全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按 安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位给予警告 和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法、消防法和“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安 全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风
12、险的监 控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，XX学校与XX 制衣有限公司签订安全生产责任书。一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持 “以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理, 对本公司的安全生产工作负主要责任。二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案， 经常进行安全隐患排查，及时消除安全生产隐患。三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任，对各种 可能出现的故障和危险应及时消除。四、乙方在须严格遵守中华人民共和国消防条例以及安全 管理有关制度，积极配合甲方做好消防工作，严禁将所属区域内消 防设施用作其它用途，并做好定期检查及维护。五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查，做好防火防盗工 作。五、乙方对所属区域进行装修、改建，须事先向甲方提交装修、 改建设计方案，并经甲方同意，同时须向有关部门申报同意。六、按照消防法治安管理处罚法未成年人保护法 等相关法律、法规文本，乙方对职工应进行必要的法律知识教育。七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序，不到学 生的生活及学习区域内随意走动。八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度，并服从校方管理人 员的管理。九、本责任书有效期为壹年。管理部门（签字）：XX年XX月XX日责任部门（签字）：XX年XX月XX日