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1、2022年决战决胜脱贫攻坚战的党员个人心得体会2022年10月3日，在党员网写了一篇优选“中国机 长”式党员干部，有幸被编辑推荐并加上了小火苗，使得 刚从事组织工作的我，对继续从事干部选拔工作充满了信 心。近日，全省组织会议强调，要切实把事业最需要的干部、 最合适的干部选出来、用出来。笔者在认真学习会议精神后 认为，组工干部要把脱贫攻坚作为党员干部践行初心使命、 体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”，在脱贫攻坚一线 考察、识别干部，选出人民的好干部，为打赢脱贫攻坚硬仗 提供后备力量。“压”好担方能“百折不挠”，把干部潜力“激出来”。 自脱贫攻坚战打响以来，一批又一批党员干部迎难而上不言 难、知
2、难而上不畏难，得到了组织和人民的认可，用实际行 动诠释了一切为了人民、一切以人民为本的执政理念，为党 的干部队伍补充了新鲜血液，让党的干部队伍更具有先进 性、纯洁性，激活了干部队伍的“一池春水” o嫩竹做不了 扁担，嫩肩挑不起重担。组工干部对那些在脱贫攻坚中有激 奋、有潜力、有能力的党员干部，要敢于给他们压担子，有 计划地安排他们去经受锻炼，把这些党员干部放在重要岗位 磨炼，把重担压到他们身上，让他们在难事急事乃至“热锅 上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。要提升党员干部脱贫攻 坚的能力，激发出干部的政治力、决断力、动员力，切实把 脱贫攻坚各项工作做实、做细、做牢，培养出一批担当作为 的硬脊梁、铁
3、肩膀、实干家。“墩”好苗方能“破茧成蝶”，把干部能力“炼出来”。 在脱贫攻坚战中能不能坚守岗位、履职尽责，切实打赢打好 脱贫攻坚战，是对广大国员干部的一次综合检验。一个党员 干部的政治品质坚定与否，体现在关键时刻、重大考验、极 为复杂的情况下。在脱贫攻坚战中，不少党员干部立即响应、 紧急行动、勇挑重担、敢于负责，严格按照党中央要求和党 的纪律规矩办事，在脱贫一线践行初心使命。厚植土壤，苗 儿的成长才会墩得实，组工干部要善于“墩”苗儿，注重在 基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼党员干部，源源不断选 拔使用经过实践考验的优秀党员干部。要善于把有潜力的党 员干部安排到急难险重第一线、服务群众最前沿、改
4、革发展 主战场，让党员干部在处理复杂问题、新老难题中强弱项、 补短板、学真本领，把苗墩厚、压实，把干部能力“炼出来 真正炼出攻坚克难的“逆行者”。“暖”好心方能“干劲冲天”，把干部士气“提起来”。 组织上的关心关爱，是党员干部心无旁鹫干事创业的坚强后 盾。党的干部是打赢打好脱贫攻坚的中坚力量，是坚持和发 展中国特色、建设现代化强国的重要资源，只有把关心关爱 党员干部的措施落地落实，才能激励广大国员干部担当作 为。在这脱贫攻坚的关键年，组工干部要采取更贴心、更用 心、更暖心的举措，要从后勤服务、生活关心、工作支持、 心理关怀、精神鼓励上关心关爱党员干部，解决党员干部的 实际困难。要坚持正面激励，调动党员干部干事创业的积极 性，激发党员干部真抓实干的热情，为敢担当、勇创新的党 员干部减压力、兜底子。与党员干部多交流、多沟通，力争 做到为党员干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压”, 提供心理疏导、心理减压服务，减轻心理压力，凝聚起干群 同心、人人参与、齐心协力的强大合力，把党员干部的士气 “提起来”，打一场有质量、有温度的脱贫攻坚战。