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集团XX中心/子公司OKR考核评分表考核责任人：XXX所属部门：XXX职位：XXXX考核日期：2016年XX月XX日序号目标(Obejects)关键成果(KeyResults)KR权重(%)完成情况ylz/.数据来源分数核算原则（单项100 分）得分单项 分值 （分 数* 权 重）1本季度总销 售额达到40 万1、4月，达到10万20%4月 底完成8 万完成量少1 万，扣10分80162、5月,达到14万30%5月 底完成8 万完成量少1.4 万,扣10分60183、6月，达到16万50%6月 底完 成10 万完成量少1. 6 万,扣10分62314、单个目标得 分652本季度官网 点击率不低 于12000人 次1、4-6月不低 于5000人的促 销广告点击30%点击 率 30002、5月，直接 官网访问两达 200020%3、儿童节活动 点击量达500050%4、单个目标得 分3本季度确保打造5款畅 销蛋糕单个目标得 分4单个目标得 分5单个目标得 分