《2022年度区西监狱机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度区西监狱机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年度区西监狱机关党委书记抓基层党建工作述职报告（2023 年 2 月）2022年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心，深入学习贯彻党的二十大精神，牢记“两个确立”、做 到“两个维护”，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕市 委、市政府中心工作，加强和改进党的基层组织建设，以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下：一、履职主要情况推进全面从严治党，履行党建主体责任认真履行全面从严治党“一把手”责任，团结带领监狱 党委班子，认真抓好全面从严治党主体责任的落实，带头学 习贯彻落实上级的党建工作决策部署；结合监狱实际情况， 研究制定了2022年度监狱党建工作要
2、点，切实抓好贯彻 落实；严格按照党委成员挂钩基层支部工作制度要求， 带头履行职责，督促党委班子其他成员履行“一岗双责”； 督促基层党支部班子抓好基层党建工作，落实党支部书记述 职评议考核等制度；强化全面从严治党目标管理责任考核， 将各支部落实党建目标责任情况纳入单位每月的综合绩效 考评，每半年组织召开全面从严治党工作分析汇报会，听取 党委班子成员履行“一岗双责”、支部落实从严治党责任的 情况汇报，促进全面从严治党工作扎实有效开展。突出政治引领，抓好思想政治建设突出政治引领，不断增强“四个意识”、做到“四个自 信”、落实“两个维护”，确保监狱工作始终保持正确的政治 方向。组织全监干部职工深入学习
3、贯彻新时代中国特色创新 理论和党的二十大精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”, 建立健全党委中心组和基层党支部学习制度，通过征订读 本、开展集中学习、专题研讨、领导上党课、专家辅导、网 络学习、开展测试考核等形式，不断把学习贯彻新时代中国 特色创新理论热潮引向深入。扎实开展主题教育，推进主题 教育制度化常态化，委托区委党校，利用红色教育资源开展 各种形式的党性教育实践锻炼活动，教育引导民警做到理想 信念，筑牢忠诚之基。举办庆祝改革开放四十周年系列学习 宣传活动，强化各级民警做到不移推进改革开放、做到不移 走中国特色社会主义道路的政治自觉和政治定力。夯实基层党组织建设，严肃党内政治生活着力加
4、强基层党组织建设，认真学习贯彻章程、党 组工作条例（试行）支部工作条例（试行），规范党组织 设置，严格党建工作程序，推动支部工作规范化、制度化、 科学化；贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准 则，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、 党员党性定期分析、上下级谈心谈话等工作制度，切实严肃 和规范党内政治生活；制定出台基层党组织抓党建工作责 任清单，强化支部主体责任和支部书记第一责任，每月开 展党建工作检查考评，深化压实党建工作责任；抓实基层党 组织书记教育培训，强化支委的“头作用”和“头雁效应二 举办了支部书记、组织委纪检委员培训班；严格执行发展 党员工作细则，规范发展党员，促进
5、党员队伍发展壮大。围绕中心工作工作，激励党员担当作为围绕监狱刑罚执行、教育改造中心工作，确保监管安全 稳定，依法、科学、文明管理罪犯；持续开展“创先争优” 活动，挖掘和选树身边先进典型，浓厚履职担当、干事创业 氛围；深入推进党建品牌建设，在部分支部创建“黄土先锋 党员工作室”，充分发挥党员先锋模范作用。以点带面，打 造党员践行党的宗旨、联系服务群众、发挥先锋模范作用的 实践平台，引导党员学思践悟、知行合一；坚决贯彻中央关 于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，全面加强专项斗争的 组织领导，及时传达贯彻上级有关扫黑除恶的工作部署，定 期进行分析研判，营造扫黑除恶的雷霆钧势。认真做好涉黑 涉恶罪犯的收
6、押工作，确保工作对接安全有序。深入开展涉 黑涉恶线索排查，鼓励罪犯检举揭发，并通过召开联席会议 等措施，加强与公安、检察机关的协作配合。落实党风廉政建设，强化正风肃纪印发了监狱党风廉政建设和反腐败工作要点，抓好 责任分解和压力传导，层级签订党风廉政建设责任状；突出 发挥关键少数作用，盯紧支部书记、科监区长“一把手”，通 过开展科监区长述职述廉、落实廉政约谈等方式，促进“头 雁效应”进一步发挥、“一岗双责”得到推动落实，管党治 党不断走向严紧硬；深入开展“一季度一主题”系列教育， 部署开展“以案明纪廉洁从警”警示专题教育活动，不断提 升民警廉洁自律意识；邀请区监察委业务骨干来监开展“预 防职务犯
7、罪”专题讲座，对罪犯家属开展反腐蚀宣传教育， 进一步提升拒腐防变工作水平；大力推进廉政防控关口前 移，开展岗位风险排查，落实预警管控措施，广泛运用廉政 谈话、诫勉谈话、函询约谈等形式手段，及时发现纠正干职 队伍中的苗头性、倾向性问题；深入开展监狱长接待日和纪 检接待日活动，进一步拓宽信息来源渠道，有效化解各类矛 盾和问题；认真开展落实中央八项规定精神和近年来巡视发 现问题、全面从严治党检查及审计发现问题的自查自纠，并 抓好问题的整改；深入开展形式主义、官僚主义集中排查整 治活动，定期开展公务接待、办公用房、公车管理“回头看” 检查，认真开展公务出差不规范问题的自查整改，部署开展 公有住房的专项
8、清理整治，持续反对“歪风:全年共受理 检控类信访件8件，给予党政纪处分共4人次，对16名民 警职工和9名责任部门的责任人员进行了组织处理。七、个人表现方面由于工作需要，本人同时分管财务、绩效等工作，我感 到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险 与差错。此后，我将一如既往地坚持以优质服务为先导，以 规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。 取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。 在财务方面，踏实工作，履行职责，认真执行会计法， 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类 型的财务报表，及时申
9、报各项税金。在各类年中审计、年终 预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。按要求对 收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。同时，本 人虚心请教，不断提高，加强业务学习，提高业务水平，提 升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良 好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神, 严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高， 在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好 工作。积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积 极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创 新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、 相互交流、互帮互助、互相
10、补台，打造和谐高效工作团队， 达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。的践行核心价值观，构建文明和谐单位深入开展社会主义核心价值观宣传教育，巩固和拓展全 国文明城市建设成果，深化区级文明单位创建活动，争做文 明区民。年内举办了 2场道德讲堂活动，通过专家辅导讲解、 学习先进典型事迹、讲身边道德故事，课堂互动等形式，进 一步兴起学习新时代中国特色创新理论热潮，引导干职自觉 践行社会主义核心价值观；与社区共同开展了消防演练、无 偿献血等共建活动，提供一定的资金支持社区建设，共同构 建文明和谐社区；扎实推动在职党员进小区报到服务群众工 作，在职党员全部到常住小区报到，亮身份、亮服务、亮承
11、 诺，积极加入所居住小区的“兼合式”党组织，引领城市建 设，参与小区自治、管理、服务；组织广大党员开展政策宣 传、禁毒宣传、交通文明督导、捐资助学、治安巡查、义务 诊疗、环境清洁、义务植树等各项进社区志愿服务活动和学 雷锋活动，全年开展志愿服务活动1300余人次。按照上级 的部署坚决打好脱贫攻坚战。挂钩帮扶民警积极做好贫困户 的帮扶工作，年内4次组织挂钩帮扶民警到定点帮扶村进村 入户，通过资金帮助和产业项目扶持，帮助贫困户脱贫致富。2 .沟通协调比较少。一些涉及到基层工作时，布置和督 促比较多，有时对上级及领导的安排只进行了简单的转达， 没有结合实际做到尽详尽细，致使有些时候基层理解不透或 产
12、生误解，影响到效率和质量。闺抓好上年度述职评议问题的整改对照上年度述职评议中自己查摆的突出问题，本人深入 剖析原因，认真落实了整改。二、存在问题及原因分析一是对党建工作的要求还不够高。满足于完成各项基本 的党建工作任务，只求把工作做好，较少考虑如何把工作做 得最好，因此工作创新不多，亮点不多。3 .工作方法不够活。灵活应变能力不强，有时仅注重原 则性，注重抓细、抓实，没有认真研究落实方法，但方法不 够灵活，有时一急起来脾气不好，伤害了同事之间的感情， 办理效果不够理想。二是对党员管理教育还不够到位。对党员干部的教育管 理还是存在一些漏洞，未做好抓早抓小、防患未然，存在个 别民警职工因为民间借贷
13、问题被列为失信被执行人，极个别 党员违反公务出差相关规定的现象。三是抓制度规范落实还不够到位。存在个别支部“三会 一课”、谈心谈话、组织生活会等党内政治生活制度没有严 格按照相关要求执行好；存在极少数党员对政治理论学习不 够重视，应付了事、浮于表面，不能熟练掌握党员应知应会 知识；存在极少数党员执行制度不到位、打折扣，未按要求 完成上级下达的工作任务等情况。4 .自我要求不够严。在一个岗位待久了，惰性也随之增 长，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。经常要处理 的事务、材料扎堆，有时很急，在这种情况下，难免就会存 在“只求过得去，不求过得硬”的思想，也是降低工作要求 和标准的主要原因。三、下一步主要工作思路一是要继续深入学习贯彻新时代中国特色创新理论和 二十大精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”，推进新发展职责，强化责任担当。二是要狠抓党建工作制度落实，加强日常督促检查，强 化考核，兑现奖惩，促进党建工作实效的提升。三是要进一步推进作风纪律建设，打造一支政治过硬、 思想过硬、作风过硬、业务过硬的党员队伍，不断推进我监 各项工作迈上新的台阶。2022年12月137日