XX区市场监督管理局2022年度法治政府建设情况报告(20230111).docx

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1、XX区市场监督管理局2022年度法治政府建设情况报告2022年,XX市XX区市场监督管理局始终坚持以习近 平法治思想为指引,紧紧围绕“法治工作全局化、全局工作 法治化”总目标,全面深化省局“法治立局”战略,积极创建 “法治市监”示范样本,全系统干部职工法律素养逐渐增强, 依法行政工作机制逐渐完善,监管执法水平与队伍形象逐渐 提高,法治建设成效显著。现将年度法治政府建设工作情况 报告如下:一、主要工作及相关成效一是持续法治建设“一把手”主抓主导。秉承法治工作 为“一把手工程”理念,完善“一把手”主抓机制,法治政 府建设组织领导落实到位。局党委高度重视法治建设,认真 执行主要负责人法治建设第一责任

2、人职责,每年把法治政府 建设作为全局的重点工作,纳入年度目标责任制考核;局党 委每年安排法治政府建设专题会议、局领导班子听取法治工 作专题汇报各2次,开展习近平法治思想专题学习6次。每 周周一召开法规科列席的工作例会,坚持新法新规集中学习、 重大案件集体讨论、重点事项集体决策,2022年以来召开例 会52次、案件集体讨论会20次;局主要负责人带头开展“会 前学法”8次,参与总局、省局、各级普法办“学法考法”等 各类学习20余次,全部高标准完成考试任务。二是持续法治工作“项目化”系统推进。局每年年初排 出一批部门重点和创新工作载体作为1号工程、1号文件执 行,比如2020年局“六大行动”、202

3、1年局“七大工程”、 2022年局“五大战役”等,法规科会配套细化工作方案与载 体落地举措,系统性开展“低风险+零败诉”法治提升工程、 开辟市监普法新阵地、法治“三个年”活动、“六位一体”执 法质量提升工程、探索县域市场监管综合普法新模式等法治 工作载体化项目,实行每月督查晾晒,每季汇报进展,年终 考核评比。三是持续法治基础“3+1”体系运作。强化重大执法决定 法制审核,引入重大疑难案件法制事前介入、科室疑难会商、 行政处罚裁量权规范等机制,2022年法制核审一般程序案件 672件(“简案快办”案件除外),召开案件集体讨论会议20 次,审核案件未引发行政复议、诉讼及相关纠错、败诉。强 化执法全

4、过程记录,配强执法记录仪、执法终端等装备保障, 实现基层执法办案区(场所)建设全覆盖。强化行政执法信 息公示,依托XX区政府网、信用浙江等平台推进执法信息 公开,2022年公布行政执法相关信息1490条。强化涉法文 件审查,修订出台规范性文件管理办法,构建“提交报送 公平竞争审查一合法性审查一集体审议一下文”的规范化 流程,做到法制机构初审、法律顾问把关、集体讨论审议“三 必经”,2022年审核各类涉法文件、合同25件。四是持续执法普法“阵地式”创特创新。严格落实“谁 执法谁普法”普法责任制,创建“以案释法”考评机制,发 布食品安全、“双减”、电动自行车整治、制假售假等典型案 例50余个。常态

5、化开展食品安全“红黑榜”发布、执法交流 “半月论坛”活动。全市首推“阳光厨房直播间”探索普法 宣传新阵地。XX吾悦广场法治基地高分获评全省市场监管 系统第三批“法治宣传教育示范基地”,该基地软硬件设施良 好,现有讲解员2名,维权专员4名,法治宣传走廊1个, 智能互动一体机2台,宣传大屏1块,基地值班桌椅及配套 文具1套,展架6个。基地分为法治宣传区、互动体验区、 快速维权区,三个功能区相辅相成、融会贯通。五是持续法治监督“预警制”整体发力。在全系统发布 “法治警示”共13期,探索执法监督新路径、新方式。制定 自由裁量适用指南,优化从减轻、首违不罚、案件责任制 等指导意见,规范文书格式、表述与说

6、理式文书。建立人事、 纪检参与的举报投诉疑难会商制,组织会商198次;完善司 法衔接,开展典型案件交流、移送案件协商会议135次;通 过“案卷评查”、“市监开放日”、“我执法、你监督”、“执法 评议”、“纪检组案件回访”等形式,通报执法质量并纳入年 底考核,倒逼执法人员依法办事,1件案件被评为省级优秀 案卷。二、存在不足和原因分析2022年,面临法治规范要求高、法治考核任务重、法治 监督压力大等复杂严峻系统内外形势,XX区市场监督管理 局法治工作在省、市局的指导关心下、在局党委的正确领导 下,做了大量的实践,守住了“基本盘”并取得了一些成效。 但长期困扰市监法治工作的一些“老大难”依然存在,新

7、问 题也不断出现。比如:怎样设置科学合理法治考核指标,怎 样更好地实现法治工作全局化与全局工作法治化,案件质量 下滑与执法人员办案水平不够,执法监督容易“形式化”、动 真碰硬难,职业打假“困局”、冒名登记引发的诉讼频发,法 制审核模式如何更加优化,纪委等外部监督与问责力度加大 后执法与履职风险如何防范,普法宣教怎样常态化,法治人 才培养与队伍梯队建设等一系列问题。主要原因有:客观上, 外部监督要求高、数字化手段发现易、制度还不够完善、内 部监督传导的压力还不够等;主观上,执法人员存在学习不 够、能力还有所欠缺、责任心问题等。三、下一年度主要工作安排下一年度,XX区市场监督管理局将紧紧围绕习近平

8、法 治思想与党的二十大关于法治工作的精神与要求,秉承“执 法为民、普法惠民”担当使命,坚持“法治工作全局化、全 局工作法治化”目标导向,按照省、市局、区委区政府法治 工作部署,进一步深化“法治立局”战略,推动“法治市监” 建设提质扩面,力争法治工作取得更大的成效。重点有三方 面工作:一是开展执法质量提升三年行动。从建章立制补短板、 学法考法增素养、执法指导强能力、案件评查提质量、法治 监督来倒逼等五个工作路径,全面推行行政执法规范化制度 体系建设,计划用三年时间分阶段使全系统监管执法水平与 执法质量明显提高,确保执法质量位于全省前列。二是打造法治宣教“市监用法”品牌。创新性落实“谁 执法谁普法”责任制,整合法治资源,制作发布XX市监法 治宣教品牌“市监潺法”,计划用三年时间把其打造成系统内 外颇具影响力,能够很好展现XX市场监管“执法为民”、“普 法惠民”职责使命的重要窗口与标志性法治成果。三是加大法治人才与队伍建设。进一步将加强法规力量, 开展执法与法治综合、初任公务员法治专项、基层办案人员 轮岗等培训;开展执法“双十佳”、最美法治人等评选;开展 半月论坛、法治沙龙、法治警示等活动。

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