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1、2021年安全生产目标实施计划为保证公司2021年安全生产目标指标的实现，制定以下保障 措施实施计划：一、企业保障措施：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标 准，不断完善企业的安全生产规章制度，落实安全生产责任制。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目 标的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促车间、部门、各 班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制 及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防范 各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救
2、援预案。杜 绝或减少安全事故的发生。6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对 事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产管理制度和安全操作 规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的 要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提 高安全生产管理水平。9、定期对目标实施情况进行监测和考核，对实现安全生产目 标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违 反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。二、车间、部门、各岗位及员工保障措施：1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。2、生产场所及生产和辅助设施符合
3、安全生产标准，各种机械 设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放 实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在 有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安 全警示标志。4、保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训。6、定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会, 并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有 关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施
4、，及时上报企 业领导及有关部门。附：2021年度安全生产目标实施计划表。2021年安全生产目标实施计划表工作内容责任部门配合部门频率/完成时间备注落实安全生产 责任制办公室各部门2021年3月逐级签订安全 目标责任书法规、标准、制度 规程学习贯彻办公室各部门1次/年 新颁布的随时组织建立记录安全工作例会办公室各部门至少1次/季度建立记录员工教育培训办公室各部门常年工作建立相关资 料、记录隐患排查与整改办公室各部门至少1次/月建立记录应急预案制定 演练办公室各部门1次/年预案备案、有 回执，建立相 关资料和演练 记录安全经费提取使用办公室各部门年度建立台账职业健康查体、职 业危害因素检测办公室财务人员下半年登记、建档、 申报、查相关 资料安全报表及档案 管理办公室各部门常年工作及时报送报表 建立相关档案编制:批准:时间：2021年3月7日