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1、团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、 坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。下面就是小编整理的团建活动方 案（精选5篇），希望大家喜欢。团建活动方案篇1阳春四月，正是旅游踏青的好时机，为丰富员工业余生活，缓解工作压力，增进各部门沟 通交流，增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动，具体通知如下：一、时间：20_年4月19日（暂定）二、地点：苏州西山风景区（4A级）三、主办部门：总经办承办部门：工会、行政后勤部、市场部四、报名办法1、活动对象：全体员工2、报名办法：请于4月16日下班前，以部门为单位，将参与人员信息汇总发
2、至总经办 处。五、活动安排（一）、活动流程8： 00在公司集合8： 30清点人数、准备物资，准时出发9： 00-12： 00根据预定路线及时间点安排进行活动12： 00-13： 00 中餐13： 00-17： 30根据预定路线及时间点安排进行活动17： 30活动结束，清点人员返回。（二）、组织安排1、总协调：负责统筹协调，与各小组联络。2、后勤服务组：负责现场服务及后勤工作。3、宣传：，负责活动海报制作、拍照，制作公司旗帜等。151200号为趣味谜语201250号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如21 (B)”。 活动共设250道题，其中A
3、型150道，B型100道。4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小 奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽 奖奖品最小数值为10元，为100元。6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖 处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众, 同时工作人员将该题
4、题号取下，表示此题已经被选出。2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁 止写在题签上，否则不予兑奖)。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于 其积累。3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽 完为此。七、奖品设置1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100 分左右，以上共需350元。2、
5、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。4、现场协调：负责协助统筹现场工作，维护秩序。5、活动组织：负责协助组织开展集体活动。6、前期考察：负责确定游览路线、餐饮安排。（三）、活动前准备1、宣传用品：海报、公司旗帜、照相机等。2、准备瓶装水、点心、水果若干。3、准备简单的医疗急救用品：创可贴、纱布、双氧水、棉签等。4、现场考察游览路线、 确定餐饮安排及活动场地。（四）路线安排：待定（五）集体活动（待定）六、费用预算（略）七、注意事项1、注意保护环境，不得乱扔垃圾。2、集团正进行摄影比赛活动，有兴趣的同事可以携带照相机。3、提醒各位参与活动最好穿戴适合
6、户外活动的服装、鞋子。4、请听从指挥，注意安全，按照指定路线观赏游玩，不要擅自脱离队伍。5、如遇阴雨天气或其他突发情况，活动顺延至下周末。6、有苏州休闲卡的，请在报名时备注，可以免除部分门票费用。团建活动方案篇2一、活动主题：快乐工作！幸福家庭！二、活动目的：1、彰显企业实力，体现公司对员工的关心2、增强与员工之间的亲和力3、推广业务品牌、提升移动公司形象三、活动地点：活动中心四、活动时间：20_年7月22日（星期五）19： 00-21： 00 （暂定）五、活动组织1、主办单位：公司2、承办单位：事业部3、协办单位：有限公司六、活动方式：现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动，现场派发礼品
7、、宣传单等。台上台下互 动，从而达到活跃气氛，吸引公众的目的。七、活动流程；八、宣传配合：报纸：媒体，集中在活动开展前夕通栏或半版预热。广播：媒体，在活动前一周开展倒计时活动，用喜庆热烈的语调，宣传造势。电视：电视台记者采访现场观众，进行实时报道。网络：移动网站。短信：针对移动客户一对一发送。请柬：由客户经理发放发放。节目单：来宾人手一份。礼品袋：宣传单、t恤等礼品。拉拉队道具：手形充气棒、小喇叭等，上印制标志，烘托现场气氛。宣传单：业务介绍，现场派发。海报：在现场大面积张贴团建活动方案篇3一、时间地点等基本情况：（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；（
8、2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合 适；（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；二、活动策划的目的要明确：（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形 成积极向上、团结互助的团队气氛.三、基地介绍：（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；（2）吃饭的标准都是300-
9、500元/桌（十菜一汤）；（3）住宿采取的是标间1.2米的床；（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）(2)(3)(4)(5)(6)(7)Day2(1)(2)(3)(4)(5)(6)Day3(1)(2)(3)(4)(5)(6)DaylDayl(1)09：00所有人去到基地集合;09： 00-10： 00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身;10： 00-12： 00一一游戏拓展、队内宣誓、餐前训;12： 00-13： 30午餐时间,稍作休整;13： 30-14： 30军训拉练,入营篇；14：
10、30-17： 00游戏拓展，团队展示;17： 00-18： 00晚餐。稍作休整；（8）晚上一一篝火晚会;08： 00-08： 30,起床吃早餐;08： 30-10： 30,做热身游戏，破冰分组;10；30-12：00,神笔马良;12：00-13：30,午餐时间，稍作休息;13： 30-17： 00,主体团建：部落战争;17： 00-18： 30；晚餐+休整08： 00-08： 30,起床吃早餐;08： 30-10： 30,做热身游戏，破冰分组;10； 30-12： 00,景区定向活动；12： 00-13： 30,午餐时间，稍作休息;13： 30-16； 00,拓展团建游戏，合影留念;16： 0
11、0,开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍:举例说明:(1)神笔马良A、游戏玩法一一在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完 成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。B、游戏目的一一1 .加强团队精神。2 .培养团队配合协作能力。3 .感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。4 .提升团队士气，激发饱满的激情(2)毕业墙A、游戏玩法一一全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4. 2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助 任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。B、游戏
12、目的1、增强团队凝聚力2、加强团队服从与奉献的精神；3、促进团队沟通，增加团队协作能力(3)真人CSA、游戏玩法一一把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了精英CS网络游戏的场景设计和 游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色 的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。B、游戏目的一一1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。六、费用明细清单：（1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等；（2）主训教练
13、12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等；（3）拓展基地场地使用费；（4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费；（5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水；（6）餐费+住宿费；（7）其他需要实际支付的费用；七、完美的结局：（1）总结分享；（2）香槟庆祝；（3）拍照留念；（4）快乐返程；团建活动方案篇4一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与 部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性； 同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题“敞开胸怀，自由奔放”
14、三、活动时间20年_月_日下午一点。四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与主题全体员工六、活动主持为主，各部门领导轮番上场七、活动形式培训什互动游戏八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作 目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如这是客户部有活力的美女 然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目 的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日 常工作情况，结合
15、成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为 本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟 休息时间,共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。团建活动方案篇5一、时间和地点时间：20_年_月_日一一20_年_月_日地点：大厅二、活动主办
16、组织机构：负责人：主持人：公正、医保簪_行政：取题：三、赛前准备_日一_日备题_曰培训工作人员、买奖品_日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成 员，凡我车间员工均可踊跃参加。2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：1-50号为厂规厂纪及我厂基本常识51150号为专业知识，其中5175号题适合电器班，76100号题适合车队，101125 号题适合维修班，126150号题适合生产岗位。