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1、山亭区第二实验学校2020年度学校工作计划1.体质检测数据上报。少先队活 动中心1.安全知识讲座、关爱留守儿童活动。安全办2.防火安全知识讲座。3.安全知识宣传（用电知识）。4.校园安全工作检查。12月1.新教育之书伴成长朗诵比赛。教学研究 中心2.学科培优活动。3.团队赛课活动。4.准备区局抽考。5.业务月查。6.第三次素质检测，研讨检测情况。7.书法比赛、读书演讲比赛。1.尚德文化之俭德教育主题班会活动。学生管理 中心2.班级量化汇总。3.强化跑操质量。4.推行每月一事。5.检查班主任各种记录使用情况。6.新教育每月一事系列活动。1.第四届新教育种子教师素养大赛。教师发展 中心2.“青蓝工
2、程”活动总结3.教师完成省研修选修课程学习4.教师师德评定1.组织庆元旦系列活动。少先队活 动中心1 .加强财务制度管理。服务研究 中心2.完善校舍档案建设自查工作。L校园安全隐患排查、紧急疏散演练活动。女全办2.紧急疏散演练活动。元月1. “庆元旦”师生书画作品展。教学研究 中心2.新教育之师生共写大赛。3.读书系列活动。4.学科考查。5.期末业务检查。6.期末素质检测，研讨检测情况。7.期末工作总结。8.期末素质检测表彰活动。9.教学量化汇总公示。10.书法比赛、读书演讲比赛。1L书香系列评选。1.学生多元评价、评选美德少年，优秀学生干部。学生管理 中心2.各项工作量化汇总。3.开展假期安
3、全教育活动。1.整理科室材料。教师发展 中心1.少先队工作总结。少先队活 动中心1.物品回收、清查入库。服务研究 中心2.安排假期值班。1.做好寒假安全工作教育。安全办2.开展学校期末考试工作。3.假期安全知识宣传及守校人员。4.学校期末结束工作。凝神静气抓管理砥砺同心提质量一一2020-2021年度第一学期南校区学校工作计划本学期，南校区将迎来前所未有的压力与挑战，这份压力来 自于二个方面：一是来自外部，外部压力有二：一是全社会对实验二小教学 质量提升的高度关注；二是年轻家长对孩子盲目关心，导致家校 问题层出不穷。二是来自内部，内部压力有三：一是领导管理力削弱，由于 加强北校区建设，以王峰校
4、长为首的一批优秀管理人员进驻北校 区，南校区管理力量削弱；二是课时改革致使巡查力削弱，目前 南校区所有领导干部满课时量，管理时间少与课时量多之间的冲 突问题；三是频繁更替的新教师队伍所带来的各种冲突。压力就是动力，就是挑战，新的学期里，我们南校区管理团 队在王峰校长的带领下，立即完善管理队伍，制订详实的质量提 升方案，针对新教师较多，班级教师更替频繁等情况，所有领导 干部分级部下沉到每一个教师，走到每一个新教师的身边，手把 手的引领他们快速适应目前的岗位。新的学校领导集体一定能够全面贯彻党的教育方针，努力推进素 质教育，以素质教育和课程改革为核心，不断深化教育改革，不断强 化常规管理，贯彻“责
5、任、细心、落实、创新”的工作理念，为每位 学生的成长提供终身服务，为每位教师的发展提供良好条件。努力把 我校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明 显、提升品位”的在本地区有相当影响力的示范学校。为此，在新学 期特制定如下工作计划：一、同心同德共建强有力的队伍，为质量提升凝神聚力。为了更好的建设一支强有力的管理队伍，抓好班子带好队伍, 打造一支务实高效、有责任心上进心、和凝聚力的教师队伍，我 们计划重点做好以下工作：1 .责任明确到人，细化责任分工。用“责任，细节，落实，创新” 8个字来加强领导班子建设，要 求班子成员加强责任心，增强凝聚力；管理追求细节，用心关怀教师 和学生
6、；重在落实，时时处处做出实效；勇于创新，运用科学有效的 管理方法。面对各科室领头人到北校办公的现状，我们将根据各 科室人员进行细致分工，补充各科室力量，各位领导分包到科室, 手把手指导工作。做到分层管理，落实各自责任分工。高娟负责 指导学生管理及少先队；董峰校长负责教学管理中心；沈晓芹校 长负责指导餐厅及工会工作；陈庆华主任负责指导综合服务中 心。2 .加强教师队伍的责任意识，担当意识。用“高尚，精良，先进，争优” 8个字强化教师队伍建设，要求 教师师德高尚，业务精良，理念先进，敢于争优。通过结对子等形式 让品德高尚的老教师引领新教师的成长。二、精细实恒抓安全抓防疫，为质量提升保驾护航。安全与
7、防疫工作是学校的重中之重，并乎每一个师生的人身 安全，我们将重点做好以下工作:1 ,继续坚持日常防疫工作AB专班制，齐抓共管。在上个学 期，AB专班在安全和防疫工作上发挥了重要的作用。本学期针 对各项工作依然不能放松，一如既往的抓好监督和落实。2 .安全主题教育贯穿日常常规之中。安全办将有针对性的开 展上放学路上的安全、乘车安全、交通安全、课间安全、体育课 安全、食品安全、用电安全、人身安全等教育，将安全教育贯穿 在每一天。三、铸就高尚的师德师风，为质量提升打牢奋进底色。坚持用“四有”好教师的标准严格要求，加强师德师风的学 习，将师德师风建设教育纳入到每一次的例会中。L规范教育行为，依法执教、
8、文明从教、科学施教，做到遵 章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表。3 .倡导“爱心教育”，以身垂范，尊重学生人格，严禁歧视、 侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。4 .加强教师主人翁意识培养，创建和谐校园，让“校兴我荣、 校衰我耻”的理念深入教师心中，成为教师工作、学习、生活的 源动力。4,强化危机感，变”压力为动力:一个教师，没有生存的 危机意识，就不会产生强大的工作动力，就不可能最大限度的挖 掘自己的内在潜能。事实上，办好一所学校的关键就在于教师的 思想意识问题。当每个教师都以主人翁的态度来对待学校的每一 件事，并找到了自己在学校中的位置和生存价值，那他就会以百 倍的热情投入到自
9、己的岗位工作中，就不会出现“出工不出力” 的现象。四、全力以赴打造五实课堂，为质量提升奠定基础。今年是质量大提升的一年，学校所有活动将围绕质量提升展 开，打造“真实、充实、丰实、平实、扎实”的课堂。重点做好 以下工作：1 .落实课堂常规管理，开展星级班级评选。对照新课程实施 标准，在原有的课堂常规标准的基础上制订更加详实的可操作性 的课堂常规标准，引领师生规范课堂语言，养成良好的思维习惯。2 .扎实开始新课程达标活动，力争人人过关。目前我们拥有 两位市级兼职教研员：科学董峰老师，语文邹丽丽老师。同时拥 有区级学科中心团队人员语文4人，数学2人，英语3人，道德 与法治2人，科学2人，音乐2人，美
10、术2人，体育4人，综合 实践活动4人。相信有这些团队人员的带领，我校的教研工作一 定越来越扎实，越来越好。3 .做好延时服务，保证延时质量。根据家长需要做好课后延 时工作，将针对不同需求做好七彩延时课程，保障学生延中有学, 延中有乐，延中有长。五、青蓝结对夯实发展共同体，为质量提升注入活力。本学期针对新教师多的现状，将结成发展共同体，指导新教 师的成长。1 .班主任工作结对活动。从本级部中选择教师进行班级管理 工作结对活动，全面指导新班主任进行班级管理工作。2 .教师专业发展结对活动。从本学科中选择经验丰富的老教 师进行传帮带活动，全面指导新教师专业成长。六、七彩活动推动德育一体化,用足球文化
11、为质量提升凝聚 力量。七彩德育活动一直是我校的特色，本学期在少先队和学生管 理中心的引领下，依托新教育七大行动，依据每月一事开展缔造 完美教室系列活动，我们将把节日课程与常规课程进行融合，做 精做细，让每一个活动成为学生提升素养的舞台。1 .做实阳光体育一小时活动，细化足球特色常规活动，将足 球文化融入到学生的日常德育活动中，组织好每年一度的校 长杯足球赛，落实好日常体育课程和社团活动。2 .健全队组织建设，做好各种主题队日活动。3 .开展好一年一度的儿童节和体育节，将丰富多彩的节日课 程做实做好。七、落实区域教研一体化，为教学质量全面提升助力。本学期，我们将一如既往的与结对子的区域教研共同体
12、学校 一起共同努力，细化教研分工，尽心尽力共同提升山亭教育教学 质量。凝神静气抓管理，砥砺同心提质量。2020年注定是难忘而 不平凡的一年，在新的学期里，我们将以百倍的信心和努力，让 每一位教师在拼搏与奋进中成就更美好的自己，让每一个孩子在努力与付出中铺就一条坚实的成长之路!山亭区第二实验学校2020年9月1日山亭区第二实验小学2020-2021学年度第一学期行事历月份工作内容责任科室9月迎接全区督导检查所有科室9月1.下发教材、教辅及教学用书。下发备课本、听课记录等。教学研究 中心2.制订全员参与的课后服务方案。3.明确半日教研时间、地点、教研方案。学习教学常规实施细 则。组建教学团队并召开
13、团队组长会议。4.明确业务检查各项规定制度、完成新生建籍工作。5,细化“一包两进”分工。6.新教育种子基地学校晨诵、午读、暮省专题培训工作。7.举办新教育种子基地活动之晨诵展示活动。8.业务月查：晒业务，晒作业。9.开展优秀教师示范课、团队组长展示课、新教师见面课。10.明确各功能室人员职责并进行专项培训。11.组织班级内单元测试。12.书法比赛、读书演讲比赛。1.制订学生处精细化管理相关制度和一日常规考核细则。学生管理 中心2.校长小助理选拔及培训。3.分专题召开各类主题班会（安全、建设节约型校园等）。4.九月行为习惯养成月专项活动路队、两操、课间文明等习惯 养成教育。5.全面充实班级图书角
14、及诚信书吧。6.班主任经验交流会。7.研讨地并推行每月一事。8.新教育缔造完美教室活动。9.组建新一届家委会。1.新教师培训：做四有好老师。教师发展 中心2.开展推普周系列活动3.新教师山东省教师教育网“互联网+教师专业发展”平台注册4.发放小黑板，开启教师基本功训练5.区教师基本功大赛校区初选、报名及培训6.新教育教师成长之青蓝工程系列活动（启动仪式,骨干教师示 范课、青年教师研磨课）。1.组织参加区教师节活动。少先队活 动中心1.各种物品发放（办公用品、卫生工具等）。服务研究 中心2.组织检查、维修学校各类物品。1.召开开学准备工作会议、安全排查。安全办2.制定校行政安全巡逻表。3.做好“
15、阳光体育一小时”、文体活动及大课间准备工作。4.各项资料审核和完善。5.开展安全主题教育实践活动（道路安全教育课2节/期）。10月1.新教育种子基地活动之开展教学能手、学科带头人、骨干教 师示范课活动。教学研究 中心2 .磨课活动和社团活动。3.新入职优秀教师展示课。4.业务月检。5.第一次素质检测，研讨检测情况。6.推门听课。7.理想课堂研讨会。8.组织班级内单元测试。9.书法比赛、读书演讲比赛。1.新教育特色班牌整理及制作。学生管理 中心2.国庆节“我与祖国共成长”爱国主义题活动之讲故事、唱红 歌比赛。3.重阳节尊老爱老活动。4.课间安全教育及检查。5.检查班主任各种记录使用情况。6.新教
16、育之德育课程研讨。7.备战山亭区中小学生运动会（待定）。8.推行新教育10月每月一事活动。1.教师粉笔字训练及检查教师发展 中心2.继续教育学时验证盖章3.名师示范课、青方执教研讨课、议课4.“互联网+教师专业发展”报名及学习5.新教师“全国教师信息管理平台”信息注册1.学生体质检测。少先队活 动中心1.为其他科室开展工作做好服务工作。服务研究 中心1.开展安全主题教育活动、应急疏散演练。安全办2.进行卫生知识讲座、进行交通安全知识教育。11月1.艺体课月检活动。教学研究 中心2.新教育之读书故事会系列活动。3.新教育之师生共读共生共写活动。4. “美丽作业，美好心情”优秀作业展评。5.业务月查。6.新教育教师读书交流会、文学沙龙会。7.参加各级各类课例展评活动。8.书法比赛、读书演讲比赛。1.尚德文化之友德教育主题班会活动o学生管理 中心2.消防演练活动。3.落实会操比赛及准备跑操活动。4 .新教育每月一事活动。1.教师资格证定期注册工作教师发展 中心2.教师粉笔字展评3.省研修平台登入“校本培训”学时、学分。