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1、X年度县直机关单位党组织shuji抓基层党建述职评议考核工作方案县委各部门，县直（驻县）各单位党组织：根据中共赣州市委组织部关于做好2022年度党委（党组 shu ji抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，现就开 展好机关单位党组织shu ji抓基层党建述职评议考核工作 有关事项通知如下：一、X体要求认真落实党的二十大报告提出的“坚定不移全面从严治 党” “坚持大抓基层的鲜明导向”要求，聚焦压紧压实各级党 组织shu ji管党治党、强基固本ZZ责任，充分发挥考核导 向牵引作用，坚持突出重点考核、服务中心考核、强化平时考 核、体现差异考核，把考人与考事、定量与定性、平时考核与 年度集中考核结合起
2、来，注重综合评价，强化结果运用，通过 以述压责、以考促干，推动各级党组织shu ji履行党建第一 责任人职责更加自觉，解决基层党建重点难点问题更加有效， 基层党建工作服务中心大局成效更加明显。二、述职评议考核的范围和对象县直机关工委主要负责直属党组织shu ji的述职考核, 各单位党委、党X支要组织开展所属党组织shu ji的述职评 计1分】3 .直接推动解决党建重点难点问题情况。【平时了解加实 地调研共计2分】4 .推动强化基层党建人财物等要素保障情况。【平时了解 加实地调研共计2分】5 .督促述职评议考核工作落实和结果运用情况。【平时了 解加实地调研共计1分】、推动补齐短板和问题整改落实情
3、况（10分）1 .述职评议考核点评问题、自查问题整改情况。【平时了 解加实地调研共计4分】2 .巡视巡察反馈基层党建问题整改情况。【平时了解加实 地调研共计4分】3 .重点工作推进中突出问题整改情况。【平时了解加实地 调研共计2分】六、加减分项1 .加分项：基层党建有关经验做法得到中央、中组部领导, 省委省政府领导、省组部分管领导，市委市政府以及县委县政 府主要领导同志肯定性批示一次分别加2分、1分、0. 5分、0. 25 分；基层党建有关经验做法写入中央、中组部、省组部、市组 部、县委组织部文件的；在全国、全省、全市、全县相关会议 上作典型发言的；承办过全国、全省、全市、全县流动现场会 的单
4、位分别加2分、1分、0.5、0.25分；基层党建有关经验做法得到上级行业部门的肯定性批示，在工作会议上作典型发言、 承办过流动现场会的参照打分。同一项工作以最高分执行，不 重复加分，最高加分不超过5分。2 .减分项：基层党建工作在国家级和省级、市级、县级督 查检查中被指出存在问题，并造成不良影响的扣1分；出现基 层党建重大舆情的扣1分。议考核。2022年度述职评议考核工作从2023年1月初开始,2023 年2月初完成。述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进 行。县工信局机关党委、县农业农村局机关党委、县自然资源 局机关党委、县住建局党X支、县行政审批局党X支、县司法 局机关党支部、县
5、统计局党支部、县妇联党支部、县生态环境 局党支部现场会议述职，其它机关基层党组织shu ji采取书 面述职的方式进行。三、考核内容对标党的二十大“增强党组织ZZ功能和组织功能”要求， 坚持把党的ZZ建设摆在首位，融合2022年X县党建质量过硬 行动明确的工作任务，聚焦学习贯彻X新时代中国特色社会主 义思想、在中心任务中发挥基层党组织和党员作用、落实基层 党建重点任务、拧紧压实党建工作责任、强化突出问题整改五 个方面，设置5个一级指标，细化若干个二级指标，全部量化 赋分，另设加分、扣分项。考核内容主要是：（一）突出ZZ建设，深入学习贯彻X思想和党的二十大精 神，做到“两个维护”情况。突出坚持和加
6、强党的全面领导， 强化党组织ZZ引领作用；持续深入学习贯彻X新时代中国特色 社会主义思想，特别是XXshu ji关于党的建设重要论述和要 求，以及XXshu ji视察X、赣州和X重要讲话精神；学习宣 传贯彻党的二十大精神情况，推动各领域基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。 侧重考核深化ZZ忠诚教育，加强ZZ机关建设情况。（二）服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用情况。落实“疫情要防住、经济要稳住、发展 要安全”要求，突出党建工作与中心工作深度融合，把党的组 织优势转化为发展优势和社会治理效能；基层党组织和广大党 员在推进科技创新、项目
7、建设、深化发展和改革双“一号工程”、 乡村振兴、基层治理等中心任务，在疫情防控、抗洪抗旱等大 战大考中有效发挥作用；强化典型引领，激励广大党员创先争 优、担当作为情况。侧重考核党建工作与业务工作同谋划、同 部署、同推进，在服务助力“六个X”建设、市委“三大战略、 八大行动”，以及县委“四大品牌”和建设“四个X”中当先锋、 作表率情况。（三）聚焦提质增效，落实全年基层党建重点任务情况。 紧扣2022年全县党建质量过硬行动重点任务，把任务清单转化 为考核清单，突出基层党建工作规范提升、攻坚破难、试点探 索、建章立制、提质增效情况。侧重考核贯彻落实中国共产 党党和国家机关基层组织工作条例等中央和省委
8、、市委有关 文件精神，打造让党放心、人民满意的模范机关，推动机关党 建与业务深度融合，提高机关党建质量情况。（四）抓牢主责主业，全面压实党建工作责任情况。突出 党组织shu ji履行第一责任人职责，带头谋划部署推动基层党建工作；坚持shu ji抓、抓shu ji , 一级抓一级、层 层抓落实。侧重考核带头部署推动党建重点难点问题破解情况。（五）强化问题导向，推动补齐短板和问题整改落实情况。 紧盯上年度述职评议考核shu ji点评问题、巡察调研反馈基 层党建问题、暗访调研发现问题、重点工作推进中突出问题、 基层群众反映强烈的问题，专题研究、精准发力、一体整改， 推动补短板、夯基础、强弱项情况。四
9、、考核方法考核实行百分制，按照“平时了解（40分）+实地调研（30 分）+现场会议测评（100分义30%） ”，形成述职评议考核最终 得分。对县直机关工委直属党组织shu ji考核方法如下，各 机关单位党组织可参照执行。（一）强化平时了解。坚持抓在平时、干在日常，加大平 时了解的考核权重，参照省组、市组做法，由30%提高到40%。 主要依据是：日常掌握和平时调研情况、基层党建情况通报和 暗访调研发现问题整改情况、运用基层党建信息化平台数据抓 取分析情况等。平时了解计40分，对照考核评价指标，实行得 分制。（二）实地调研印证。由县委组织部牵头，采取直插支部、 随机抽查的方式，通过现场看、广泛听、
10、深入谈，印证了解平 时工作情况。同时，把调研情况作为审核把关述职报告、形成 shu ji点评意见的重要参考。实地调研计30分，对照考核评价指标，实行扣分制。（三）现场会议测评。县直机关工委委员、各直属党组织 Shu ji、基层党员和群众代表参加会议测评。现场会议测评 实行百分制计分，按30%的权重计入述职评议考核最终得分。（四）加、减分项。加分项：基层党建有关经验做法得 到中央、中组部领导，省委省政府领导、省组部分管领导，市 委市政府以及县委县政府主要领导同志肯定性批示；基层党建 有关经验做法写入X组织部文件的；在全国、全省、全市、全 县相关会议上作典型发言的；承办过全国、全省、全市、全县 流
11、动现场会的单位予以加分；基层党建有关经验做法得到上级 行业部门的肯定性批示，在工作会议上作典型发言、承办过流 动现场会的予以加分。同一项工作以最高分执行，不重复加分, 最高加分不超过5分。减分项：基层党建工作在国家级和省 级、市级、县级督查检查中被指出存在问题，并造成不良影响; 出现基层党建重大舆情的，予以扣分。（五）开展综合评价。根据平时了解、实地调研、现场会 议测评情况，形成各基层党组织shu ji抓基层党建工作考核 最后得分和综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等 次，不规定评价为“好”的比例，评价为“较好”或以下等次 的比例不低于30%o五、评价指标及计分方法围绕五个方面考核内容
12、，设置5个一级指标、若干个二级指标，全部量化赋分，另设加分、扣分项。平时了解实行得分 制，实地调研实行扣分制。（计分方法见附件）六、结果运用（一）述职评议考核得分计入县委综合考核加强党的建设 成效得分，占20%权重。（二）述职评议考核结果与领导班子和领导干部年度考核 有机衔接，并相互印证，对综合评价等次未达到“好”的，其 年度考核结果不得确定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一 般”和“差”的，进行约谈提醒、限期整改。充分发挥考核“指 挥棒”作用，把考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育和 奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的 重要依据。七、有关要求（一）述职shu ji要突
13、出述“我”。述职的shu ji要 把自己摆进去，讲清楚履行第一责任人职责，指导、谋划、推 动、保障基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施，不能讲 成绩多、讲问题少，不能以部门工作代替自己的工作。（二）现场述职应“一述一评”。现场述职的党组织shu ji采取“一述一评”的方式，由各党组织shu ji以PPT的 形式进行述职，并逐一点评，点评时见人见事见思想，真点问 题、点中要害。述职时间每人控制在8分钟以内。（三）强化问题整改。各党组织要抓好述职评议考核中点评指出问题、上级巡视巡察反馈问题、基层党建调研和暗访发 现问题一体整改、销号落实。要加强跟踪问效、督促整改，防 止“一述了之”。（四）加强组
14、织领导和工作指导。各党组织要高度重视， 党组织Shu ji要亲自安排部署，亲自审核把关，加强述职评 议考核工作的组织实施，各党组织须在2023年1月13日前， 将述职报告、年度基层党建工作X结电子版发送至县委组织部 机关党建工作股邮箱（X）。附件：1.县直单位党组织shu ji抓基层党建述职评议考 核平时了解和实地调研评价指标和计分方法.述职党组织名单2 .述职报告撰写要求中共X县直属机关工作委员会 2023年1月6日附件1:2022年度县直单位党组织 shuji 抓基层党建述职评议考核平时了解和实地调研评价指标和计分方法一、ZZ建设（15分）1 .深化ZZ忠诚教育，加强ZZ机关建设情况，同步
15、考核2022 年X党建质量过硬行动重点任务清单第5-13条内容。【平时 了解加实地调研共计5分】2 .持续深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想情况, 主要考核2022年X县党建质量过硬行动重点任务清单第1-4 条和第14-16条任务内容。【平时了解加实地调研共计5分】3 .学习宣传贯彻党的二十大精神情况，主要考核2022年 X县党建质量过硬行动重点任务清单第17T9条任务内容。【平 时了解加实地调研共计5分】二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用（10分）1 .党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，在服务 助力“六个X”建设、市委“三大战略、八大行动”，以及突
16、出 打好“四大品牌”和建设“四个X”中当先锋、作表率情况。【平 时了解加实地调研共计4分】2 .基层党组织和广大党员在推进科技创新、项目建设、深 化发展和改革双“一号工程”、乡村振兴、基层治理等中心任 务，在疫情防控、抗洪抗旱等大战大考中有效发挥作用情况。【平时了解加实地调研共计4分】3 .强化典型引领，激励广大党员创先争优、担当作为情况。 【平时了解加实地调研共计2分】三、全年基层党建重点任务落实情况（25分）主要考核2022年X县党建质量过硬行动重点任务清单 第47条内容。1 .贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条 例，打造让党放心、人民满意的模范机关情况。【平时了解 加实地调研共
17、计10分】2 .解决机关党建与业务工作“两张皮”问题，提高机关党 建质量情况。【平时了解加实地调研共计8分】3 .党组（党委）shu ji、机关党委shu ji、党支部 shu ji抓党建责任落实情况。【平时了解加实地调研共计6 分】4 .推动加强离退休干部党建工作情况。【平时了解加实地 调研共计1分】四、shu ji履行第一责任人职责情况（10分）1 .召开会议听取基层党建工作汇报、部署基层党建工作情 况，特别是调度推进党建质量过硬行动，打造让党放心、人民 满意模范机关工作和到一线督促指导解决实际问题情况。【平 时了解加实地调研共计4分】2 .落实双重组织生活制度，建立党支部工作联系点，及时 到联系点开展调研、解决问题情况。【平时了解加实地调研共