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1、区2022年残疾人工作总结及2023年工作计戈U2022年，全区残疾人工作坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指弓L坚决贯彻XX区第十五次党代会精神, 忠实践行“八八战略”，奋力扛起“重要窗口 ”模范生使命担 当，在常态化疫情防控形势下，开启残疾人工作全面发展和 残疾人群体共同富裕新征程，确保我区残疾人工作持续走在 全市前列，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好 以下工作：一、基本情况截止9月底，我区有持证残疾人8677人。其中，听力残 疾人1460人，言语残疾人47人，智力残疾人590人，肢体 残疾人4373人，视力残疾人753人，精神残疾人H84人, 其中多重残疾人270人。6
2、0周岁以上5719人,占比65.9%。 完成评定355人，注销262人，挂失68人，到期换证3622 人。二、2022年工作成效（一）党建引领切实优化作风。抓住第32次全国助残 日、第6个全国残疾预防日等重要节点，举办10余次系列 活动，生动鲜明地宣传在党的领导下我区残疾人事业取得的 历史性成就。深入开展“五问五破、五比五先”机关作风建 设专项行动，全体干部主动对标最高最好最优最强，刀刃向 内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，主动对标“十 个一”强基固本提升作风。“浙里无碍数字化改革成果成功 培树先进典型并获市智慧办、市残联工作简报推广肯定。残 疾人体育工作成绩突出，被宁波市政府授予集体
3、嘉奖1次。（二）规范制度从严正风肃纪。围绕区委巡察反馈问题 整改、机关作风效能建设和管理能力提升，修订执行区残 联党组议事规则党组“三重一大”事项清单理事长会 议议事规则区残联内审工作制度区残联档案管理办法, 新成立区残联数字化改革、内审工作、档案管理3个工作领 导小组，建立长效机制狠抓遵纪守纪、规范管理。针对合同 执行、项目管理、效能提升等方面问题，通过自查整改、对 照整改、限时整改等有效措施，进一步强化规矩意识、筑牢 纪律底线。贯彻落实依法治区工作要点，切实维护残疾人合 法权益。（三）明确目标建强组织能力。制定并由区府办发文XX 区残疾人事业发展“十四五”规划，从顶层设计增强纲领性 指导。
4、调研修订XX区镇（街道）残疾人工作规范化管理办 法XX区社区助残服务“五个有我”暖心行动专项工作方 案XX区残疾人协会工作制度XX区残联“双对双争” 基层调研行动方案XX区2022年度残疾人工作要点激 发残联干部、基层残联组织、专门协会的组织活力、干事热 情。先后召开区政府残工委全体会议暨区残联第七届主席团 第五次会议、区残联第七届主席团第六次会议和区残联第八 次代表大会，在全市率先完成残联组织领导机构换届，选优 配强干部班子，7个镇（街道）全部完成换届并新成立残疾 人专门协会，5个区级残疾人专门协会完成换届，新成立区 孤独症人士及亲友协会1个。举办2期全区残疾人工作者作 风建设暨业务素养轮训
5、班，组织建设工作获得中国残联、区 委主要领导肯定。（四）数改项目打响XX品牌。建立“挂图作战”工作机 制，积极发挥助残服务数字化改革先发优势，推动省级“揭 榜挂帅”项目“浙里无碍”多跨场景应用落实地见效，参加 全省残联系统数字化改革“揭榜挂帅”“数场赛马”路演在24 个县（市、区）中夺得第四名，参加省发改委“数字社会” 精品应用案例路演获得赞誉，参加市人大专题汇报获得高度 肯定。截至目前，“浙里无碍”应用场景开发完毕并成功上架 “浙里办” “浙政钉”，在温岭市、新昌县、长兴县、松阳县 等4个先行先试区（县、市）的残疾人家庭无障碍改造工作 中取得阶段性成果，做到“一地创新、全省共享段“十四五”
6、期间，将为全省3万户残疾人家庭无障碍改造提供数字化支 撑。（五）高效完成省市民生实事。高质量完成市政府民生 实事“50户残疾人家庭无障碍改造”。全区无障碍环境建设 进入智慧化、数字化“快车道”，无障碍地图试点覆盖招宝山 街道全域，开通全市首条无障碍公共交通线路暨“389公交 线路，高质量完成省政府民生实事11个重要公共服务场 所无障碍改造”。高质量落实省政府民生实事“残疾人之家规 范化建设”，在原有6家托养机构暨“残疾人之家”的基础 上，新增贵驷街道省三星级“残疾人之家” 1个，庄市街道 “残疾人之家”实现由省三星级提升到省四星级。在全市率 先实现“残疾人之家”规范化建设全覆盖，省五星级、四星
7、 级比例分别领跑全市。（六）精准助残促进共同富裕。慰问困难残疾人家庭800 户、14周岁以下残疾儿童133名。发放残疾人养老保险或一 次性补缴养老保险补助420名、残疾学生及残疾人子女助学 补助397名、残疾人临时救助49名。对残疾儿童和少年康 复训练补助108人、精神病住院补助51人、精神残疾人服 药补助913人、懿膝关节置换术补助4人、辅具适配295人、 重度肢体残疾人辅具租赁26人。在全市率先创新开展“心理 护航”和“康复进家庭”助残服务，切实提升心理干预和残 疾预防服务水平，“心理护航”服务人数新增25%, “康复进 家庭”服务人数新增300%。主动通过集中就业、培训就业、 电商直播就
8、业、按比例就业等方式促进就业年龄段残疾人就 业，一对一帮扶残疾应届大学毕业生实现100%就业，残疾人 就业率位居全市第一。三、2023年重点工作计划（一）高质量提升“数智助残”服务水平。持续构建数 智赋能的残疾人全生命周期服务体系，进一步整合优化“互 联网+助残”服务智能体模块，实现功能迭代。做好省残联“揭 榜挂帅”项目“浙里无碍”多跨场景应用的全面验收和整体 移交工作，实现“一地创新、全省共享”，为打造“浙里有爱畅 行无碍”家庭环境提供XX样板。探索残疾人“浙里助学” 应用场景开发。（二）高质量完成政府实事工程项目。继续巩固“全国 无障碍环境示范区”创建成果，为文明城市创建增添内涵， 为全域
9、城市化发展提升人文温度。结合“文明城市创建”完 成2个省级无障碍社区改造。高质量完成省政府民生实事工 程暨11个重要公共场所点位的无障碍改造。（三）高质量打造残疾人生活保障体系。精准落实残疾 人城乡居民基本养老保险、基本医疗保险、意外伤害险、残 疾人之家补助资金等扶持政策，实现目标人群100%全覆盖。 实施残疾学生和低收入残疾人家庭子女补助“助学工程”，实 现义务教育年龄段入学率100%。提质精准化康复服务水平， 确保精准康复服务不少于1300名，实现精准康复服务率83% 以上、残疾人基本康复服务率和辅具适配率均100%。继续开 展心理护航、康复进家庭等XX特色康复项目，满足300余 名残疾人
10、个性化需求。开展多形式文体活动，承办宁波市残 疾人坐式排球赛事，参加宁波市残疾人运动会，创作残疾人 文艺精品节目。持续开展文艺“六进”、文化助残“五个一工 程”、残疾人体育健身季和文化艺术周等活动。继续培育游泳、 射箭等XX区残疾人体育竞技优势项目，积极备战亚残运会、残奥会。（四）高质量提升残疾人品质生活进程。落实省人民政 府办公厅关于印发浙江省促进残疾人就业行动方案 （20222025年）的通知，根据市级指导意见制定出台XX 区促进残疾人就业行动方案，加大残疾人就业扶持力度，继 续保持残疾人就业率在全市领先，强化残疾人职业技能培训, 稳定目标人群就业率达到60%,其中重点协调帮扶家庭困难、
11、低收入、有较强就业需求的残疾人实现就业，鼓励企业积极 安置残疾人就业。残疾人技能培训184人以上，新增残疾人 就业120人。确保有就业意愿和能力的应届高校残疾人毕业 生100%就业。协调相关部门，落实省残联关于印发浙江省 机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施办法的 通知。贯彻落实依法治区各项要求，切实维护残疾人合法权 益。（五）高质量发挥各级各类残联组织作用。持续深化残 联“群团改革”成果，健全完善镇（街道）残联、村（社区） 残协、6个残疾人专门协会的组织体系和管理机制，加快锻 造与“重要窗口”建设相适应的残疾人工作者队伍，持续深 化残联组织队伍建设，全面提升各级残联组织建设水平。举
12、 办残疾人工作者轮次培训班、康复协调员培训班和2023年 度残疾人基本状况调查培训班，切实提高残疾人工作者狠抓 落实的本领、攻坚克难的本领、创新创优的本领。夯实助残 服务“最后一公里”。（六）严格落实全面从严治党主体责任。持续落实区委 巡察整改。坚持以党的政治建设为统领，严格落实“八项规 定”精神和省市委实施办法，持续整治形式主义、官僚主义。 纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”创建，持续深 化“清廉残联”建设，运用监督执纪“四种形态”，加强党性 党纪和廉政文化教育，不断营造争创模范机关创建示范单位、 清廉机关建设先进单位、文明机关标兵单位的浓厚氛围。持 续践行特殊困难残疾人家庭入户访视机制。（七）落实落细常态化疫情防控。坚持把残疾人生命安 全和身体健康放在第一位，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、 松劲心态，落实人物并防、平战一体，精密智控、严防死守， 毫不放松抓好疫情防控。紧盯各类残疾人服务机构、集中就 业单位，扎实做好补短板、堵漏洞、强弱项工作，确保不出 现集聚性疫情、不发生机构内感染、不发生疫情风险点失管 漏管。加强宣传引导和政策解读，增强残疾人自我防护意识。 全面落实疫情期间出台的残疾人基本民生保障措施和各项 扶持政策，及时提供纾困帮扶。