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1、大学二级教职工代表大会制度实施细则第一条为健全和完善我校教职工代表大会制度，强化二级单位 民主管理、民主监督机制，促进学校依法治校、完善学校现代大学制 度建设，依据宪法、教育法、教师法、工会法、学校教职 工代表大会规定以及XX大学教职工代表大会实施细则等法律法 规，制定二级单位教职工代表大会实施细则。第二条我校二级单位教职工代表大会或教职工大会（以下简称 二级单位教代会），是学校教职工代表大会制度的延伸和发展，是二 级单位实行民主管理和民主监督的基本形式，是学校二级单位管理体 制的重要组成部分。第三条二级单位教代会在同级党组织领导下行使职权；认真贯 彻执行党的路线、方针和政策，国家的法律法规和
2、学校有关各项规章 制度；正确处理国家、学校、本单位和教职工的利益关系；第四条二级单位教代会坚持民主集中制的组织原则。第五条二级单位教代会行使的职权是，听取审议本单位工作报 告，对本单位的发展规划、工作目标、改革方案、政务公开、职称评 定、分配方案、教职工队伍建设、学院文化建设等重大问题提出意见 和建议，并对本单位领导干部进行评议监督。第六条二级单位教代会要支持本单位工作。教育教职工自觉遵 守法规和学校的各项规章制度，爱岗敬业，积极完成各项工作任务;同时二级单位领导要尊重支持教代会行使民主管理和监督的职权，认 真执行教代会的有关决议，积极落实代表提案。第七条二级单位教代会每3年或者5年为一届，每
3、年召开一次， 每次必须有三分之二以上代表或教职工参加。大会决议经半数以上代 表或半数以上教职工表决通过，方为有效。第八条二级单位教代会代表条件：（一）凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的学校工 会会员，均可当选为二级教职工代表大会代表。（二）拥护和执行党和国家的方针、政策，遵纪守法，具有较高 的思想觉悟，熟知教代会知识，具有较强的业务水平和工作能力。（三）有一定的参政议政能力，办事公道，作风正派，密切联系 群众。第九条二级单位教代会形式及规模按所在单位教职工人数确定。 80人以下的，召开全体教职工大会；80人以上的单位需召开教职工 代表大会。教职工人数在80-150人的二级单位，其代表
4、名额需为教职工人数的40%以上；教职工人数在151s300人的二级单位，其代表名额需为教职工 人数的30%；教职工人数在300人以上单位，其代表名额需为25%。其中学院的教师比例不得少于60%,女教职工和青年教职工的代 表应占一定的比例，代表选举应严格执行民主程序，尊重广大职工民 主权利。二级教代会代表，一般应以工会小组为单位，由教职工直接选举 产生。按民主程序，以一定行政建制组成代表组。教代会代表实行常任制，任期3年或者5年，可连选连任。第十条二级单位的党、政、工主要负责人应为正式代表，但必须 履行民主程序，在其工作联系单位或所在工作单位参加选举。学校教职工代会大会代表是二级单位教代会的当然
5、代表。第十一条代表因工作调离或退休、受到刑法处理或被剥夺公民 权利，其代表资格自行终止。代表有违法乱纪或违背教职工群众意愿 造成严重失误的，经半数以上代表或教职工同意，可以罢免或撤销其 代表资格。缺额的代表名额，根据实际情况来确定是否补选，补选条 件和民主程序与选举相同。第十二条二级单位教代会的议题，必须紧密结合本单位的中心 工作和教职工普遍关注的热点问题。在广泛听取教职工意见的基础上, 由党、政、工主要负责人协商决定。第十三条二级单位教代会一般不设立主席团，但应成立由单位 党、政、工主要负责人和教职工代表组成的领导小组，并主持组织召 开教代会。党组织主要负责人任组长，二级单位工会主要负责人任
6、副 组长。其成员必须是正式代表，人数的多少，应根据实际情况和需要 确定。第十四条二级单位工会委员会委员的配备以在职教职工人数确定。80人以下的，设委员3s5人；81人6300人的，设委员3s9人；300人以上的，设委员7s15人。候选人和选举结果都须征得同级党组织的同意，并上报学校工 会审批。根据相关文件规定，结合我校实际，分会委员一般应兼任小组长; 分会主席一般应由处级领导担任。第十五条二级单位决定召开教代会，在征得同级党组织同意的 基础上，应向学校工会提交书面报告，二级教代会须接受校工会的指 导。第十六条教职工代表有权按规定程序对本单位工作和教代会工 作提出意见、建议和提案。因依法行使民主权利受到打击报复时，有 权依法追究其责任。第十七条二级单位工会委员会为本单位教职工代表大会或教职 工大会工作机构并承担相关任务，在同级党组织领导下，组织好大会 的换届选举，做好大会的筹备、组织和会务工作，做好征集提案、负 责立案、交办和督办。并督促检查决议的执行情况。第十八条本条实施细则经教职工代表大会通过后施行。原XX大 学二级单位教职工代表大会条例同时废止。第十九条本实施细则由校工会负责解释。