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1、护理个人年度计划（5篇）护理个人年度方案（5篇）护理个人年度方案的内容远比形式来的重要。护理个人年度方案不 需要华丽的词藻，简洁、清晰、可操作是工作方案要达到的基本要求。 以下是我整理的护理个人年度方案，欢迎大家借鉴与参考！护理个人年度方案【篇1】泄泻病因不外乎外感和内伤两个方面。外感以风寒湿热内犯肠胃较 为多见，内伤则有饮食所伤、肝脾不和、脾胃虚弱以及肾阳虚衰等。 治疗泄泻的同时进行饮食、情志等护理，会使病程缩短，疗效提高。 总结如下：一、一般护理：保持病室空气新奇、阳光充分、通风良好。如系传 染病应严格执行消化道隔离或床边隔离，以防止交叉感染。急性期应 卧床休息。留意保暖，按摩腹部，避开压
2、迫和其他增高腹压的机械性 刺激。恢复期和慢性期可以适当活动，但应留意劳逸结合。二、情志护理：加强心理疏导，保持心情舒服。三、病情观看：观看泻下物的颜色、气味、形态、量、混入物，以 及排便次数、时间和进食关系。以辨泄泻的寒、热、虚、实。若大便 清稀甚至呈水样，腹痛肠鸣为感受寒湿，粪便黄褐而臭，泻下急迫为 感受湿热，暑湿泻下如败卵、泄后痛减为食滞肠胃，泄泻以心情波动 内感染学问等。护理个人年度方案【篇5】20_年我科依据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的要求, 结合20_年住院患者十大平安目标护理实施方案，进一步改善服务 态度，提高服务质量，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、 护理技术操
3、作规范，使各项护理质量指标达到标准要求。一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育，尤其是护士条 例，明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能 贯彻执行的目的。二、加强各级人员的素养培育，不断提高各级人员的综合素养，重 视护患沟通力量与技巧，尤其是加强护士思想素养、业务综合素养的 培训、提高护士的综合力量。仔细落实护理部质控委员会、护士长、 科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。做 到责任到人，落实到岗，努力提高基础质量、环节质量、终末质量。三、科室制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。强 调人文护理服务，实行责任护士包干病人，为病人供应共性化护理服
4、 务。科室对住院病人每月一次满足度调查、工休座谈会，每月对各病 区进行病员满足度调查。四、执行各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。五、加强护理平安管理，树立质量“三级预防”的观点，仔细落实 各项护理管理制度；实行非惩处性的不良大事报告机制，加强护理缺 陷的管理，严格执行“三查八对”，预防护理并发症、护理纠纷和差 错事故的发生。六、连续担当高、中等院校护理专业的临床教学任务，仔细做好实 习带教工作，实行双向考核，指导护生应用护理程序进行工作。七、加大节假日、双休日护理质量考核力度。提高节假日及夜班护 理工作质量。加大平常不定期综合抽查力度，注意理论与病人实际状 况相吻合，杜绝作假
5、现象。八、仔细执行医院感染管理与监测规范、消毒技术规范、医 疗废物管理条例、职业暴露防护、突发公共卫生大事手卫生 规范和隔离技术规范等，做好防护工作，预防医院感染。九、考核时间与方法：实行定期与不定期考核相结合。定期考核: 护士长及质控人员每月对护士的工作状况进行随机抽查，检查病历质 量,对存在的质量及平安问题在护士会上进行通报，并提出整改措施, 达到持续质量改进的目的。十、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总 结、反馈与提高。十一、质量考核详细支配每月对病房优质护理服务、护理文书的书写、专科护理质量、一级 护理及整体护理、临床教学、病员满足度调查、消毒灭菌合格率、急 救物品
6、完好率等进行考核。十二、应达到的护理质量统计指标：1 . 一人一针一管一用灭菌率100%2 .急救物品完好率100%3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%4 .“三基”考核合格率100% （合格标准为85分）5 .基础护理合格率100% （合格标准为85分）6 .特级、一级护理合格率ge;90% （合格标准为85分）7 .护理文书书写合格率ge;95% （合格标准为85分）8 .护理技术操作合格率100% （合格标准为85分）9 .整体护理及健康教育掩盖面100%10 .年压疮发生次数为0 （特别状况例外）11 .病人对护理工作满足度ge; 90%时加重为肝气犯胃，黎明前泄泻为肾阳虚衰，泻
7、下水谷不化为脾胃虚 弱。观看并且记录体温、舌苔、脉象、神志的变化，有无口渴、口唇 黏膜干燥、皮肤弹性下降、尿量削减等脱水症状,有无肌肉脆弱无力、 腹胀、肠麻痹、心律不齐等低血钾表现，一旦消失准时报告医生，并 且实行乐观措施。四、饮食调护：饮食以清淡、少油、简单消化流质或半流质为宜。 宜食菜汤、果汁、热粥、焦米汤。生冷、多纤维、不简单消化等食物 大量摄取可以造成机械性刺激，故应忌食。应避开食生冷、甜腻、含 碳酸的产气饮料。五、给药护理：中药汤剂一般温服。六、辩证施护：(1)寒湿泄泻证侯为泄泻清稀，甚至如水样，来势较急，肠鸣腹 痛，纳呆腕闷，或伴恶寒发热，头身痛苦，舌苔薄白，脉濡缓。选蕾 香正气散
8、加减以芳香化湿，解表散寒，相宜饭前热服。寒重可用理中 汤，腹痛可按揉腹部或推磨气海、关元、长强穴，或用热水热敷腹部。 饮食相宜温热清淡，忌食肥厚、生冷、油腻食品。(2)湿热泄泻证药物选葛根以清利湿热，相宜饭前凉服。可推磨 中脱、天岖、气海、脾俞、足三里穴。饮食相宜清淡爽口，多赐予水 果汁或以瓜果煎汤饮，忌食辛辣、油腻、烟酒等助热生湿之品。(3)食滞泄泻证药物选保和丸以化积导滞，相宜饭后服。推磨上 脱、中皖、天惬、气海、关元等穴位。饮食依据病情赐予细软或半流 质饮食，少量多餐；泄泻重者，掌握饮食。忌生冷，肥肝厚腻食品。(4)肝气乘脾证选痛泻要方以和中止泻，相宜饭后温服。腹痛时 可指导患者推磨中脱
9、、天惬、气海、关元穴等。饮食相宜素食，清淡， 少食多餐，常吃萝卜、菠菜、番茄、山药、冬瓜、柑橘等以疏肝理气， 忌食辛辣、煎炸、油腻肥厚、烟酒等助湿困脾生热之品。(5)脾胃虚弱证选参苓白术散加减以健脾止泻，相宜空腹热服。 可顺时针按摩中脱、天岖、气海、关元等穴，按揉脾俞、谓俞、大肠 俞、长强、足三里、脾俞穴至温热。饮食有节，定时定量，少量多餐， 选富有养分，易于消化食物，常食黄芭粥或以莲子山药扁豆大枣饮仁 粥，以健脾益气。忌生冷、肥甘、煎炸等伤脾碍胃之品。(6)肾阳虚衰选四神丸加味以温肾健脾，固涩止泻，相宜空腹热 服。可顺时针按摩中月完、天惬、气海、关元等穴，按揉脾俞、大肠俞、 长强、肾俞、命门
10、穴。饮食相宜养分丰富，温软，可食荧实粥。常食 胡核桃山药荧实等，忌生冷、油腻、肥甘、煎炸食品。七、健康教育(1)留意饮食卫生，勿食变质或不洁之物，勿过食生冷或肥甘厚 腻或酒食过度，以防止损伤脾胃。(2)生活起居有规律，依据气候变化增减衣被。夏季或梅雨季节 勿贪凉露宿，或冒雨涉水，或久卧湿地，以防止湿邪侵入，脾阳受损。(3)平常多听轻音乐，以陶冶情操、消退苦恼。(4)养成良好的饮食习惯。饮食有节，相宜清淡、富有养分，避 开进食生冷食物，忌食难消化的食物。(5)讲究环境卫生和个人卫生，熬炼身体以加强体质。护理个人年度方案【篇2】人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精 确，但却反映了护理
11、工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了乐观贡献，从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使 我们的护理工作也应当走上新的台阶。一、护理平安则是护理管理的重点。护理平安工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分 利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理平安管 理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。1、护理部做好宏观管理，补充完善护理平安管理措施，抓好各层 护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查平安工作，连续坚持护士 长夜查房和节前平安检查和节中巡查。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交 接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达1
12、00%。抓好护 理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的 环节监控。(1)、护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有 思想心情或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班, 重点查房。(2)、病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、 有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、 夜班时均要加强监督和管理。护理部组织护士进步形不定时查房。(4)、护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前 预备等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大 事，应作为护理管理
13、中监控的重点。二、转变护理观念，提高护理服务质量1、通过学习，培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病 人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益 作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。树立整体护理观念，订 正和克服过去的病人“头痛医头，脚痛医脚”的护理做法，应全盘考 虑，综合方案，集医院、家庭、社会等各方面力气，对病室实施全身 心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。护理个人年度方案【篇3】护理平安是医疗平安的一个重要组成部分。为了仔细落实患者平安 目标，确爱护理平安，避开发生医疗纠纷及差错事故，特制定202_ 年护理平安工作方案，各科室要仔细执行，防范护理平安事故发生
14、。一、加强学习，提高平安意识，严格依法执业各科室定期组织护理人员进行护理平安学习，至少每月一次，并严 格进行考核。以增加平安意识。同时加强法律法规的学习，严格根据 规定执业，不得违反操作规程，禁止不具备护士执业资格和非在本单 位注册的人员独立从事护理工作。二、以患者十大平安未目标，严格执行各项护理措施。1、建立患者身份识别制度，尤其在急诊，重症精神病室，电休克 治疗室等重点科室，至少要有两种（姓名，性别）识别患者身份的方法， 严格查对，避开发生差错事故。2、严格执行特别状况下的有效沟通，确保正确执行医嘱。尤其是 在抢救病人时，对医生下达的口头医嘱护士必需复述一遍，双方确定 无误后方可执行，并保
15、留用后的空安瓶，抢救结束，要督促医师补开 医嘱，一般状况下，不得执行口头医嘱。3、严格执行手卫生规范，落实医院感染掌握的基本要求，防止交 叉感染。护理人必需人人都能娴熟进行洗手操作，清晰洗手的指证。4、提高用药平安，加强药品管理，执行的过程中严格做到“三查 八对，防范差错的发生，同时要亲密观看用药后的效果及反应，避开配伍禁忌。5、防范与削减患者跌倒及压疮大事发生，建立跌倒、压疮风险评 估与报告制度和程序，实行有效措施。6、主动报告医疗平安不良大事，建立护理不良大事报告制度，鼓 舞主动报告，对瞒报的要严格进行惩处。护理部每季度组织病区护士 进步行护理不良大事争论，查着缘由，进行整改。各科室要针对
16、发生 的大事组织本科室护理人员进行争论分析，并将争论结果上报护理部。7、鼓舞患者参加医疗平安，在病房内的走廊、卫生间，洗漱间， 开水间等处，要有平安警示标识，同时对病人也要进行平安教育。三、加强病房管理，防范意外大事发生1.依据精神科护理特点，做好病人的管理，交接好病人的人数，保 管好交接班钥匙。病房内禁止吸烟，尤其是库房，杜绝火灾隐患。2、科室内要加强危急物品的收捡，病人入院，或外出活动回来， 均要严格检查，防止将危急物品带入。家属带来的物品食品，必需经 过当班护士检查后方可交与病人。3、护理部不定期随机抽查各病区护士长执行平安检查状况（查记 录），实地抽查病人活动环境、病区内环境、病人床单
17、元等，发觉平 安隐患准时指出，并要求护理人员马上清除，不得延误。4、要求护理人员严格执行各项护理工作制度，自觉规范护理行为， 护士长要把好护理人员执行制度关，常常督促检查，保证制度执行到 实际工作中，避开差错事故发生。5、做好“四防”工作，对有自杀、伤人、毁物、逃跑企图意念剧 烈、新入院、病情危重者禁下大院。加强巡察，严密观看病情变化, 发觉病人有自杀、自伤、伤人、毁物要准时制止，病人逃跑要镇静、 冷静地分析，实行措施准时追回病人。避开意外大事发生。护理个人年度方案【篇4】为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的 护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的进展规划，本着“以
18、病人为中心”，以“服务、质量、平安”，为工作重点的服务理念，创 新管理方式，不断提高社会满足度。胸外科全体护士争论制定年护 理工作方案如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理 风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士例会常规 主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院 内、外护理差错为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉差错因素、新 状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学到 位，并有监督检查记录。3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日
19、等。实行apn 排班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理搭 配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。4、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、 病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在 早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的 和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理：照实习护士、轮转护士及新入科护士等对 他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确 只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临
20、床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培育同学的沟通 技巧、临床操作技能等。7、进一步规范护理文书书写，削减平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、精确、准时完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统 一等，使护理文书标准化和规范化。8、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量， 对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停 电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事 的反应力量。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满 足度，避开护理纠纷。1、主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人 健康宣教。2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基 础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及平安防范措 施。3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属看法，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批判教育。三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度护士长及质控小组，常常深化病室检查、督促、考评。考评方式以 现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作 中的问题，提高整改措施。四、加强“三基”培训方案，提高护理人员整体素养1、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问，专科理论学问，院