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1、编号：用人单位满足度调查感谢您参加本次调查!本次调查的目的是了解各用人单位对于我校毕业生各方面力量素 养的满足状况。请您依据我校毕业生近年来在工作岗位上的表现，对其进行评价。您的反馈 对于我们特别珍贵，一方面能够敦促我校依据市场需求调整将来人才培育策略，另一方面能 够关心我校毕业生在今后的就业市场上更具有竞争力。再次感谢您的合作！请先自上而下填答左栏问题，然后再答右栏。以下各方面对于优秀 员工的重要性如何？110请按1-10分进行打分，1代表特别不重要或特别 不满足，10代表特别重要或特别满足。您对于我校毕业生在 以下各方面的满足度 如何？1101.专业学问技能（与工作相关的专业学问与技能）2
2、.沟通力量（理解、倾听他人，书面以及口头的表达力量）3.学习力量（主动学习，把握新学问、钻研新技能的力量）4.工作态度（具有责任感、事业心，乐观向上、吃苦耐劳、 勤奋务实、虚心、执着等）5.团队合作力量（具有团队精神，擅长组织、沟通、协调，与同 事合作良好）6.职业规划（能够进行自我评估，有精确的个人定位，并能够依据目标设定，有方案地执行任务， 实现目标）7.变通力量（能够依据形势、背景，敏捷应变、调整自己的 心态，适应环境变化，能找到解决问题的新途径）8.进展潜力（具有良好的综合素养，以及与工作相关的基本 学问技能，有很好的进展前景）除了上述力量素养以外，您认为还有哪些是我校 毕业生应具备的
3、？（请填在卜面，并进行重要性和 满足度的打分）1 .您认为我校毕业生总的工作表现怎么样？口特别好 口较好 口一般 口较差 特别差2 .您对我校的人才培育工作有哪些意见或建议？3 .您目前的职务是：4 .您任现职务时间：口1年以下 口1-3年 口3-5年 口5-10年 口10-20年口 20年以上5,您的从业时间：口1年以下 口13年 口3-5年 口510年 口10-20年口 20年以上6. 单位全称：7. 单位规模：口大型口中型口小型口微型口不清晰成立时间：口1年以下口1-5年口5-10年口10-20年口2050年 50年以上9.行业：口农、林、牧、渔 口采矿 口制造 口水电气生产、供应建筑口交通运输、仓储和邮政 口信息传输、计算机服务和软件口批发和零售口住宿和餐饮口金融 口房地产口租赁和商务服务 口科学讨论、水利、环境和公共设施管理卫生、社会保障和社会福利 口公共管理和社会组织技术服务和地质勘查 口教育 口居民服务和其他服务 口文化、体育和消遣 口国际组织再次感谢您的乐观协作!