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1、2022年国家公务员考试申论热点:为新时代聚才育才用才为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解 读之“为新时代聚才育才用才”，盼望考生阅读本文，对申论热点的 把握有肯定的关心。【相关背景】在全国组织工作会议上，习近平总书记强调，要加快实施人才强 国战略，确立人才引领进展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、 勇于创新制造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线, 做好新时代人才工作，供应了根本遵循。“夫缘道理以从事者，无不能成。”要建设优秀人才队伍，就要 把握和敬重人才队伍建设规律，聚才育才用才。【参考对策】筑巢引凤，以良好的环境聚才。“栽得好梧桐，自有凤来栖。”人才进展，
2、除需要自身不断进步，外部环境也是重要因素。大到一个 国家，小到一个单位，哪里的人才环境好，哪里的人才成长就快、聚 集就多、活力就强。我们要聚天下英才而用之，一方面需通过实行更 加乐观、更加开放、更加有效的政策引进人才，另一方面还需为人才 制造施展理想、大显身手的机会，确保人才能引得来，更能留得住。 近儿年，曾经的“留学潮”转为“归国潮”，充分显示出我国“人才 磁场”效应的不断增加。放权松绑，以科学的机制育才。创新是引领进展的第一动力，人 才是创新的根基，是创新的核心要素。构建人尽其才、才尽其用的科 学体制，营造使人才价值和尊严得到充分体现的制度环境，为人才搭 建充分发挥才智的舞台，是深化实施创
3、新驱动进展战略、更好引领我 国经济进展新常态的必定选择。要通过深化人才进展体制机制改革, 完善人才培育机制、改进人才评价机制、创新人才流淌机制、健全人 才激励机制，尽快破除制约人才进展的各种“瓶颈”，充分为人才放 权松绑，最大限度把广阔人才的报国情怀、奋斗精神、制造活力激发 出来。任人唯贤，以鲜亮的导向用才。“人能尽其才，则百事兴。”要 建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担 当、重担当的鲜亮导向。坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路, 坚持事业为上，以事择人、人岗相适；通过建立日常考核、分类考核、 近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选 出来的干部组织放心、群众满足、干部服气。同时，要广泛宣扬表彰 爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才，在学问分子和 广阔人才中大力弘扬爱国奉献精神。资料来源：新华网评：为新时代聚才育才用才朱艳秋