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1、党员互评批评意见清单1、联系群众不够深入；2、担当精神不足；3、性格急燥，有时不讲究方式方法；4、有长官意志和官僚作风；5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强；8、严于律己不够过硬；9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚;10、性格急燥，修养不够;11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;12、服务老干部不讲究方式方法；13、工作质量不高；14、工作纪律执行不严15、对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟 原理，与实际工作“两层皮”。16、理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固
2、定的学习 计划。17、接受新事物的速度不够快，不重视学习。18、进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。19、在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。20、作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学 习教育活动，统筹不好，力度不大。21、缺乏全局观念。22、好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。23、履行抓党建职责不到位。24、抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计 划，学习时问有时过长。25、政绩观有偏差。26、履行“一岗双责”意识不到位。27、对工作没有主动谋划的意识，习惯于用传统思维和方法推动 工作，对工作的超前思考谋划不到位。28、抓基层党建工作实招少。