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1、2023年农村大组织生活会发言提纲按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情 况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。 现将有关情况汇报如下：一、存在的问题1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报 刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了XX县文 史资料、养生与健康等书籍，但学习内容不系统、不全 面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤 其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基 础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还 存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学 习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、日常服务不够细。办
2、公室的服务工作，主要是为领 导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅 图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没 有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事 论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层 服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门 的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进 一些工作要求落实力度不够。4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真 正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工 群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、 分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化， 这也是
3、服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工 作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差， 一定程度上脱离了职工群众。三、今后努力方向及整改措施L坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为 党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘 初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想 新战略武装头脑、指导实践、推动工作。2加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”学 习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相 关要求为载体，切实把政治理论学习作为
4、个人的第一需要， 把理论学习与业务工作实际相结合，将党章等理论知识 的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部 相关信息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写相关台 账记录，以高素质提升工作能力，以高标准提升工作质量。2023年农村党员组织生活个人发言材料按照XXXX省局直属机关党委关于开好20XX年度基层党 组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，近期， 我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实 际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好 不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报 告如下：一、存在问题（一）在“政治功能强不强”方面。主要有三个问
5、题：一 是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于 抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身 边一些传播“政治笑话”“官场秘闻” “小道消息”等不当言 行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼， 左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而 出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独 来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表 现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为 借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随 大流” “齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头 干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来
6、，危急关头 能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一 些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不 能积极地“当先锋、打头阵”。（二）在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一 是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清 闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在 岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰 性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、 不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观 念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及 困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一 定程度上还存在着“
7、官僚主义”作风。（三）在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一 是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不 主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠 缺，内心深处有“苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿” 的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺 少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够, 把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党 人的先进性和模范性作用发挥不够。（四）在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是 学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经 验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”，因而懒于动脑，疏
8、于动手，用新思想、新理念、新知识 去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小 事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、 擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、 守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项 规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要 就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。二、原因分析经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以 下几点：一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自 己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地 把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一 份责任、一份担当，对党章
9、没有做到“真学、真信、真 行、真做“，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么二 这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够, 组织观念不够强的首要原因。二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治 建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江 湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一 白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界 的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对 市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷 茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉， 理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己 “四个意识
10、”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有 力的重要原因。三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识 不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、 先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完 善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在 后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品 质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、 名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有 了松劲懈怠的情绪，对“修养无用论”“修养过时论” “修养 吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行， 对自己
11、的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自 警、自励的精神有所弱化，“修己克己”“养德养性”的自觉 性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省二 这是造成自己自我要求不严的根本原因。三、整改措施“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。” 针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的 态度，切实从以下几个方面加以整改。（一）牵住“四个自信” “四个意识”这个“牛鼻子”，不 断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成 大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天 不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家 园。一是抓住“八个明确”“十四个坚
12、持”这个核心，在学 深悟透做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使 命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘” 的道理，下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。 三是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对 标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保 持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。（二）以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真 学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上 入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更 作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的
13、先 进性。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党 的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项 权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的 标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事 抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说;什么事 能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强 化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之 上的特殊人，积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费, 尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党 员当为之事。（三）牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担 当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲
14、塌塌混日子, 年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的 任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝 不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚 持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有 活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责任意识，把每件事 抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱” 的理念，改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理，向好的 学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力 求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验 工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最需要 的地方去，从群众的“点赞”找经验，从群众的“
15、拍砖”中 查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。（四）在“修心、修德、修身、修为”下功夫，提高自身 修养。把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭， 以“自己与自己过不去，自己同自己打官司”的内省精神, 刈除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上 的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修 心。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守 内心本真，建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上 明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家 风培养中扬美德，努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。 三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，坚持用中 国
16、优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。四是修为。 牢记“高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵”的古训I, 始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己, 以实导行，做到既“干事”又“干净”，既“勤政”又“廉 政”。行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体， 但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。 灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关 规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间 的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从 多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致 使办理效
17、果不够理想。4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰 性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出 问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他 问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质 量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽 注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时 也有随大流的思想，降低工作要求和标准。5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和 创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。 特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新 意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按 原有的办法和模式
18、去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。 在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问 题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努 力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的 知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些 非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便 能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、 很不全面，出现时松时紧现象。2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便 可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到 了细节，但没有抓
19、好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏 耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严 要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以 了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事 不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及 时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导 没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理, 缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险， 工作求平稳。三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后 的工作中边学
20、边改，认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论 知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头 脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑 筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层 搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干” 的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作 作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干 好。3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟 通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应 变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让
21、领导满 意、部门满意、基层满意。4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责 任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严 于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树 立良好形象，做出应有的成绩。5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及 时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想, 不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创 新，努力推进各项工作再上新台阶。以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在 的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不 胜感激。谢谢大家。农村大组织生活会发言提纲根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教
22、 育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领 导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行 自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问 题、原因分析、努力方向汇报如下：一、对照检查情况一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度 的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况 发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、X市XX 员政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范 自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党 和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实, 真抓实
23、干，坚决反对形象工程和政绩工程。二、存在的问题和不足（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整， 平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运 用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在 抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主 义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对 某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能 直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对 面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没 能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感 上的交流
24、。（三）享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存 在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时 有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神, 享乐于按部就班的安详工作。（四）奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车 使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗 品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思 想。三、原因分析（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党 的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政 治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好 地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来, 不能用马克思列宁主
25、义的立场和观点分析问题，欠缺用政治 理论认识问题、解决问题的能力。（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务 工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党 员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一 言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入, 满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性和创造性。（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群 众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全 意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到 群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、 做的少，服务群众缺乏真功夫。四
26、、努力方向和改进措施（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持 思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观； 努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁 情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏 锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题 为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成 效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部， 听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活 动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做
27、到与群众实 实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决 抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作 斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作 做好。农村大组织生活会发言提纲按照党委关于召开2021年度组织生活会和开展民 主评议党员的通知要求，对照带头学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想、树牢四个意识”、增强“四个自 信“、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守 纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照 自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改 措施，现对照检查如下：一、存在的主要
28、问题1 .带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护” 方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主 义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实, 精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。2 .履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传 党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的 工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势 变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少, 满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。二、产生问题的原因分析L理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水
29、平还需要 进一步加强，忽视了在学习一一实践一一再学习一一再实践 的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状， 主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自 觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考, 对自己要求有所松懈。3 .党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论 知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会 一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情 况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作 主动性不够。4 .纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求 有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力 来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩, 思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对