《副县长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副县长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、副县长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知要求，我深入研读XXX报告、认真 学习了 XXX重要讲话精神等内容，围绕“全面贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决 定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两 个维护，以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决 策部署”主题，通过现场调研、走访座谈、谈心交心等方式， 广泛征求意见建议，认真查摆差距不足，深刻剖析根源，进 一步明确了整改措施和努力方向。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信
2、”、做到“两个维护” 方面。过去五年的工作、新时代十年的伟大变革，根本在于 确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立了 习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。XXX以来 的实践有力地证明，正是习近平总书记的坚强领导，我们党 和人民才战胜了各种风险挑战，实现了第一个百年奋斗目标, 加速建设社会主义现代化国家的进程，如果没有习近平总书 记为我们掌舵领航，我们就不会有今天这样的局面。新时代 新征程上把中国特色社会主义事业推向前进，最紧要的是深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央
3、保持高度一致。我深 刻对照反思，发现仍存在不足：一是对习近平新时代中国特 色社会主义思想理论创新的部分理解不够深入。自己在政治 上始终是坚定的，在大是大非上头脑清醒，做到了信仰不动 摇、立场不含糊、方向不偏移。自己对习近平新时代中国特 色社会主义思想，仅满足于学习了、理解了，但在系统把握 学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。二是学用结 合不够紧密。坚持运用党的最新理论武装头脑、指导实践、 推动工作的能力还不足，没有完全做到学思用贯通、知信行 合一，将理论学习成果转化为实际工作的具体措施办法不多, 运用党的创新理论分析解决问题的能力还不强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
4、心铸魂方面。一是学用结合不够紧密。坚持运用党的最新 理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不足，没有 完全做到学思用贯通、知信行合一，将理论学习成果转化 为实际工作的具体措施办法不多，运用党的创新理论分析 解决问题的能力还不强。二是学懂弄通做实还有差距。对 党的二十大精神的新思想、新观点理解把握的不够精准到 位，学习的还不够全面系统，大部分时间放在了日常业务 工作中，以至于学习时紧时松，对党的创新理论理解不深 不透。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是破解 组织工作重难点措施还不够有力。今年，按照省市委组织 部安排，紧盯组织工作中*个重点难题，逐项专题研究、制 定方案，全力攻坚破难、
5、固强补弱，但在干部政治素质考 准考实、干部教育培训、优秀年轻干部储备培养等方面探 索建立的制度机制还不够健全完善，缺乏系统性和长远规 划。二是发挥党建引领作用不够充分。虽然指导建立了相 对比较完善的*红牛、优质苹果、设施蔬菜等重点产业链党 建联盟组织体系，但还存在有效推动党建工作与链上企业 发展融合度不高，党建联盟作用发挥不充分、带动作用不 明显等问题，还需持续用力、久久为功。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定方面。一是推动改革发展的成效还不够明显。今 年，针对交通运输、物业服务、互联网行业等新兴行业虽 然建立了相对完善的组织体系，但在服务全县大局、推动 县域经济发展的
6、成效不够显著，特别是快递物流行业党员 流动性强，党组织和党员与城市共建结合不紧密，没有真 正发挥服务居民的“一线情报员”作用。二是用心用情服 务群众还不够细致。面对新冠疫情冲击，广泛组织动员机 关党组织和党员干部，下沉社区开展值班值守，有序进行 全员核酸检测，全力保障人民群众生命健康，但在调研指 导、落实工作中针对群众反映的困难和诉求，积极调度安 排协调的多，走进群众身边，现场解决难题的少。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 一是攻坚克难的韧劲还有不足。面对一些村“两委”班子 凝聚力战斗力不强，个别社区网格作用发挥还不够充分， 个别党员组织观念不强、宗旨意识缺失，个别干部不担当
7、不作为等问题缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲。二 是工作研究谋划还缺乏超前意识。主动对标党的二十大提 出的新目标、新任务、新要求结合组织工作前瞻性思考、 系统性谋划不深入，大多是参照中央和省市县委实施意见 开展工作，在干部、人才等方面创新性的工作思路举措还 不多。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推 动干部能上能下的机制还不够健全。考准考实干部政治素 质还有差距，考核评价机制不够健全，部分干部对于能上 能下缺乏正确认识，还未形成能者上、优者奖、庸者下、 劣者汰良好氛围。二是落实“一岗双责”还不够到位。对 分管部门和单位的党风廉政建设落实督促检查还不够经 常，平时主要以警示教育和谈
8、心谈话为主，对一些巡视巡 察、督查反馈的问题，跟踪问效、一抓到底做的不够。二、产生问题的原因分析一是理论学习还需进一步深入。对习近平新时代中国特 色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要论 述和党史知识的学习，以及对学习成果消化、转化下功夫 方面不够，未能很好地将贯穿其中的科学思想方法、工作 方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决 问题的“金钥匙”，当遇到新情况新问题时，没有做到从 中找方向、找答案、找勇气。须结合实际，将思路和方案 转化为具体工作举措。二是宗旨意识还需进一步强化。实际工作中存在与职工 群众交心谈心的深度不够，有针对性的回应和解决员工实 际关切做的不足等问题
9、。究其根本原因，是“人民至上” 的理念还没有深耕在灵魂深处，缺乏换位思考，没有设身 处地站在职工群众的立场上想问题、办事情。如对员工休 息休假等职工群众普遍关心的问题，虽然多次向公司汇报 请示，但由于结果不明确，以至于在回应职工关切时未能 及时给出明确的回应和解答。三是工作作风方面还需进一步严实。在实际工作中，破 解研发产业化落地困难的办法不多，针对性不强，根本原 因还是党性修养不足，“三吃一担”的精神有所松懈，根 源在于放松了对精神懈怠和能力不足风险的警惕防范，导 致在工作中遇到困难和瓶颈时，进取精神有所缺失，久久 为功一抓到底的韧劲不足。三、今后的改进措施1 .持续加强党史学习，提升学习实
10、效一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作，灵活运用 多种学习形式，坚持理论联系实际，在干中学、学中干， 边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升运 用党史理论分析和解决实际问题的能力。二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯 穿始终，重点学习习近平总书记在十九届六中全会上的重 要讲话精神，深刻领会讲话的时代意义、科学内涵，更好 地知党史、听党话、跟党走，更好地继承传统、立足当 前、开创未来。2 .强化宗旨意识，坚持为民服务一是树牢为民、为公司服务的初心，坚持群众路线，厚 植为民情怀，将本职工作融入到为职工群众服务当中，进 一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道，做好“倾听 者”、
11、当好“勤务兵”，把职工群众的需求当作工作的要 求，努力把工作做得扎实一些，精细一些，到位一些，把 问题考虑得周全一点，把预案做得细致一点，把事情安排 得妥当一点，用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满 意指数”，切实担负职责使命。二是增加深入一线的频率，积极听取职工群众的意见和 建议，坚持问题导向，认真倾听，听而善纳，确保问题发 现在一线、工作推动在一线，实实在在为员工解难题，真 真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实 的获得感、幸福感、安全感。3,弘扬担当精神，狠抓工作落实一是强化“勇于攻坚克难，勇于担责担当”的责任意 识，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏 惧，难点工作中，逢山敢于开路，逆水继续行舟，多当一 当“热锅上的蚂蚁“，咬紧牙关，迎难而上，想方设法应 对难题、解决困境，确保各项任务落地有声、见到实效。