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1、让基层干部轻装上阵冰冻三尺非一日之寒，破冰输暖更需久久为功。形式主 义之弊非一日所积、为基层减负也非朝夕之功，绵绵用力、 久久为功，深挖形式主义背后的“根源”和“病灶”，在标 本兼治、立足长远中切实为基层干部“松绑减负”，激励他 们以更加发奋的精神状态干出非凡业绩。“压担”不忘“挑担”，摆脱独木难支。“上面千条线， 下面一根针。”基层是落实党和国家政策和措施的“最后一 公里”，亦是干事创业、服务群众的“最前沿”，基层干部 要书写招商引资、信访维稳、宣传政策等“必答题”，也要 作答疫情防控、抗洪救灾、保暖保供等“加试题”，还得交 出乡村振兴、共同富裕、高质量开展等“时代考卷”，可谓 是“任务重、
2、时间紧、压力大”。减负是为基层减，理应把 倾听基层干部心声当成大事，放在心上更落在行上。既“层 层压责”又“层层担责”，靠前一步为基层分忧解难，让基 层干部从“干不了”“不该干”的事务中解脱出来，形成切 实有效的减负制度机制，而不至让减负变成“独角戏”。“砍柴”不忘“磨刀”，摆脱气虚体弱。“梦筐不怕沉， 扁担就一根。”只有担子重量适中，挑起来才稳，走起来才 快。俗话说，“难者不会，会者不难。”同样一项工作任务， 之所以有人举重假设轻、有人手忙脚乱，归根结底是业务素养 和经验水平存在差距。根据岗位需求多给基层干部“充充电” “补补课”，采取集中轮训、专业培训、业务指导、经验交 流等方式帮助干部开拓眼界、补齐短板，用能力素质的“水 涨船高”化解工作焦虑、本领恐慌。“纠错”不忘“容错”，摆脱动辄得咎。基层干部身处 国家治理体系的末端，既要不折不扣执行上级部署的工作任 务，又要直面群众多元化的矛盾诉求，既要想方设法解决历 史遗留问题，又要应对改革开展道路上涌现的新情况新问题, 免不了要“唱黑脸”、接“烫手山芋习近平总书记指出： “要倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有 奔头。”纠治形式主义，让基层干部有更多时间和精力用在 抓落实上，意味着要换位思考基层干部所面临的问题、难题， 及时调校不恰当、不合理的工作方式。多一些耐心倾听、换 位思考，“严管”方能与“厚爱”更好结合而起效。