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1、党员干部2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲2篇根据中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好2023 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神, 认真研读习近平谈治国理政第四卷、习近平新时代中国特色社会 主义思想学习纲要等书目，紧紧围绕“六个带头”的主题，坚持问 题导向，紧密联系自身实际，在深入学习研讨、广泛征求意见建议和 深入开展交心谈心基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工 作摆进去，对照方案要求明确6个方面查找自身存在的差距和不足， 深入剖析了原因，明确了整改措施和努力方向。下面我
2、将个人对照检 查情况汇报如下：一、存在问题和不足（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我个人严守党的 政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同党中央保持高度一致。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期 巩固整改成效的问题有两项：一是系统性理论学习还不够全面。在学 习过程中有浅尝辄止的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想事务繁杂、身心疲惫的状况下，自己在思想上对学习有所放松。学习 和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。抱着 实用主义的态度，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象。2
3、、思想观念跟进不够思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的 速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有不小差距。主要 是自己旧的思维模式在作怪，应对新的事物、新的形势，自己学习、 研究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自 身综合素质和复合潜力的快速进步。3、党性修养锤炼不够其深刻根源是全心全意为人民服务的宗旨观 树立得不牢，忽视了党性修养，有时工作不够深入，深入基层少、密 切联系群众不够。也说明了自己对共产主义理想与社会主义初级阶段 党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发的，还没 有完全建立在理性的党性修养基础上。所以产生了宗旨意识、大局意 识、群众意识较淡
4、薄，思想状态、精神状态、工作状态不够的现象。4、纪律规矩认识不够认为只要遵守党章党规以及中央八项规定和 省委六条意见，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为 党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪 的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底， 还是对把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，自我要求不严，精 神境界不高。三、今后的努力方向针对个人存在的问题及其思想根源，我将在如下几个方面进行努 力：1、加强政治理论学习，坚定理想信念政治上的坚定来自理论上的 清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的标准。我 将以这次党校学习为契机，自觉加强政
5、治理论学习不放松，不断学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、 习近平总书记系列重要讲话精神。切实在“真学”上下功夫，努力在 思想认识上达到新高度，在学习理解上取得新收获；切实在“真用” 上用气力，要努力做到学得深、信得真、做得好，确保理想信念上特 别坚定、特别可靠、特别过硬。2、树立开拓创新精神，勇于担当作为要进一步更新观念，与时俱 进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。 要善于学习，勤于钻研本职业务，真正做到坐下来能写、站起来善讲、 沉下去会帮，努力成为本职业务的行家里手；要积极探索胜任本职的 新方法、新途径，善于运用马克思主义的立场、观
6、点、方法分析判断 形势，善于科学思维谋划工作，不断提高工作实践的能力；要在单位 发展的困难、矛盾和难点问题上敢于担当、事不避责、较真碰硬，克 服老好人思想，以大胆实践、勇于创新的精神，高标准履好职、尽好 责。3、守牢纪律规矩红线，切实改进作风正确对待权力、金钱、名利， 时刻遵守党纪党规，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思 想上、行动上与党中央保持高度一致。堂堂正正做人，真正做到自重、 自省、自警、自励，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风 和腐败行为，始终保持共产党人的政治本色。对分管工作出现的苗头 性问题要早打招呼，多提醒，敢于开展批评，做执行民主集中制和开 展批评与自我批评的
7、表率。的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，对习近平新时代中国特色社会 主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，停 留于表面的多，入心入脑的少，记在笔记上的多，联系实际问题的少。二是新发展理念与工作实践结合还不够紧密。作为政府分管招商引资工作的副职，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不 能做到融会贯通，从这一强大的思想宝库中找标准、抓完善做的还不 够具体，把总书记指示要求转化为推动工作高质量发展的巨大动力方 面，具体成效还不够明显。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。平时工作中，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面还有很多不足之处，主
8、要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻, 没有从讲政治的高度去认识把握，虽然在执行，执行后有什么效果没 有去思考。对于维护党中央权威和维护总书记核心地位虽然比较坚定, 但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不 太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大 会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但 还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工
9、作干好就行了，而政治纪律 和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从 而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领 导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风” 方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵 化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。二 是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有 及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打
10、成一片。三是在享乐主 义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭 节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。（五）在带头发扬斗争精神方能够积极开动脑筋，奋发进取,发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其 责”，但担当精神还需要进一步增强。一是领导干部的“表率”意识不 强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如 在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。 作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。二是主动作为不 够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不
11、够，思 路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中 没有新意，不能够做到创造性地开展工作。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。工作中，我能够 坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规 定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。 一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。 二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责” 落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。二、产生问题的原因分析针对上述问题，认真对照检查、深刻反省剖析，原因主要反映在 4个方面：（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造
12、主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念 和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落实到位；敢 于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时
13、俱进、因地制宜创新 工作方式方法。（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，与加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。三、今后努力方向和改进措施下一步，我将坚持立行立改与持续整改相结合、全面整改与重点 整改相结合，对上述存在的问题逐项认真整改。切实做到以下四点：（一）培塑政治信念。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求 自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一， 用崇高的理想信念校正人生坐标。（二）砥砺党性担当。牢固树立岗位
14、就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性、纯洁性体现在实际行动中，始终把自己 处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈 进取。（三）强化作风历练。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责 任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降 低标准，不搞华而不实的东西。（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制 诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。以上检
15、视剖析， 不妥之处，请同志们批评指正！党员干部2023年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲按照xx公司党委“关于开好2023年度民主生活会”的通知要求， 围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领 导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。本人认真学习党的二十 大精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚 集到五年来中国发生的历史性变革上。紧紧围绕“六个带头”的主题， 同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式， 广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层 干部
16、六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议， 现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够有计划地 主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记 在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉 在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还 是存在着一些不足：一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视， 轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是
17、老党员了，且经 常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用 心，缺乏学习的热情。二是在学懂、弄通上深度不够。对党的二十大 精神的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、 不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有 所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我 待的使命感和危机感。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。平时工作中，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面还有很多不足之处，主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻, 没有从讲政治的高度去认识把握，虽然在执行，执行后有什么效果没 有去思
18、考。对于维护党中央权威和维护总书记核心地位虽然比较坚定， 但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。我在基层的工作中， 虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大 会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但 还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。 主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度 去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律 和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从 而忽略了从行动上与
19、党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领 导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、 维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。通过之前的谈 话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风” 方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵 化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。二 是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有 及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。三是在享乐主 义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。 四是在奢糜之风方
20、面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭 节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够积极开动脑筋，奋发进取， 发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其 责”，但担当精神还需要进一步增强。一是领导干部的“表率”意识不 强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如 在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。 作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。二是主动作为不 够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思 路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中 没有新意，不能够做到创造
21、性地开展工作。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。工作中，我能够 坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规 定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。 一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。 二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责” 落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。二、问题产生的原因1、政治理论学习不够对习近平新时代中国特色社会主义思想学习 不够深入不够具体不够全面，未能及时用新思想、新方略、新目标来 武装头脑、指导实践，自我改造、自我教育、自我革新、自我净化的 能力也就打了折扣。没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、