校园欺凌预防处理制度、措施应急处置预案.docx

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1、校园欺凌预防处理制度、措施应急处置预案一、指导思想以党的教育方针为指导,牢固树立“安全开展”理念, 通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主 动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生 身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、 和谐校园建设提供良好的环境。二、校园欺凌事件应急处置机构、职责(一)、应急处置领导小组:组长:副组长:成员:(二)分工与职责1、现场指挥组组长:组员:主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作, 对重大突发事件处置工作作出重大决策,催促各相关应急处 置小组按应急预案及时有效地开展工作。2、警戒疏散组组长:组员:主要职责:负责疏散师生

2、,维护秩序,保持现场,协调 有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。3、善后处理组组长:组员:负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120” 联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰 问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、 不稳定因素。4、通讯联络组组长:组员:负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件 报告;做好新闻单位的接待、采访工作。5、后勤保障组组长:组员:负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工 作。6、督查组:组长:成员:三、预防措施1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识 和自我保护意识。2、严格执行门卫登记管理

3、制度,严控外来人员进入学 校。3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存 校内外动态。4、加强对在校患有精神病史人的监控,加强对患有精 神病史人的关心,并劝其在家休养治疗。5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记, 耐心接待,尽力做好化解工作。6、学校成立值日领导、教师工作队伍,加强校园值班 巡逻,落实值日领导、值日教师管理责任制。7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其 责,协调合力。四、处理程序及措施1、发现校园欺凌者应急措施:(1)如果是教师发现欺凌者正要对学生施此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长;(2)如果是学生发现了欺凌者正对其他学

4、生施学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告学校安全领导 小组组长;(3)领导小组组长接到校园欺凌事件通知后,迅速赶 赴现场,同时拨打“no”(情况危急且不受控制的情况下), 通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,一面迅速召集 最近的教师(赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知值班人 员及相关人员前往现场。2、各应急组现场应急措施:(1)警戒疏散组:在组长带着下,迅速赶赴现场,当 防护组与欺凌者周旋时,本组人员在可能的情况下,迅速掩 护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为, 防止欺凌者对更多学生造成伤害;(2)通讯联络组:发生校园欺凌事件后,迅速赶赴现 场,负责摸清情况,同时向“11

5、0”和上级安全部门报告, 传达事故情况,保证通讯畅通;(3)后勤保障及现场救护:接到事故发生的消息后, 在组长带着下,立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对 轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救 护,送往医院治疗。善后处理组:做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰 问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、 不稳定因素。督查组:凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件 的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件 反响缓慢,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大 的,学校将对该教师严肃处理。五、处置流程一旦发生学校欺凌暴力事件,一旦发生学校欺凌暴力事件,一般

6、应按以下程序处理:1 .校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以 制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时 拨打报警 “110”。2 .启动应急处置预案。各工作员按照职责开展工作,如 发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前, 尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好 在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学 生进行疏散。假设有需要,那么通过校园广播,发出紧急集合信 号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。3 .如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护, 有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家 长或家属。4 .协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。5 .保护现场,配合警方调查取证。及时向师生及家长通 报事件经过,稳定情绪。在警方的指导下维持秩序和善后处 理。

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